Inclusión laboral

• ¿COMO SE APLICAN LOS CONCEPTOS SEXUALIDAD, OCIO Y TIEMPO LIBRE, INCLUSION SOCIAL E INTEGRACION LABORAL EN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD?

  LaurisDelgadillo¿COMO SE APLICAN LOS CONCEPTOS SEXUALIDAD, OCIO Y TIEMPO LIBRE, INCLUSION SOCIAL E INTEGRACION LABORAL EN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD? INTRODUCCION Dentro de este documento encontraremos cada uno de los conceptos sexualidad, ocio y tiempo libre, inclusión social e integración laboral para personas con discapacidad los cuales se revisaron en

• La inclusión de comunidades de bajos recursos en el mercado laboral peruano a través del negocio inclusivo Cóndor Travel durante los años 2008-2021

  Lilith AvernoTítulo de la monografía: Tema de investigación: (Temático, espacial, poblacional y temporal) La inclusión de comunidades de bajos recursos en el mercado laboral peruano a través del negocio inclusivo Cóndor Travel durante los años 2008-2021 Pregunta de investigación: ¿De qué manera el negocio inclusivo Cóndor Travel ha promovido la inclusión

• INFORME DE EVALUACIÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA LEY N° 21.015, INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL

  GONZALO FERNANDO DONOSO PEREZAPLICACIÓN DE LA LEY N° 21.015, INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL Ministerio del Trabajo y Previsión Social Ministerio de Desarrollo Social y Familia Ministerio de Hacienda 16 de junio de 2021 ÍNDICE 1. Presentación de autoridades 2. Introducción 3. Ley N° 21.015, incentiva la inclusión

• INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA FORMAR PARTE DEL 10% DE LOS TRABAJADORES DE DISTINTOS DEPARTAMENTOS DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO

  silmagINCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA FORMAR PARTE DEL 10% DE LOS TRABAJADORES DE DISTINTOS DEPARTAMENTOS DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO DESCRIPCION: El presente proyecto tiene como finalidad en su primera etapa realizar un diagnostico o sondeo donde se pueda conocer las características principales que posee cada DEPARTAMENTO