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Documentos 201 - 250 de 40.565 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    Aunque se puede encontrar mucha literatura científica dirigida a definir las habilidades sociales, lo cierto es que hoy todavía existe gran controversia entre los distintos autores en relación con el tema, y no se dispone aún de una concepción y una definición consensuadas. Así, como afirma Gumpel (1994), desde algunas concepciones se definen estos comportamientos únicamente como conductas observables, tales como el contacto ocular y los gestos, y como respuestas concretas a estímulos sociales concretos.

    Enviado por Dianonina / 262 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    LAS RELACIONES HUMANAS Análisis transaccional: Es un método racional de relaciones humanas que se desarrollo a través de los brillantes conocimientos del Dr. Eric Berne. Hay que destacar que el Dr. Berne desarrollo esta técnica con propósitos psicoterapéuticos, pero su utilización se ha extendido a otras áreas, especialmente a las áreas en que la gente trata con otra gente. El A.T puede ser útil para sus profesionales mejorando su eficacia y ayudándolos a ser mas

    Enviado por jennli_s / 1.859 Palabras / 8 Páginas
  • La historia de las relaciones humanas

    La historia de las relaciones humanas

    sencillo. Bauman retrata una sociedad incapaz de mantener vínculos sólidos y perpetuos. Nada es eterno. Como el agua en nuestras manos, el amor fluye y se nos escapa entre los dedos. Podemos sentir su frescor, pero pronto se evaporará. Y la gran pregunta; ¿es amor o es tan solo la adicción a una sensación que se asemeja al amor? ¿estamos hoy jugando a enamorarnos porque eso nos llena el vacío emocional, o realmente sentimos amor

    Enviado por barce123 / 215 Palabras / 1 Páginas
  • LOS 4 NIVELES MENTALES DE TODA RELACION HUMANA.

    LOS 4 NIVELES MENTALES DE TODA RELACION HUMANA.

    LOS 4 NIVELES MENTALES DE TODA RELACION HUMANA. Si toda las personas que usted conoce, si cada uno de aquellos con quienes hable, creyese en lo que usted dice podría tener prácticamente a todo lo que quisiese lo malo es que las mentes de las mayorías de las personas permanecen cerradas la mayor parte del tiempo ante las cosas que una persona sugiere. Es posible que el lector no lo haya concebido así, pero con

    Enviado por PSIC / 3.078 Palabras / 13 Páginas
  • Implicaciones De La Teoria De Las Relaciones Humanas

    Implicaciones De La Teoria De Las Relaciones Humanas

    1. CUAL ES EL ENFOQUE PRINCIPAL DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS? El enfoque humanístico promueve una verdadera revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el énfasis se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la administración), ahora se hace en las personas que trabajan o participan en las organizaciones. En el enfoque humanístico, la preocupación por la

    Enviado por laurissoler / 2.852 Palabras / 12 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Relaciones humanas: Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también

    Enviado por migsabi / 854 Palabras / 4 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS  Elton Mayo junto con sus colaboradores desarrolla en los Estados Unidos la teoría de las relaciones humanas (también conocida como escuela humanística de la administración).  " Neo – Humana – Relacionista "  Ya que presenta un nuevo enfoque de la Escuela de las Relaciones humanas con la cual mantiene relación tanto en conceptos como en valores; sin embargo, la filosofía humana conductista señala una perspectiva más amplia

    Enviado por / 1.960 Palabras / 8 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    1.5 ¿Cómo Usar la Mente para la Seguridad Mental? 1.- Reconoce que tu actitud mental es lo único sobre lo que tú y sólo tú tienes control total, nadie más. Ejercita ese control y encamínalo usando una Actitud Mental Positiva. Elimina de tu mente y de tu corazón, los pensamientos negativos, de ira, miedo, frustración, solo permítete pensamientos de amor, felicidad, éxito, paz, seguridad. 2.- Entiende que toda derrota, adversidad, haya sido provocada o no

    Enviado por 23121978 / 3.432 Palabras / 14 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas

    Teoria De Las Relaciones Humanas

    aTEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. La teoría clásica pretendía desarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador. Sus

    Enviado por spaciodental / 5.101 Palabras / 21 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    “LAS RELACIONES HUMANAS” Las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas La teoría de las relaciones humanas nace en los Estados Unidos y fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, en especial de la psicología. Esta teoría no

    Enviado por aksandriux / 338 Palabras / 2 Páginas
  • Exponentes De Las Relaciones Humanas

    Exponentes De Las Relaciones Humanas

    Exponentes de las Relaciones Humanas Como exponentes de las Relaciones Humanos según nos relata la historia podemos destacar hombres ilustres que dejaron un legado y una guía dentro de esta importante rama. Podemos comenzar mencionando a Frederick W. Taylor quien se destacó por realizar un análisis crítico de las empresas en operación. Desarrolló una nueva visión de la administración en la que proponía: pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos de producción, establecer métodos

    Enviado por Jamy26 / 969 Palabras / 4 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Tema: RELACIONES HUMANAS ORIGEN DE LAS RELACIONES HUMANAS. Al internarnos al tema de las relaciones humanas, no podemos pensarlas sin una interacción de seres, en este caso nos enfocaremos a hablar de seres humanos que sienten y piensan. El ser humano por su propia naturaleza de “ser” desde que se forma en el vientre materno tiene una relación con la madre, y con otras personas aunque no directamente. Al nacer se empieza a relacionar con

    Enviado por Relacion2013 / 942 Palabras / 4 Páginas
  • EL CONFLICTO PARTE CONSTITUTIVA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y DE LA CONVIVENCIA

    EL CONFLICTO PARTE CONSTITUTIVA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y DE LA CONVIVENCIA

    EL CONFLICTO PARTE CONSTITUTIVA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y DE LA CONVIVENCIA CONFLICTOS SOCIALES Y POLITICOS Un problema social es un obstáculo para la realización de propósitos comunes. Puede afectar directamente solo a algunos de los miembros de la comunidad, peo a largo plazo sus efectos pueden alcázar a todos. Muchos de los problemas sociales, como la falta de espacios diseñados para la recreación, puede generar conflictos. CONFLICTO SOCIAL El sociólogo Lewis Coser se refiere

    Enviado por mantuano007 / 310 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO DE ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS?

    ENSAYO DE ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS?

    ENSAYO RELACIONES HUMANAS Las Relaciones Humanas nos indican como el ser humano se desenvuelve en la sociedad, en su trabajo y en el mundo actual, de los hábitos y tradiciones y de que como personas debemos procurar ser cada día mejores, cumpliendo con deberes sociales y poniendo en práctica las reglas de cortesía, lo que nos facilitaría una mejor convivencia con nuestros semejantes. Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de

    Enviado por susybadilla / 1.403 Palabras / 6 Páginas
  • LAS RELACIONES HUMANAS Y LOS COMPORTAMIENTOS ORGANIZACIONALES EN LA BÚSQUEDA DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL PRODUCTIVA

    LAS RELACIONES HUMANAS Y LOS COMPORTAMIENTOS ORGANIZACIONALES EN LA BÚSQUEDA DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL PRODUCTIVA

    INTRODUCCION El ser humano es un ser social, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario. Las relaciones humanas son las acciones y actitudes desarrolladas a partir de los contactos entre personas y grupos; las

    Enviado por alzg / 2.271 Palabras / 10 Páginas
  • Relaciones Humanas Como Funcion

    Relaciones Humanas Como Funcion

    CAPITULO I LAS RELACIONES HUMANAS COMO FUNCIÓN 1. EL HOMBRE Y SUS RELACIONES El hombre es un ser sociable por naturaleza y no podría vivir aislado, el puede satisfacer todas sus necesidades tanto las de orden material como las de orden moral y busca siempre estar integrado a un grupo social. El hombre siempre está tratando de perfeccionar los vínculos que le han de permitir mantener buenas relaciones con su comunidad. Nuestro bienestar y nuestro

    Enviado por irisviole / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Teoría De Las Relaciones Humanas

    Teoría De Las Relaciones Humanas

    El énfasis en las tareas y en la estructura es sustituido por el énfasis en las personas Con la teoría de las relaciones humanas surgió otro concepto sobre la naturaleza del hombre: El HOMBRE SOCIAL 1. Los trabajadores tienen sentimientos, deseos y temores. El comportamiento en el trabajo es consecuencia de factores motivacionales. 2. Las personas están motivadas ya que logran satisfacer a los grupos sociales en que interactúan. 3. El comportamiento del grupo depende

    Enviado por ATENEAAA / 544 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Conducta humana Manera que tiene de reaccionar un individuo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente, que le afecta, o bien, dentro de su organismo. La conducta humana viene dada por reacciones adaptativas a los estímulos ambientales. La psicología estudia la conducta del hombre a partir de la observación de su comportamiento y de sus condiciones. En la conducta humana existen factores influyentes, como son los factores biológicos y los factores ambientales o de

    Enviado por raul1989 / 463 Palabras / 2 Páginas
  • La teoría de las relaciones humanas George Eltón Mayo

    La teoría de las relaciones humanas George Eltón Mayo

    George Eltón Mayo. El origen lo podemos ubicar en la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en ésta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas dentro de la filosofía pragmática de John Dewey, la psicología de Kurt Lewin y la experiencia y conclusiones de Hawthorne, son capitales para el humanismo en la administración. La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de la administración, fue desarrollada por

    Enviado por gol_abad / 205 Palabras / 1 Páginas
  • Temas de Relaciones Humanas

    Temas de Relaciones Humanas

    Es fundamental porque el Servicio al cliente requiere de Buena Comunicación (argumentar y persuadir), Tecnicas de Escucha Activa: para atender sus necesidades, buen trato, Empatía (ponerse en el lugar del cliente), Adaptar el mensaje a la comprension del cliente...... Por lo tanto todo lo que tenga que ver con Habilidades Sociales y Personales hacen al buen servicio de atención al cliente, Todo esto y muchas cosas más están comprendidas dentro de los Temas de Relaciones

    Enviado por marinellacetina / 397 Palabras / 2 Páginas
  • SESIÓN DE TUTORIA ¿QUÉ QUIERO LOGRAR EN MI VIDA? GRADO 3º De Secundaria AREA DE TUTORIA Vocacional AREA CURRICULAR RELACIONADA Persona, Familia Y Relaciones Humanas. QUÉ BUSCAMOS Que Los Estudiantes Se Sensibilicen Sobre La Importancia De Su

    SESIÓN DE TUTORIA ¿QUÉ QUIERO LOGRAR EN MI VIDA? GRADO 3º De Secundaria AREA DE TUTORIA Vocacional AREA CURRICULAR RELACIONADA Persona, Familia Y Relaciones Humanas. QUÉ BUSCAMOS Que Los Estudiantes Se Sensibilicen Sobre La Importancia De Su

    SESIÓN DE TUTORIA ¿QUÉ QUIERO LOGRAR EN MI VIDA? GRADO 3º de Secundaria AREA DE TUTORIA Vocacional AREA CURRICULAR RELACIONADA Persona, familia y relaciones humanas. QUÉ BUSCAMOS Que los estudiantes se sensibilicen sobre la importancia de su proyecto de vida, especialmente en el ámbito vocacional y se motiven a tener un rol activo en su proceso de definición vocacional. MATERIALES Una hoja de papel, por estudiante PRESENTACIÓN - 05 minutos Preguntamos: ¿Qué entienden por “proyecto

    Enviado por jananpa / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Reglas Importantes Para Las Relaciones Humanas

    Reglas Importantes Para Las Relaciones Humanas

    1. Sé optimista. La mayoría de la gente exitosa es optimista. Winston Churchill dijo que el éxito es la habilidad de ir de fallo en fallo sin perder tu entusiasmo. 2. Sé positivo. Anima a la gente. Normalmente a la gente no le gusta escuchar quejarse a otros. No vayas criticando o soltando rumores. ¿Te gusta que la gente te critique? 3. Interésate de verdad por las otras personas. Piensa en tus amigos. Una de

    Enviado por ccartin / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    La escuela que aprende Miguel Ángel Santos Guerra Exordio para ciudadanos críticos La escuela tiene como misión fundamental contribuir a la mejora de la sociedad a través de la formación de ciudadanos críticos responsables y honrados. Sería un problema gravísimo que el sistema educativo fuese en sí mismo un medio para empeorar la sociedad, Los grandes triunfadores del sistema educativo, quienes han llegado a la cúspide del poder, no se muestran obsesionados por reducir la

    Enviado por nadinlore / 2.762 Palabras / 12 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de constitución en empresa tipo

    Enviado por luisorlando1 / 2.792 Palabras / 12 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    ¿Qué son las relaciones humanas? En sìntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y …cómo los demás nos tratan a nosotros.  Conjunto de interacciones que se dan entre los miembros de una sociedad Participantes Emisor y Receptor Factores que intervienen en las relaciones humanas Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Comprensión: Aceptar a los demás como

    Enviado por vinigrafito / 923 Palabras / 4 Páginas
  • Introduccion A Las Relaciones Humanas

    Introduccion A Las Relaciones Humanas

    es un escrito en el cual un autor desarrolla sus ideas Ejemplo de ensayo: ¿Cuál es la importancia para la alta dirección del uso de las herramientas informáticas? Actualmente vivimos en un mundo globalizado, dónde lo que abunda son la demanda de productos y servicios. Cada día encontramos artículos más específicos y especializados para cada nicho de mercado. Las marcas buscan continuamente la manera de estar innovando, queriendo permanecer como líderes en el mercado, enfrentándose

    Enviado por 09876423 / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Doctrina De Las Relaciones Humanas

    Doctrina De Las Relaciones Humanas

    DOCTRINA DE LAS RELACIONES HUMANAS • ANTECEDENTES La teoría de las relaciones humanas nace en los Estados Unidos y fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, en especial de la psicología. Esta teoría no fue aceptada en Europa sino hasta después de terminada la II Guerra Mundial, debido mayormente a que los gobiernos europeos eran totalitarios, en contraste con los gobiernos democráticos de la nación norteamericana. Los métodos de trabajo, desde el punto

    Enviado por PepitaHatsune / 2.085 Palabras / 9 Páginas
  • Relato Sobre La Comunicación Y Las Relaciones Humanas

    Relato Sobre La Comunicación Y Las Relaciones Humanas

    CREATIVIDAD Y COMUNICACION INTERPERSONAL Tarea Individual 4: “Relato sobre la comunicación y las relaciones humanas” Facilitador: Miriam Ondevilla Gómez Fecha: 17 de Mayo de 2013 EL MEJOR PROYECTO: UNA GRAN AMISTAD Este relato trata sobre 2 niños que crecieron en condiciones totalmente diferentes y de cómo sus vidas se unieron demostrando que puede existir una amistad sincera a pesar de las diferencias sociales y culturales. El primero de estos personajes es Lucas, quien fue adoptado

    Enviado por virusromero / 851 Palabras / 4 Páginas
  • Teoría De Las Relaciones Humanas

    Teoría De Las Relaciones Humanas

    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN UNIDAD 3 ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN 3.1. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 3.1.1. Conclusiones del Experimento de Hawthorne El Experimento de Hawthorne proporcionó un esbozo de los principios básicos de la Escuela de las Relaciones Humanas. Sus conclusiones son las siguientes: a. El Nivel de Producción es Resultado de la Integración Social El nivel de producción no está determinado por la capacidad física o fisiológica del empleado, sino por normas

    Enviado por marieocariz / 998 Palabras / 4 Páginas
  • LA ETICA EN LAS RELACIONES HUMANAS

    LA ETICA EN LAS RELACIONES HUMANAS

    LA ETICA EN LAS RELACIONES HUMANAS En su entorno social, el hombre experimenta una serie de problemas de comunicación y relación unas veces, se suele atribuir al desconocimiento de las leyes psicosociales que gobiernas las relaciones humanas; otras a las desinteligencias cometidas en el trato con la gente. Nuestra actuación diaria, en el escenario de la vida, debe estar regida por las normas o principios de interrelación e interacción humanas basadas en la moral y

    Enviado por yessica.villegas / 755 Palabras / 4 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS

    RELACIONES HUMANAS

    1. DEFINICIÓN GENERAL DE RELACIONES HUMANAS. Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales. Disminuyen los conflictos usando en entendimiento

    Enviado por Cristianwaste / 1.182 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS

    RELACIONES HUMANAS

    DESARROLLO HISTORICO DE LAS RELACIONES HUMANAS Los seres humanos tenemos la tendencia a relacionarnos con nuestros semejantes desde que vivíamos en manadas, literalmente hablando o bien desde Adán y Eva La primera cuidad del planeta en que vivimos, en donde se dieron las primeras relaciones humanas fue fundada por Caín. Las relaciones Humanas surgieron desde la edad mas antigua del mundo, para las relaciones humanas no hay recetas, reglas, ni aplicación universal, ya que esas

    Enviado por chuy_castro / 2.176 Palabras / 9 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas Preguntas. 1-Cite varias definiciones de relaciones Humanas. 2- Cual es la importancia a su parecer de las relaciones humanas. 3- Cuando surge las relaciones humanas. 4- Analicé las siguientes frases. -Amaras a tu prójimo como a ti mismo - Si vuestro corazón es una rosa de vuestros labios saldrán palabras perfumadas Desarrollo. 1- definiciones de relaciones humanas. A) Las relaciones humanas son comunicación que existe entre la comunidad, sociedad, de las cuales estaremos

    Enviado por angelica0106 / 394 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Relaciones Humanas

    Proyecto De Relaciones Humanas

    INTRODUCCION: En el presente texto se llevara acabo una breve recopilación de datos, puntos de vista además de una pequeña investigación acerca de la importancia de la Creatividad. En esta unidad el objetivo general era que se participara en cada una de las actividades que nos permitieran identificar la naturaleza e importancia de la creatividad, estimulando nuestras habilidades y actitudes para lograr romper aquellos patrones rígidos y convencionales del pensamiento que no nos permitían encontrar

    Enviado por MarielaGG / 2.772 Palabras / 12 Páginas
  • Que Son Las Relaciones Humanas

    Que Son Las Relaciones Humanas

    Qué son las Relaciones Humanas? 3 septiembre, 2008Deja un comentarioIr a los comentarios Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien

    Enviado por andreadeath / 1.259 Palabras / 6 Páginas
  • El liderazgo y las relaciones humanas

    El liderazgo y las relaciones humanas

    Desde entonces y hasta 1930 prevaleció el enfoque tradicional, muchas de las técnicas que aún hoy se utilizan se concibieron en aquellos tiempos. La administración de producción fue la denominación más comúnmente aceptada de los años treinta a los cincuenta, a medida que la obra de Frederick Taylor se difundió con mayor amplitud, y que otros estudiosos de la administración adoptaron el enfoque científico, se idearon técnicas que colocaban la eficiencia económica en la esencia

    Enviado por fernan929 / 714 Palabras / 3 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas

    Teoria De Las Relaciones Humanas

    1. Teoría de Relaciones Humanas Prof. María Liz Bellenzier 2. Enfoques de la Administración Taylor Fayol Mayo Administración Teoría Relaciones Científica Clásica Humanas Enfasis Enfasis Enfasis en las personas en las tareas en la estructura 3. La teoría de las relaciones humanas• Fue desarrollada en Estados Unidos en el año en el 1.930 por Elton Mayo un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento

    Enviado por albamarina1995 / 1.157 Palabras / 5 Páginas
  • TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS También llamada escuela humanística, desarrollada x ELTON MAYO y sus colaboradores: Mery perker follet, Abraham maslow y Douglas gregor en los EE.UU 1930 Surgio de los resultados en howthorne, como un mov de oposición a la teoría clásica ( la cual no era aceptada) por trabajadores y sindicalistas Nacio de la necesidad de corregir la deshumaniacionde trabajo forzoso,preciso y agotador EXPERIENCIA DE HOWTHORNE 1 efectos de la iluminación 2 sala

    Enviado por katekate / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • Teoría De Relaciones Humanas

    Teoría De Relaciones Humanas

    Escuela de Relaciones Humanas 1.- Introducción Con la aparición de los enfoques humanistas, la teoría administrativa sufre un cambio dentro de sus principios, y es donde el recurso humano comienza a estudiarse y a tomarse en cuenta dentro de las empresas. Se estudia un método de estímulo y sus comportamientos, pero básicamente la Escuela de Relaciones Humanas surge como respuesta y oposición a la teoría clásica de la administración. La Escuela de relaciones humanas surge

    Enviado por ivanaguirre / 1.378 Palabras / 6 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    LAS RELACIONES HUMANAS ¿Que Son las Relaciones Humanas? Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos: Llevarse Bien con los Demás. Amar al Prójimo. Manifestar Aprecio por

    Enviado por kennercent / 630 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Las Relaciones Humanas y su desarrollo en las últimas décadas El fenómeno, la ciencia y el arte de las Relaciones Humanas se han desarrollado de tal manera que no podemos reducir su estudio a una breve lección. Por lo tanto, vamos aquí a presentar sólo algunos conceptos de las Relaciones Humanas Por ejemplo: a) el estudio de cómo las personas se llevan unas con otras; b) los principios que rigen las relaciones entre los individuos;

    Enviado por Rexident / 1.921 Palabras / 8 Páginas
  • Comunicacion Y Las Relaciones Humanas

    Comunicacion Y Las Relaciones Humanas

    LA COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS La comunicación es un proceso continuo y dinámico formado por una serie de acontecimientos variados y continuamente en interacción, donde su esencia es una comunicación eficaz dando como respuesta una comprensiva serie de ideas, las cuales se dan entre un individuo a otro, teniendo una retroalimentación efieficiente entre el emisor y receptor. Los valores, las creencias. Los valoresestán muy relacionados con la estima. Mucha gente no valora más que lo

    Enviado por jacky3006 / 662 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Investigar sobre los estudios de relaciones humanas a nivel internacional, nacional y local. Después de hacer la investigación agregar un comentario personal sobre lo investigado. El criterio para esta actividad; tomo en cuenta tu punto de vista, así como la entrega a tiempo de la actividad y la presentación de la misma. Las relaciones humanas (también denominadas escuelas humanísticas de la administración), desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos. Oposición

    Enviado por rapunzelortiz / 263 Palabras / 2 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS

    RELACIONES HUMANAS

    EL DESARROLLO DE LAS RELACIONES HUMANAS 1.- Las relaciones permanentes y las relaciones transitorias Nuestra vida se desenvuelva en un clima de armonía, las causas que puedan impedirlo, es indispensable que conozcamos a fondo todas las formas posibles de comportamiento humano en los diferentes niveles en que puedan manifestarse, permanente transitoria. Por ejemplo, a la que podamos tener con alguien de quien necesitamos un servicio esporádico: un médico, un arquitecto, un abogado, un artesano, etc.,

    Enviado por 28FIZ0050H / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Abecedario De Las Relaciones Humanas

    Abecedario De Las Relaciones Humanas

    ABECEDARIO DE LAS RELACIONES HUMANAS ARMONIA.- Tener armonía en nuestros hogares, y llenarnos de muchas cosas buenas. BENDICION.- La bendición de nuestros padres por las mañana, saber valorar las cosas buenas que emiten nuestro Señor. CARISMA.- El carisma que existe entre todos los seres humanos es único en el mundo ya que a través de este se llega a la felicidad y a entender a las demás personas. DIGNIDAD.- Hay que aprender el verdadero significado

    Enviado por polita28 / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    ¿Qué son las relaciones humanas? Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial" de hipocresía y falsedad. Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés

    Enviado por Noelia8 / 229 Palabras / 1 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    1. Introducción Albert Schweitzer Nació en Alsacia, 18 (entonces Alemania), hijo de un clérigo protestante, músico precoz, estuvo considerado como uno de los más grandes concertistas de todos los tiempos del órgano (que tocaba desde los nueve años, era máxima autoridad en Bach). Estudió filosofía y teología, doctorándose en filosofía (Kant). Tras su doctorado en teología, al enterarse de que la Sociedad de Misiones Evangélicas buscaba médicos voluntarios para ejercer en Gabón, en plena selva

    Enviado por estefi1112 / 476 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas

    Teoria De Las Relaciones Humanas

    2.5 TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. (1932 George Elton Mayo) Escuela que basa su teoría en el comportamiento del hombre de acuerdo a su propia naturaleza, también se le conoce como escuela de las relaciones humanas, sus estudios están enfocados a la conducta del hombre en las organizaciones, se concentra en la administración de las personas, enfatizando que el trabajo del elemento humano es de vital importancia para el logro de los objetivos. Es imposible

    Enviado por trvsdjam / 2.295 Palabras / 10 Páginas
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas

    Introducción El presente trabajo tiene como objetivo enseñarles las definiciones de relación humana así como de que es la actitud, la aptitud, y que son los valores.   Relaciones Humanas Las Relaciones Humanas: no son más que la interacción, la relación de los humanos con ellos mismos. No son más que el rol que jugamos cada uno de nosotros como individuos que integran y conforman una sociedad, que a su vez nos rodea. El hombre

    Enviado por karlyalpuche / 1.493 Palabras / 6 Páginas
  • Las Relaciones Humanas

    Las Relaciones Humanas

    IMPORTANCIA DE LA NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES EN EL MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL AMBITO LABORAL Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de la persona. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida. La naturaleza de las

    Enviado por tamibeca / 340 Palabras / 2 Páginas