La evaluación: un proceso de comprensión
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La Evaluacion: Un Proceso De Dialogo, Comprension Y Mejora
GlelenLA EVALUACION: UN PROCESO DE DIALOGO, COMPRENSION Y MEJORA. Miguel Ángel Santos Guerra. Hoy en día se hace necesario no sólo evaluar a los estudiantes por su rendimiento, sino también a la escuela como tal, debido a que es una garantía de calidad. Se cree que una Institución Educativa es
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La Evaluación Un Proceso De Diálogo Comprensión Y Mejora.
031020131Esta lectura me pareció muy importante ya que nos dice que de la evaluación no solo obtenemos resultados cuantitativos provenientes de actividades o ejercicios específicos, sino que también podremos obtener información indispensable y en algunos casos necesaria para muchas de las situaciones que se llegues a presentar en el salón
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Santos, M (1999) "La evaluación: un proceso de diálogo, comprensión y mejora"
Kassandra BravoSESIÓN 2 MADAI KASSANDRA MORENO BRAVO Santos, M (1999) "La evaluación: un proceso de diálogo, comprensión y mejora" Evaluación Educativa, Santos nos plantea que la evaluación casi siempre es pensada como un fenómeno circunscrito al aula, pero insta a que en la actualidad no es solo necesario evaluar en el
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LA EVALUACIÓN: UN PROCESO DE DIALOGO, COMPRENSIÓN Y MEJORA MIGUEL A. SANTOS GUERRA
pattysmLa naturaleza del proceso evaluador. La evaluación es una parte del proceso de enseñanza/aprendizaje, no es un apéndice, un complemento o un adorno. De cualquier modo, no importa tanto evaluar ni siguiera evaluar bien, cuanto el poner la evaluación al servicio de la mejora de la actividad y, por ende,
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Se requiere de una comprensiva evaluación de las operaciones de la empresa-objetivo que incluya asignación de recursos y un flujo de procesos para desarrollar una comprensión general del negocio de la empresa-objetivo tan bien como para identificar opo
ENRON10Antecedentes, Historia e Información General Esta información provee una comprensión inicial de la posible adquisición e identifica áreas para una investigación más profunda. Examinando la historia de la empresa-objetivo, ésta puede proveer comprensión acerca de su cultura empresarial, cualquier práctica previa o actual, no ética o no profesional y todo