Foro Estrategias Gerenciales ensayos gratis y trabajos
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Foro Estrategias Gerenciales
1. Cómo han respondido los gerentes a estas nuevas realidades? Actualmente los gerentes de las compañías en nuestro país tienen cada vez más problemas debido al continuo cambio en los mercados y a la posición que toma la demanda, entonces se necesitan estrategias más dinámicas y modelos de gestión basados en la continuidad para poder afrontar los mercados competitivos, agresivos y crecientes con los que contamos hoy en día, la posición de los gerentes a
Enviado por ander1993 / 585 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias Gerenciales Para La Complementariedad De Labores En Las Escuelas básicas
UNIVERSIDAD PEDAGÒGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÒGICO RURAL “GERVASIO RUBIO” Maestría en Educación Mención Gerencia Educacional LINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIAL PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DE LABORES DE LAS ESCUELAS BÁSICAS E INFOCENTROS DE LA CIUDAD DE GUASDUALITO Autora: Lic. María Ontiveros Tutor: Prof. Enrique Noguera Fecha: enero de 2009 RESUMEN El Presente trabajo de Investigación lleva por tópico la elaboración de un Lineamiento Estratégico de administración gerencial para la complementariedad de labores de las escuelas básicas
Enviado por mariaelena19 / 808 Palabras / 4 Páginas -
Estrategias Gerenciales
ESTRATEGIAS GERENCIALES El término estrategia es de origen griego. Estrategeia: Estrategos o el arte del general en la guerra, procedente de la fusión de dos palabras: stratos (ejército) y agein (conducir, guíar). En el diccionario se define como el arte de dirigir operaciones militares, habilidad para dirigir. Aquí se confirma la referencia sobre el surgimiento en el campo militar, lo cual se refiere a la manera de derrotar a uno o a varios enemigos en
Enviado por josesamy / 2.031 Palabras / 9 Páginas -
Estrategias Gerenciales Para El Desarrollo Socio-económico Productivo De Los Bancos Comunales Con La Participación De Desarrollo De La Región Zuliana (CORPOZULIA).
EL PROBLEMA 2.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. En todo el mundo la situación financiera se encuentra en una posición que frecuentemente se ve afectada por factores financieros que conducen cambios de las principales fuentes de consolidación que permiten el reaccionar contra los factores desfavorables de una economía mundial cambiante. En la actualidad, el comportamiento de los escenarios globales manifiestan características negativas en cuanto al establecimiento factible de la implementación de estrategias que repercutan de forma general
Enviado por davbetzi / 1.968 Palabras / 8 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES DE MERCADEO PARA LA TOMA DE DECISIONES
0. INTRODUCCIÓN Una de las definiciones que comúnmente podemos encontrar del mercadeo es la siguiente: "conjunto de reflexiones y acciones orientadas en función de los deseos y necesidades de compra, que permitan establecer unos niveles de producción con una probabilidad de venta, en un periodo y en unos mercados determinados, proporcionando al mismo tiempo a la empresa una rentabilidad suficiente de los capitales invertidos y del trabajo realizado"*. De la anterior definición se pueden resaltar
Enviado por alanguma / 9.899 Palabras / 40 Páginas -
Estrategias Gerenciales
ESTRATEGIAS GERENCIALES UNIDAD I IMPORTANCIA DE LAS DECISIONES ¿Qué es la estrategia empresarial? Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio).
Enviado por / 4.238 Palabras / 17 Páginas -
Modelos O Estrategias Gerenciales
MODELOS O ESTRATEGIAS GERENCIALES. Programación Neurolingüística. Es un sistema de técnicas destinadas a analizar, codificar y modificar conductas y aprendizajes a través del estudio del lenguaje verbal y corporal, logrando optimizar los procesos de comunicación y aprendizaje de manera integral. Representa la identificación de las estrategias empleadas por ciertos individuos para lograr resultados sobresalientes en una actividad, área o campo determinados para luego enseñar o instalar dichas estrategias a otras personas. Igualmente proporciona medios para
Enviado por kiesbelk / 688 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias Gerenciales
CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En el ámbito de las dimensiones humanas, la formación del docente como persona engloba el desarrollo de habilidades, valores, actitudes y destrezas que le permite asumir con compromiso cada uno de sus actos, funciona y actividades para desenvolverse con éxito en su ambiente educativo o familiar, participando activamente y aportando iniciativas valiosas a los procesos de transformación de dicho entorno. En este sentido, el docente como elemento facilitador
Enviado por amalia_crespo_6 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
MARKETING Y ESTRATEGIAS GERENCIALES ASPECTOS GENERALES
os Gerentes de Mercadeo desarrollan estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto o servicio con los objetivos de rentabilidad y de asignación eficiente de los recursos. En éste proceso debe evaluar cuidadosamente el impacto que puede tener para nuestra Empresas sus fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas y ventajas competitivas. La Empresa busca esas ventajas competitivas mediante programas de mercadeo bien integrados que coordinen el precio, el producto, la distribución y las
Enviado por margenida / 373 Palabras / 2 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS TEXTILES
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS TEXTILES ESTRATEGIA CORPORATIVA. Después de un análisis profundo y detallado a las diferentes estrategias para la comercialización de productos textiles, la gerencia opta por desarrollar la estrategia A.I.D.A. como política corporativa para los planes de comercialización de los productos que se diseñan y se fabrican, para los diferentes negocios en los que deberá participar la compañía. Es la forma en que los ejecutivos de más alto rango dentro
Enviado por 19266228 / 3.014 Palabras / 13 Páginas -
Estrategias Gerenciales Para Optimizar El Sistema De Control Interno De Las Cuentas Por Cobrar De La Empresa Plumrose
Trabajo de Grado Estrategias gerenciales para optimizar el sistema de control interno de las cuentas por cobrar de la empresa Plumrose de Marielena Dhoy el 18 de octubre de 2012 139 Comentarios (0) Entra para agregar tu comentario. Informar sobre uso indebido Transcripción de Trabajo de Grado ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA OPTIMIZAR EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LAS CUENTAS POR COBRAR DE LA EMPRESA PLUMROSE LATINOAMERICANA, C.A. UBICADA EN VALENCIA, ESTADO CARABOBO Introducción Capítulo I.
Enviado por naudelys / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES EDUCATIVAS
. PROYECTO DE PERMANENCIA ACADÈMICA CON CALIDAD Y EXCELENCIA COORDINADORAS: QUILES PACHECO ZOILA ROSA COGOLLO VILLALBA NELBA DEL CARMEN INSTITUCIÓN EDUCATIVA NO. 03 MAICAO 2012 INTRODUCCIÒN La deserción estudiantil es uno de los problemas que hoy deben enfrentar las Instituciones educativas y el Gobierno. Este fenómeno se refiere al abandono, voluntario o forzoso, en el grado que se matriculó un estudiante, y puede obedecer a causas de orden familiar, personal, cultural o socio-económico. La problemática
Enviado por roberth2930 / 1.777 Palabras / 8 Páginas -
Estrategias Gerenciales Basadas En NPS
INTRODUCCIÓN Las estrategias en el mundo de los negocios, son muy mencionadas, pero muchas personas están trabajando en esto, personas muy especializadas que tienen herramientas para poder hacer estrategias fundamentadas. Pero, ¿qué sucede si nosotros quisiéramos unificar dos métodos para poder crear una estrategia según lo que dice el cliente? Hoy en día, las empresas se están enfocando en el cliente, en sus necesidades y en cualquier solicitud que éste pueda tener. NPS es una
Enviado por dvd1507 / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
1entrega Proyecto De Aula Estrategias Gerenciales
HISTORIA Más de un siglo de logros y trayectoria Con 138 años de experiencia, el Grupo Bancolombia es el conglome¬rado de empresas financieras más grande de Colombia. Ofrece un am¬plio portafolio de productos y servicios a través de una plataforma regional, compuesta por la más amplia red privada bancaria tanto en su país de sede como en El Salvador con Banco Agrícola, grupo finan¬ciero líder de este país centroamericano; cuenta con subsidiarias de banca interna¬cional
Enviado por valeymary / 357 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias Gerenciales
Resumen - Crear nuevas plataformas de crecimiento Tarde o temprano, la mayoría de las corporaciones llega a un punto donde su capacidad de generar crecimiento es insuficiente. Más a menudo, las empresas han recurrido a las adquisiciones que en vez de agregar valor, absorben fondos requeridos para el crecimiento interno. Oyster Internacional hizo un estudio a 24 personas para resolver la pregunta: “¿De dónde proviene el crecimiento?”. La escala de las plataformas es estratégica e
Enviado por diegosanchez079 / 775 Palabras / 4 Páginas -
"APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA OPTIMIZAR LA INTEGRACIÓN ESCUELA - COMUNIDAD EN LA E. B. N. "DR. LUÍS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA".
República Bolivariana de Venezuela. Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio. “APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA OPTIMIZAR LA INTEGRACIÓN ESCUELA – COMUNIDAD EN LA E. B. N. “DR. LUÍS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”. Proyecto de Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Especialista en Gerencia Educacional Autor: Carmen Rodríguez C. I.: 11.281.018 Tutor: Nevis Piña C. I.: 4.224.663 Diciembre 2011 APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA OPTIMIZAR LA INTEGRACIÓN ESCUELA – COMUNIDAD
Enviado por ketekito / 4.375 Palabras / 18 Páginas -
Actividad 9: Foro: Estrategias de aprendizaje
Actividad 9: Foro: Estrategias de aprendizaje Propósito: Analizar distintas propuestas de diseño de estrategias de aprendizaje Equipo: Estrategias Ronal fe Redacción de Objetivos. ( orientados a la necesidades del estudiante e intereses, dichos objetivos de aprendizaje deben ser observables, cuantificables y evaluables, para su redacción se considera lo siguiente: Identificar el resultado final una vez culminado el proceso de enseñanza o instrucción que se espera en el estudiante (actuación final). Construcción de Competencias: definen como
Enviado por Sir_Armani / 2.218 Palabras / 9 Páginas -
QUIZ ESTRATEGIAS GERENCIALES POLI
Según Porter, en qué consiste la estrategia competitiva? Seleccione una: a. Lograr la ventaja operativa. b. Diseñar productos y servicios para un nicho de mercado. c. Lograr balancear la demanda con la producción. d. En superar la expectativa del cliente con productos y servicios de excelente calidad. e. En ofrecer una promesa de valor exclusiva a sus clientes. Correcta Retroalimentación La respuesta correcta es: En ofrecer una promesa de valor exclusiva a sus clientes. Pregunta
Enviado por NINIARE / 2.194 Palabras / 9 Páginas -
Estrategias Gerenciales Para Alcanzar La Competitividad
ESTRATEGIAS GERENCIALES ORIENTADAS AL ALCANCE DE LA COMPETITIVIDAD DEL SUPERMERCADO LINCOLN SANTA ANA AUTORA: ZOREIDA VILLAMIZAR C.I. 13.350.876 SAN CRSITÓBAL, JULIO 2014 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO Antecedentes de la Investigación Los antecedentes de la investigación están compuestos por todos aquellos estudios realizados con anterioridad y cuyo contenido guarda relación con el objeto de estudio. Por ello, se realizó una indagación tendiente a recopilar trabajos de investigación que, debido a su relación con las Competencias Laborales,
Enviado por siyoyque / 6.735 Palabras / 27 Páginas -
Resumen De Estrategias Gerenciales
INTRODUCCIÓN Todo plan estratégico es un proceso cuidadoso y delicado de recopilación y análisis de información en el que se busca el desarrollo y aprovechamiento de la capacidad interna propia, con el fin de proponerse retos y metas específicas con el tiempo definido, actividad a realizar, como se va a realizar y quien lo hará. Este plan estratégico personal tiene como finalidad analizar las metas, procedimientos, recursos y objetivos que poseo para proyectarme en un
Enviado por diesel1234567 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES QUIZ POLI
a 1 Texto de la pregunta Según Porter, la creación de una posición única y de valor emerge de una de las siguientes fuentes: Seleccione una: a. Lograr balancear la producción con la demanda. b. Eliminar todo aquello que no genera valor para lograr una posición competitiva. c. Mantener un portafolio único de productos. d. Satisfacer una amplia gama de necesidades a unos pocos clientes. e. Escuchar a nuestros clientes. Retroalimentación La respuesta correcta es:
Enviado por polivirtual / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA OPTIMIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EDUCACION PRIMARIA
CAPÍTULO I CONTEXTO EMPIRICO Caracterización del objeto de la investigación En la historia de la humanidad la escuela ha sido una institución de carácter social, sin embargo con en el transcurrir del tiempo hasta llegar a la institución escolar actual, continúa cumpliendo con el importante deber social, moral de educar de la mano con la familia, comunidad para capacitar al nuevo ciudadano en cualquier país del mundo. En Venezuela y el resto del mundo los
Enviado por MAIRACASTANEDA / 9.192 Palabras / 37 Páginas -
Estrategias Gerenciales
Contenido UNIDAD UNO ................................................................................................................... 3 LA FUNCIÓN GERENCIAL EN EL MUNDO CONTEMPORÁNEO ..................................... 3 1.1. HABILIDADES GERENCIALES ......................................................................................... 4 1.1.1. Administración del tiempo .......................................................................................... 5 1.1.2. Coaching ....................................................................................................................... 5 1.1.3. Comunicación .............................................................................................................. 6 1.1.4. Creatividad en la empresa ........................................................................................... 7 1.1.5. Delegar ......................................................................................................................... 8 1.1.6. Liderazgo ..................................................................................................................... 9 1.1.7. Manejo de conflictos .................................................................................................. 11 1.1.8. Toma de decisiones .................................................................................................... 12 1.1.9. La adquisición del poder ............................................................................................ 13 1.1.10. Diseño de empleos motivadores ............................................................................... 13 1.1.11.
Enviado por jjmartineza / 14.542 Palabras / 59 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
PRIMERA ENTREGA TRABAJO GRUPAL a. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA. Colgate-Palmolive Company S.A. DE C.V. (Sociedad Anónima de Capital Variable) b. BREVE RESUMEN HISTÓRICO SOBRE SU CREACIÓN Y EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO. 1806: William Colgate funda la Compañía abriendo una fábrica de almidón, jabón y velas en Duch Street, en la Ciudad de Nueva york. 1817: Aparece el primer anuncio de Colgate en un periódico de Nueva York. Se anuncian jabones y velas torneadas. 1847:
Enviado por caliche091178 / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
Actividad De Aprendizaje 9. Foro: Estrategias De Aprendizaje
MODULO 2 UNIDAD 2: METODOLOGÍA PARA LA PLANEACIÓN DE LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y DE APRENDIZAJE Actividad de Aprendizaje 9. Foro: Estrategias de aprendizaje NOMBRE COMPLETO: JUAN SUSANO NAZARIO CURP: SUNJ 590712 HTLSZN06 IES FORMADORA: UT NEZA PLANTEL DONDE LABORA: CECYTEM NEZAHUALCÓYOTL II ENTIDAD FEDERATIVA: Edo. De México GENERACIÓN DE PROFORDEMS: 7ª Generación Bis NÚMEROS DE TELÉFONO: Casa: 57-33-21-01 Cel.: 55-8576-2835 CORREO ELECTRONICO: ing.juansusano@hotmail.com ingsusano@yahoo.com.mx Fecha de envío: 29 de Julio de 2014 INSTRUCTORES: MTRA.
Enviado por ingsusano / 3.300 Palabras / 14 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
INTRODUCCION Grupo Empresarial Nutresa (GEN), con el objeto que en el análisis de su experiencia permita contribuir al conocimiento de procesos exitosos de internacionalización y, de esta forma, sirva de herramienta para empresas latinoamericanas que busquen abarcar otros mercados en el mundo. A través de la metodología de estudio de caso, esta investigación analiza la evolución de las estrategias que siguió Nutresa para internacionalizarse y los resultados que obtuvo bajo la perspectiva de cinco teorías
Enviado por jcst1 / 3.799 Palabras / 16 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
Proyecto Grupal Entrega Final Estrategias Gerenciales “CEMENTOS ARGOS” Un Ejemplo de Liderazgo Elaborado por: Presentado al Tutor: Dr. MARCOS HERNANDEZ MARTINEZ POLITECNICO GRANCOLOMBIANO Bogotá D.C. Octubre 13 de 2014 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………. 3 1. OBJETIVOS ………………………………………………………………………. 5 1.1. OBJETIVO GENERAL ……………………………………………………… 5 1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ………………………………………….. 5 2. JUSTIFICACIÓN ………………………………………………………………… 5 3. CEMENTOS ARGOS S.A. …………………………………………………….. 6 3.1. RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA …………………………………….. 6 3.2. HISTORIA …………………………………………………………………… 6 3.3. EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO
Enviado por avigoma / 7.164 Palabras / 29 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
CONTENIDO OBJETIVO GENERAL 3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 JUSTIFICACIÓN 4 HISTORIA DE ECOPETROL 6 ESTILOS DE LIDERAZGO DE LA COMPAÑÍA 7 MOMENTOS DE DIFICULTAD 9 METODOLOGÍA 15 PLANES ESTRATÉGICOS DE LA COMPAÑÍA 16 ESTRATEGIAS GERENCIALES 19 HABILIDADES GERENCIALES 23 GLOSARIO 27 BIBLIOGRAFÍA 27 OBJETIVOS GENERAL Investigar y analizar las capacidades de liderazgo gerencial y las estrategias corporativas en el Grupo Manuelita, mediante la aplicación de un análisis para la comprensión del liderazgo que ejercen los líderes
Enviado por jaflorian1 / 11.901 Palabras / 48 Páginas -
Foros Estrategias Fiscales
1.- Comente sobre estas obligaciones formales que señala el Código y cuál es la diferencia entre las las obligaciones formales y materiales. R: Toda persona propietaria ya sea de una empresa, negocio u otro tipo de establecimiento que genere un ingreso y que está registrada bajo las leyes y normas del estado estará en la obligación de facilitar todo proceso que se enmarque en las leyes o los reglamentos establecidos por el encargado de realizar
Enviado por dsvalladares / 403 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias Gerenciales
1.8 ESTRATEGIAS GERENCIALES. La Estrategia es la materia unificadora que da coherencia a las decisiones individuales, es decir todas las elecciones que la organización realice deben estar concebidas en términos de la estrategia fijada por la entidad. Estrategia es el plan global para desplegar los recursos de alcanzar una posición favorable. Las características de decisiones estratégicas: Importantes Involucran una gran cantidad y tipo de recursos No es fácil de revertir. Una estrategia
Enviado por ethelnohemireyes / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
PROYECTO LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS
PROYECTO LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS ESTRATEGIAS GERENCIALES Mario Rafael Rodríguez ENTREGA FINAL DE PROYECTO: “Liderazgo y estrategias gerenciales en las empresas colombianas”. GRUPO DE TRABAJO Johanna Camila Marín Pérez / Cod. 1321980193 Maroly Marcela Solaque Suarez / Cod. 1411981022 Jenny Lissette Aparicio Gutiérrez / Cod. 1311981793 OCTUBRE DE 2014 TABLA DE CONTENIDO • OBJETIVO GENERAL • JUSTIFICACIÓN • METODOLOGÍA • LIDERAZGO Y ESTILOS DE LIDERAZGO • Historia • Logros • Ámbito
Enviado por kristal1828 / 3.047 Palabras / 13 Páginas -
Quiz Estrategias Gerenciales
Las compañías con una planificación estratégica tradicional han madurado y están cambiando su proceso de toma de decisiones, por un modelo orientado al logro de la estrategia. En consecuencia Mankins & Steele, mencionan que las empresas han logrado, la siguiente producción: Seleccione una: a. Al año toman casi el doble de decisones estratégicas. b. Al año toman menos de la mitad de las decisones estratégicas que en periodos anteriores realizaban, gracias a una mayor comprensión
Enviado por evhg_1992 / 922 Palabras / 4 Páginas -
Quiz Estrategias Gerenciales
TRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[001] / 20152 Ruta a la página Página Principal / ► Mis cursos / ► Master_2015-2_Virtual / ► Secciones_2015-2_Virtual / ► PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[001] / 20152 / ► General / ► Quiz 1 - semana 2 Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿Cuáles son los criterios para determinar la asignación de los recursos y el aumento en las capacidades de una empresa
Enviado por makadimo / 719 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS
PROYECTO: LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS PRIMERA ENTREGA INTEGRANTES DIANA MILENA GUEVARA MAHECHA FRANCY LORENA MALAGON MEDINA ERITH XAVIER QUINONES MASMELA INSTRUCTOR MARCOS HERNANDEZ MARTINEZ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES ADMINISTRACION DE EMPRESAS ESTRATEGIAS GERENCIALES 2015-II Grupo 003 BOGOTÁ D, C 2015 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO GENERAL 2. JUSTIFICACION 3. METODOLOGIA 4. HISTORIA DE LA EMPRESA 5. LOGROS 6. AMBITO COMPETITIVO 7. ESTILOS DE LIDERAZGO 8. ANALISIS DE CAMBIO
Enviado por erith / 2.531 Palabras / 11 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[002] / 20152 Ruta a la página • Página Principal / ► • Mis cursos / ► • Master_2015-2_Virtual / ► • Secciones_2015-2_Virtual / ► • PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[002] / 20152 / ► • General / ► • Quiz 1 - semana 2 Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El forzar la planificación estratégica a un ciclo anual genera un conjunto
Enviado por bomurla1 / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Quiz Estrategias Gerenciales
ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRIMER BLOQUE ESTRATEGIAS GERENCIALES GRUPO 004 PROYECTO DE AULA TUTOR LUIS JEFFERSON ARJONA VIDAL INTEGRANTES: Grupo N° 20 ANA MARIA GOMEZ JARAMILLO MARTHA LUCIA RUIZ OCHOA JOHN JAIRO RAMIREZ CORTES CRISTHIAN FELIPE MAHECHA CAMARGO 22 DE MARZO DE 2015 1. INTRODUCCION “Para vencer la ignorancia hay que atreverse” es una de las frases que nos refleja el pensamiento de un líder y es basado en ese tema, realizamos la presente investigación, seguros
Enviado por nanitago25 / 2.403 Palabras / 10 Páginas -
FORO ESTRATEGIAS
• Postobon S.A es una compañía que cuenta con índices que gestión evaluativos para sus funcionarios, para ellos esta es una herramienta que les permite medir el desempeño de las plantas y centros de distribución en cuanto a producción, ventas, calidad, servicio al cliente, entre otras, como resultado se realizan los correctivos apropiados y se premian a las 3 mejores plantas centros de distribución. • Para la organización la diversidad de sus productos y el
Enviado por Nata940507 / 358 Palabras / 2 Páginas -
PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES
PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[004] / 20152 Ruta a la página • Página Principal / ► • Mis cursos / ► • Master_2015-2_Virtual / ► • Secciones_2015-2_Virtual / ► • PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[004] / 20152 / ► • General / ► • Examen final - semana 8 Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Una ventaja de la confianza es: Seleccione una: a. La confianza permite
Enviado por karenparra / 394 Palabras / 2 Páginas -
ESTRATEGIAS GERENCIALES
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO ESTRATEGIAS GERENCIALES INDICE INTRODUCCIÓN Estrategias gerenciales. Elementos y términos de las estrategias gerenciales. El proceso de la comunicación. Barreras de la comunicación. La comunicación Interna en la organización. Tipos de la comunicación interna. CONCLUSIÓN. BIBLIOGRAFÍA. INTRODUCCIÓN Un tema de interés en la conducción de las empresas e instituciones educativas es el que corresponde
Enviado por yanethg / 2.054 Palabras / 9 Páginas -
Estrategias Gerenciales
UNIDAD CUATRO 4. LAS HABILIDADES GERENCIALES RELACIONADAS CON EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES PALABRAS CLAVE COMUNICACIÓN: es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. ENTRENAMIENTO: se refiere a la adquisición de conocimiento, habilidades, y capacidades como resultado
Enviado por yasminrocio / 465 Palabras / 2 Páginas -
QUIZ 1 PARCIAL 1 RIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES
Comenzado el sábado, 14 de marzo de 2015, 22:04 Estado Finalizado Finalizado en sábado, 14 de marzo de 2015, 23:09 Tiempo empleado 1 hora 4 minutos Puntos 8,0/10,0 Calificación 20,0 de 25,0 (80%) Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Según Porter, la creación de una posición única y de valor emerge de una de las siguientes fuentes: Seleccione una: a. Mantener un portafolio único de productos. b. Lograr
Enviado por ejimenez280 / 7.187 Palabras / 29 Páginas -
Estrategias Gerenciales
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas “Liderazgo y estrategias gerenciales en las empresas Colombianas” Castillo Celis Hares Francisco cód. 9522040874 Gil Otalora Ana Yolima cód. 1121600085 Sánchez Peña Luis Humberto cód. 1330651206 Sepúlveda Portela Carolina cód. 1211610161 Módulo Estrategias Gerenciales Tutor Diago Franco Francisco Eduardo Bogotá D.C. Marzo de 2015 INDICE INTRODUCCIÓN II RESUMEN EJECUTIVO III JUSTIFICACIÓN 1 OBJETIVOS 2 CUERPO DEL TRABAJO 3 INFORME DE SELECCIÓN DE LA EMPRESA 3
Enviado por Kritospp29 / 2.502 Palabras / 11 Páginas -
Parciales Estrategias Gerenciales
La compañía On Vcation es una empresa colombiana nacida en el años 2000, encargada de ofrecer al mercado una gama de productos turísticos que abarcan tres operaciones básicas para el desarrollo turístico, como lo son la operación AÉREA, HOTELERA y AGENCIAMIENTO DE VIAJES , con presencia en países como Colombia, Panamà, Mexico, Repùblica Dominica y actualmente adelanta proyectos importantes por medio de alianzas estratégicas en países como Perù, Ecuador y Chile. Con un análisis de
Enviado por ANDRESHDS93 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Final Estrategias Gerenciales
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO PROYECTO DE AULA ESTRATEGIAS GERENCIALES ENSAYO CAMBIOS EN EL SECTOR PETROLERO (ECOPETROL) GRUPO 26 INTEGRANTES: FABIAN RICARDO NIÑO ARDILA HECTOR FABIAN CIFUENTES ORTIZ JIMBERLY MARIAN ROMERO SANDOVAL SANDRA LILIANA VARGAS MATAMOROS PRESENTADO A: LUIS JEFERSON ARJONA BOGOTA D.C ABRIL DE 2015 INTRODUCCIÒN ECOPETROL S.A. fue creada en 1951 con el único fin de administrar las reversiones de los contratos petroleros que Colombia sostenía con las grandes petroleras del mundo, pero rápidamente al incluirse
Enviado por fabian1023861592 / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Estrategia Gerenciales
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Desmarcar Enunciado de la pregunta El conjunto de normas y principios que regulan la correcta relación entre los trabajadores y sus superiores, teniendo como base la relación de interdependencia, el cumplimiento de las órdenes y obligaciones, fundadas en el reconocimiento y el respeto de las personas, hace referencia: Seleccione una: a. El manual de procesos y procedimientos de una empresa. b. El manual de convivencia organizacional. c.
Enviado por Deloblue / 1.937 Palabras / 8 Páginas -
Estrategias Gerenciales
Durante muchos años, se ha dedicado un vasto esfuerzo, tiempo y recursos a la identificación de las destrezas o habilidades que son requeridas en la gerencia de cualquier organización. La razón de este marcado interés se deriva en que al conocer estas destrezas, las instituciones que trabajan en la capacitación de directivos diseñan los programas, escriben libros, se publican revistas y las mismas organizaciones las tienen en cuenta para el reclutamiento de personal en posiciones
Enviado por JuanitaMesaF / 586 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias Gerenciales
Un aparte y característica fundamental del nuevo líder en función de desarrollar un proceso adminsitrativo eficaz, será: Seleccione una: a. Identificar las limitaciones del equipo y de los medios de producción. b. Procurar el aprendizaje del equipo para lograr una delegación plena y efectiva. c. Buscar y garantizar los recursos y la infraestructura necesaria para alcanzar y superar las metas. d. Comprender la estrategia y la función financiera para ofrecer la viabilidad a los proyectos
Enviado por CLAVEf / 3.172 Palabras / 13 Páginas -
Parcial Estrategias Gerenciales
PARCIAL ESTRATEGIAS GERENCIALES ANA MARIA REVISADO 1.docx Ratings: (0)|Views: 1.151|Likes: 0 Publicado porfernandosantacruz See more PROY2014-6/PRIMER BLOQUE - ESTRATEGIAS GERENCIALES (Esperanza Gomez Laserna ) Grupo[004] Comenzado el domingo, 21 de septiembre de 2014, 20:38 Estado Finalizado Finalizado en domingo, 21 de septiembre de 2014, 21:33 Tiempo empleado 55 minutos 3 segundos Puntos 12,0/18,0 Calificación 66,7 de un máximo de 100,0 Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Una de
Enviado por aygutierrezr / 3.941 Palabras / 16 Páginas -
Retroalimentacion Parcial Estrategias Gerenciales
1.En la mejora continua, uno de los aspectos claves es realizar cada día mejor nuestro desempeño y con calidad. La calidad se puede percibir como un conjunto de acciones cíclicas orientadas a la corrección y prevención, llamado de la siguiente manera: Retroalimentación Uno de los principios básicos de la calidad es la prevención y la mejora continua. Esto significa que la calidad es un proyecto que no tiene fin, cuyo objetivo es detectar la disfunción
Enviado por jiro21lizz / 2.033 Palabras / 9 Páginas -
Estrategias Gerenciales Grupo Nutresa
INTRODUCCIÓN Durante el desarrollo de este proyecto se pretende dar a conocer los diferentes estilos de liderazgo y estrategias que aplica el GRUPO NUTRESA, la cual es una de las empresa con una mayor capitalización bursátil y de mayor posicionamiento del mercado latinoamericano, y en Colombia como una de las 3 empresas con mejor cobertura en el negocio de la producción y comercialización de alimentos, teniendo una participación en 15 regiones del país. JUSTIFICACIÓN Se
Enviado por brian2015 / 675 Palabras / 3 Páginas