Ley 41 - 08
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Analisis De La Ley 41-08
clarabellIntroducción Entramos en un nuevo milenio, lo que implica cambios enormes y progresos para la humanidad, y junto con este cambia el Estado, creación del hombre. El Estado de hoy en día no es el mismo que conocieron nuestros padres. El Estado como estructura que rige una nación debe orientarse
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Ley 41-08 de Función Pública
paomasiselEstimados participantes, a continuación conoceremos acerca de la Ley 41-08 de Función Pública. Para ello, investiga y contesta lo siguiente: 1. Qué reglamenta la Ley No.41-08 sobre Función Pública? Las relaciones de trabajo de las personas designadas por autoridad competente para desempeñar los cargos presupuestado para la realización de funciones
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Ley 41-08 De Función Pública
raunyDisposiciones Fundamentales La ley 41-08 se crea con el objetivo de regular las relaciones de trabajo de las personas que desempeñan los cargos para realizar funciones públicas en el Estado, los municipios y las entidades autónomas. El ejercicio de la función pública está regido por un conjunto de principios fundamentales,
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LEY NO. 41-08 DE ADMINISTRACION PÚBLICA (REP. DOM.)
virgi1007DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA. Administración pública es un término que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. 1.1.1 Origen e historia de la Administración Pública. La palabra
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El Servicio Civil Y La Carrera Administrativa En La República Dominicana (Ley 41-08)
Gertrudis22INDICE TEMA PÁGINAS Introducción.…………………………………………………………………………..3 Planteamiento del problema………………………………………………………...4 Justificación.…………………………………………………………………………..5 Objetivos generales y específicos…………………………………………………..6 Marco Teórico………………………………………………………………………….7 Consolidación del Servicio Civil y Carrera Administrativa a partir de 1966……8-11 Historia………………………………………………………………………………...11-14 Ley 41-08 sobre Función Pública………………………………………………….14-16 Objeto de la Ley,………………………………………………………………………16 Concepto de Servicio Civil.………………………………………………………….16 Gradualidad del sistema de la Carrera Administrativa.…………………………..17 Carrera Administrativa………………………………………………………………..18 Conclusión……………………………………………………………………………..19 Biografía………………………………………………………………………………...20