Recursos Administrativos ensayos gratis y trabajos
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Derecho Administrativo
Tema 1: La Administración Pública 1. La Administración Pública. 1.1 Concepto y análisis histórico comparativo entre la Administración pública Capitalista y Socialista. El Artículo 141 de CRBV preceptúa: "La Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho" Podemos definir la
Enviado por yorleygomez / 9.440 Palabras / 38 Páginas -
Resumen: Recursos Y áreas básicas De La Empresa
Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en: Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa. Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en
Enviado por adolphus / 298 Palabras / 2 Páginas -
Etapas Para Diseñar Un Sistema De Control Administrativo
INTRODUCCIÓN Control administrativo: es el proceso mediante el cual la administración se asegura que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función de los objetivos planeados por la organización. La importancia del control administrativo, se da ya que las organizaciones son perfectibles (siempre pueden superar determinadas etapas para lograr sus objetivos fijados por la administración) y esta dispuesta a encontrar sus fallas y corregirlas. Ese control solo es posible si se cuenta con un
Enviado por arelyvianey / 947 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos
Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas -
Proceso Administrativo
Proceso administrativo. La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia. A partir de estos conceptos nace el Proceso Administrativo, con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar,
Enviado por clar8889 / 445 Palabras / 2 Páginas -
ROL DEL EDUCADOR DIFERENCIAL COMO RECURSO DE APOYO A LOS ALUMNOS"
Introducción En el siguiente análisis se dará a conocer el importante rol que cumple la Educadora Diferencial dentro del proceso educativo del alumno que presenta Necesidades Educativas. Desarrollo Ser Educadora Diferencial no es tarea fácil, uno constantemente debe estar buscando variadas estrategias para trabajar con los niños, recordemos que cada niño tiene características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje que le son propios, tal como se menciona en la “Declaración de Salamanca y Marco de
Enviado por danielasoledad / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Colombia rico en recursos naturales y con población pobre
COLOMBIA RICO EN RECURSOS NATURALES Y CON POBLACIÓN POBRE Este contraste puede ser explicado por lo menos en los aspectos que pueden influir en gran manera o que de hecho han venido influyendo en el transcurso de los tiempos no solamente En Colombia sino en toda Iberoamérica, se expondrá por lo tanto estos aspectos que han llevado a que aun cuando halla en Colombia tanta riqueza natural por otro lado se observe que en vez
Enviado por Lizandre / 967 Palabras / 4 Páginas -
PROCESO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE VENTAS
Contenido PROCESO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE VENTAS 1.1 Visión General Del Proceso Administrativo: Definición E Importancia En El Área Comercial. 3 1.1.1 Elementos Y Su Enfoque En Ventas: Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección Y Control 13 1.2.2 Ambiente interno y externo para el análisis de las ventas 17 1.2.3Transición de las ventas a la administración 18 1.3 La Administración De Ventas Y La Administración De Relaciones 19 1.3.1 Customer Relationship Management (CRM) 20 1.3.2 Las
Enviado por Easytarget / 7.503 Palabras / 31 Páginas -
Proceso Administrativo
Proceso Administrativo.- Planeación La planeación sirve para saber qué hacer, como hacerlo, cuando hay que hacer y quienes han de hacerlo. La planeación es un proceso intelectualmente exigente; requiere la determinación de los cursos de acción y la fundamentación de las decisiones, en los fines, conocimientos y estimaciones razonadas. La tarea de la planeación es exactamente: minimización del riesgo y el aprovechamiento de las oportunidades. La naturaleza esencial de la planeación puede ponerse de relieve
Enviado por chazman / 4.340 Palabras / 18 Páginas -
Resumen de la Película “Recursos Humanos”
Resumen De Pelicula Rrhh Trabajos: Resumen De Pelicula Rrhh Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: Marinitadb 10 julio 2011 Tags: Palabras: 1118 | Páginas: 5 Views: 27 Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen de la Película “Recursos Humanos” La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar
Enviado por MARIANABUSTOSD / 542 Palabras / 3 Páginas -
RECURSOS NATURALES RENOBABLES Y NO RENOVABLES
Los recursos naturales son aquellos elementos proporcionados por la naturaleza sin intervención del hombre y que pueden ser aprovechados por el hombre para satisfacer sus necesidades. Además de los recursos naturales, existen los recursos humanos, los recursos culturales, las maquinarias, los bienes inmuebles, etc. Claramente vemos que otros tipos de recursos no son provistos por la naturaleza sin intervención humana, sino que son creados por el hombre. Los recursos naturales se pueden clasificar en: -
Enviado por maestromc / 965 Palabras / 4 Páginas -
Recurso En El Juicio De Amparo
RECURSOS EN EL JUICIO DE AMPARO 1. RECURSO DE REVISIÓN. Recurso procede del vocablo latino “recursos” y significa acción y efecto de recurrir, éste a su vez es acudir a un juez o autoridad con una demanda o petición, puede interponerse por persona física o moral, a quien afecta la resolución que se impugna o por representante legal o voluntario de éstas. Las resoluciones impugnables son las administrativas y jurisdiccionales; el recurso culmina con resolución
Enviado por dannvia / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Administrativo
DERECHO ADMINISTRATIVO 1.-LA ACTIVIDAD DEL ESTADO CONTEMPORÁNEO 1.1 REALIDAD SOCIAL Y JURÍDICA. El estado actual no es una creación reciente ni estática, ni sus características han sido las mismas en el transcurso del tiempo. Desde la más remota antigüedad se ha reconocido al hombre agrupado, actuando aún frente a la naturaleza, por medio de los grupos más primitivos, en los cuales, necesariamente hubo cierta organización y ciertos principios de orden. Las primeras formaciones sociales permanentes
Enviado por zacky234 / 9.011 Palabras / 37 Páginas -
Proceso Administrativo
e) poder referente: está basado en la identificación de las personas con un líder potencial y lo que ese líder representa o simboliza. El carisma personal, el encanto, el valor y otros rasgos son factores de importancia en el ejercicio del poder referente. f) poder de experto: proviene de un líder potencial que tiene la experiencia o conocimiento de un área en la que el líder quiere influir sobre otros. 3.6 factores que afectan el
Enviado por jesusbarretop / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
La Mercadotecnia Y El Proceso Administrativo
El proceso administrativo del marketing consiste en una serie de pasos o etapas que tienen como objetivo el desarrollo eficiente de la labor del marketing. El proceso administrativo en el marketing se resume en 3 etapas. • Planeación • Instrumentación • Evaluación del desempeño De esta forma se aplica el proceso administrativo a la mercadotecnia; tomando en cuenta esta aplicación detallamos las 3 etapas del proceso administrativo aplicado a la mercadotecnia. Planeación Es la etapa
Enviado por lisdesign2000 / 638 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Didacticos
RECURSO CRITERIOS DE UTILIZACIÓN IMPORTANCIA DIDÁCTICA HABILIDADES Y DESTREZAS QUE DESARROLLAR VENTAJAS DESVENTAJAS EL ENTORNO La contextualización como el medio principal de la enseñanza - Fomenta la curiosidad - Observación - Hace que el niño se vuelva crítico y con un pensamiento analítico. - Exploración - Observación - Localización y orientación - Fomenta la curiosidad - Redacción de textos libres - Elaboración de periódicos murales y maquetas - Aprendizajes significativos - Práctica - Descubrimiento espontaneo
Enviado por cecilitha / 294 Palabras / 2 Páginas -
El Acto Administrativo
El acto administrativo Libro: Teoría general del acto administrativo CONCEPTO Es toda declaración de voluntad unilateral y concreta dictada por un órgano de la administración pública, en ejercicio de su competencia administrativa, cuyos efectos jurídicos son directos e inmediatos. Características del acto administrativo: a) Presunción de validez. De legitimidad, válido frente al orden jurídico vigente (conforme), (art. 68 CFF… se presumirán legales Art.8 LFPA validez). b) Firmeza administrativa. “Característica que permite considerarlo como definitivo es
Enviado por ferferrusca / 399 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por oysoriano / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Recursos Naturales Del Individuo
Todas las personas tienen un importante potencial constituido por las capacidades y habilidades con las que nace y las que desarrolla y las que adquiere a lo largo de su vida. Ese potencial está en relación directa con todo lo que nuestro cerebro nos permite hacer, pero en la misma medida también depende de nosotros mismos, de cada uno de nosotros, nuestra personalidad, experiencias y vivencias. Después también debemos tener en cuenta a las personas
Enviado por ivan_grmbly / 299 Palabras / 2 Páginas -
Protección de los recursos naturales
RECURSOS NATURALES Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos indispensables para la continuidad de la vida en el planeta). Minerales Mineral es aquella sustancia sólida, natural, homogénea, de origen inorgánico, de composición química definida (pero
Enviado por alleannnaaa / 2.343 Palabras / 10 Páginas -
Abuso De Los Recursos Naturales Por Partes De Los Gobernantes De Colombia
Hoy día, muchos colombianos nos ponemos la camiseta que nos representa como hinchas de corazón de nuestro país Colombia refiriéndose a un deporte del cual no nos volvemos más que simples fanáticos, y nos sentimos orgullosos de esto. Pero Porqué no nos ponemos la camiseta y luchamos por lo que de verdad le interesa a nuestra tierra, a nuestro país, a nuestra casa Y principalmente, porque no luchamos por nuestros recursos, por conservar un pedazo
Enviado por EdwinkamilEd / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Administrativo
Derecho administrativo es la parte del ordenamiento jurídico que regula la administración pública, su organización y sus servicios, así como sus relaciones con los ciudadanos, regula los procedimientos y actos administrativos. Es parte del derecho interno. La administración pública es la organización del poder ejecutivo ordenada a la gestión de los servicios y a la ejecución de las leyes en una esfera política determinada. Organización es una asociación de personas regulada por un conjunto de
Enviado por gabos32 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Forestales
Recursos forestales Los recursos forestales normalmente son considerados renovables, pese a que se ha mostrado, un proceso de deforestación constante y frecuentemente irreversible. La explotación intensiva de bosques puede ser señalada como la causa fundamental de los desastres naturales que sufren algunos países del mundo. La utilidad de los recursos forestales no radica sólo en la producción de materias primas y bienes económicos, sino en el papel esencial que desempeñan en el funcionamiento del sistema
Enviado por adrilola / 480 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Administrativo
V. Proceso Administrativo El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un progreso integral. El proceso administrativo se divide de la siguiente manera: Administración: • Mecánica -Planeación. ¿Qué se quiere hacer? -Organización. ¿Cómo se va ha hacer? • Dinámica -Dirección. Ver que se haga -Control. ¿Cómo se ha realizado? El proceso administrativo se compone de las siguientes
Enviado por jbautista / 7.909 Palabras / 32 Páginas -
Origen Y Evolucion Del Pensamiento Administrativo Publico
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos y administrar dichos recursos ha sido desde siempre una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. La administración es la conducción racional de
Enviado por MILDRETHRACINI / 1.596 Palabras / 7 Páginas -
Proceso Administrativo
3. Proceso Administrativo Un proceso es el conjunto de pasos o etapas para realizar una actividad. Se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como: el conjunto de fases y etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, interrelacionándose y formando un proceso integral. El proceso administrativo tiene dos fases: 1ª. Estructural o mecánica. Etapa en la que a partir de uno o más fines se determina
Enviado por nanylle / 281 Palabras / 2 Páginas -
Introduccion Al Recurso Humano
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por sanchezaris / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
Necesidades Y Recursos Sociales
Tema 4. Necesidades y recursos sociales Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente por demostración e imitación, por lo que pueden ser creadas y, mediante técnicas publicitarias, puede provocarse que sean sentidas por grandes masas de población. Las necesidades humanas tienen dos peculiaridades de gran importancia económica: a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del inicialmente apetecido b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son múltiples,
Enviado por Cnegrin / 409 Palabras / 2 Páginas -
Necesidades Y Recursos Sociales
Tema 4. Necesidades y recursos sociales Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente por demostración e imitación, por lo que pueden ser creadas y, mediante técnicas publicitarias, puede provocarse que sean sentidas por grandes masas de población. Las necesidades humanas tienen dos peculiaridades de gran importancia económica: a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del inicialmente apetecido b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son múltiples,
Enviado por Cnegrin / 409 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Jurisprudencial Corte Consitucional Acto Administrativo
Corte Constitucional Sala Tercera de Revisión Sentencia T- 1160 A Magistrado ponente: Manuel José Cepeda Espinosa Félix Cruz Prada ha cotizado al Instituto de Seguros con el fin de obtener la pensión de jubilación desde 1968. A este hombre se le diagnostico invalidez, por lo cual no puede continuar laborando y solicita al Instituto de Seguros Sociales que le reconozca su pensión por haber cotizado las semanas requeridas por la ley. Sin embargo, el Instituto
Enviado por Lauzo / 840 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Jurisprudencial Corte Consitucional Acto Administrativo
Corte Constitucional Sala Tercera de Revisión Sentencia T- 1160 A Magistrado ponente: Manuel José Cepeda Espinosa Félix Cruz Prada ha cotizado al Instituto de Seguros con el fin de obtener la pensión de jubilación desde 1968. A este hombre se le diagnostico invalidez, por lo cual no puede continuar laborando y solicita al Instituto de Seguros Sociales que le reconozca su pensión por haber cotizado las semanas requeridas por la ley. Sin embargo, el Instituto
Enviado por Lauzo / 840 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Jurisprudencial Corte Consitucional Acto Administrativo
Corte Constitucional Sala Tercera de Revisión Sentencia T- 1160 A Magistrado ponente: Manuel José Cepeda Espinosa Félix Cruz Prada ha cotizado al Instituto de Seguros con el fin de obtener la pensión de jubilación desde 1968. A este hombre se le diagnostico invalidez, por lo cual no puede continuar laborando y solicita al Instituto de Seguros Sociales que le reconozca su pensión por haber cotizado las semanas requeridas por la ley. Sin embargo, el Instituto
Enviado por Lauzo / 840 Palabras / 4 Páginas -
Politicas De Recursos Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA. VICERRECTORADO ACADÉMICO. COORDINACIÓN DE PREGRADO. INGENIERÍA EN INDUSTRIAS FORESTALES. Upata, 01/06/2009 Políticas de Recursos Humanos. CLARILUZ QUIROZ SIMON ZERPA MARÍA FLORES YARIMÍ BEJAS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. E n la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener
Enviado por Clariluz / 341 Palabras / 2 Páginas -
Recursos De Una Red
Recursos Que Se Comparten En Una Red Recursos de una red Recurso compartir carpetas Nos situamos sobre la carpeta que deseamos compartir, hacemos click-derecho y le damos a Propiedades. Ahora debe aparecernos la pestaña Compartir a la cual nos dirigimos. Ahora solo hay que marcar la casilla Compartir esta carpeta y ponerle un nombre al recurso compartido. Si todo ha ido bien, ahora debajo de la carpeta compartida aparecerá un mano azul unidad de Disco
Enviado por bbbeeeccc / 316 Palabras / 2 Páginas -
Recursos De Una Red
Recursos Que Se Comparten En Una Red Recursos de una red Recurso compartir carpetas Nos situamos sobre la carpeta que deseamos compartir, hacemos click-derecho y le damos a Propiedades. Ahora debe aparecernos la pestaña Compartir a la cual nos dirigimos. Ahora solo hay que marcar la casilla Compartir esta carpeta y ponerle un nombre al recurso compartido. Si todo ha ido bien, ahora debajo de la carpeta compartida aparecerá un mano azul unidad de Disco
Enviado por bbbeeeccc / 316 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Administrativo
Conceptos fundamentales del derecho administrativo. Poder público: conjunto de órganos donde se deposita la autoridad de todos los poderes del estado. Soberanía: poder que emana del pueblo. Pueblo: conjunto de personas (ciudadanos (artículo 34 constitucional)) con plena capacidad para votar. Del poder público se desprenden los diferentes órganos (entes jurídicos, no se ve no se toca pero existe) con dos elementos: personal (servidores públicos) y elemento material (todos los recursos que tiene el órgano para
Enviado por texitar / 9.466 Palabras / 38 Páginas -
Derecho Administrativo Septimo Cuatrimestre Autoevaluaciones
AUTOEVALUACION I DERECHO ADMINISTRATIVO 1.- DEFINICIÓN DE DERECHO ADMINISTRATIVO: R= Es la rama de derecho que se encarga de la regulación de la administración pública. Se trata, por lo tanto, de ordenamiento jurídico respecto a su organización y sus servicios con los ciudadanos. El derecho administrativo puede encargarse dentro del DERECHO PUBLICO INTERNO se actualiza por ser COMUN (es aplicable a todas las actividades municipales, tributarias, etc.) AUTONOMO (tiene sus propios principios generales) LOCAL (está
Enviado por callis34 / 9.463 Palabras / 38 Páginas -
Recursos humanos de Antonio Ortuño
Recursos humanos de Antonio Ortuño: Teniendo una vida llena de carencias como supervisor en una empresa de diseño e impresiones, Gabriel Lynch decide sacar todo su rencor y frustraciones contra Constantino, su jefe, el perfecto hombre empresarial que ganó el puesto que Lynch quería y además de eso a la mujer Fernanda, la encargada de Recursos Humanos , con tal de ascenso por la escala de Jacob que hace , con rabia, con odio. Despedazando
Enviado por marlenn / 566 Palabras / 3 Páginas -
El proceso administrativo
EL PROCESO ADMINISTRATIVO La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización. Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueran sus aptitudes o
Enviado por cheo / 2.021 Palabras / 9 Páginas -
Recursos de la Compañía
Empresa: Entidad u organización económica, que vende un bien, presta un servicio o transforma un producto, las empresas pueden tener fines lucrativos o no lucrativos. Una empresa tiene recursos humanos, materiales, técnicos y monetarios y se clasifican de acuerdo a su tamaño, a su capital o a su giro. Costo: Es el sacrificio del recurso humano, técnico, monetario y material para la obtención de un producto. Gasto: Se relaciona con las funciones de venta y
Enviado por LilyK / 634 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Los Recursos
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos. Clasificación de los recursos empresariales: De modo genérico, los recursos empresariales se clasifican en 5 grupos: a) físicos o materiales: recursos necesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa bien sea para prestar servicios especializados o producir bienes y productos. Los recursos materiales constituyen el espacio físico, los predios, los edificios y los
Enviado por Rafa2d / 269 Palabras / 2 Páginas -
Recurso Educativo
Lineamientos Para La Organización Del Trabajo Académico Durante El Séptimo Y Octavo Semestres Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres Introducción El Plan de Estudios de la Licenciatura en Educación Primaria 1997 destina los dos últimos semestres de la formación inicial de los futuros maestros a la realización de tres tipos de actividades: a) el trabajo docente con un grupo de alumnos de educación primaria, b) el análisis y
Enviado por chuydelgado34 / 283 Palabras / 2 Páginas -
La Responsabilidad De Un Plan De Actividades Para Desarrollar La Evaluación De Cargos Es Propia, Específica Y Exclusiva Del área De Recursos Humanos
Desarrollo: Con los antecedentes expuestos más aquellos que pueda obtener de Fuentes Abiertas: 1.- Haga una detección de riesgos propios de la comunidad de Chaitén. 1. Cercanía con Volcán Chaitén 2. Erupción del volcán 3. Efectos tóxicos en personas, fauna y flora 4. Impacto socio-económico de la erupción 5. Producción de Lana 6. Ganadería 7. Agricultura 8. Turismo 9. Inundación 10. Por caídas de cenizas y piedras pómez 11. Por flujos piroclásticos y de avalanchas
Enviado por jafoca / 3.156 Palabras / 13 Páginas -
Los Procedimientos Administrativos Paralelismos
TECNICATIURA EN GESTION UNIVERSITARIA ASIGNATURA:PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS MARIA EUGENIA LEZANA ACTIVIDAD OBLIGATORIA Nº 1(UNIDAD 1) A) 1. ¿Qué elementos identifica en este procedimiento seleccionado? Realicen un listado. Recursos materiales: ingredientes (papa, cebolla, huevos, aceite, pimienta, sal), utensilios de cocina. Recursos humanos: la madre que cumple la función de cocinero. Recursos tecnológicos o mecánicos: la cocina 2. ¿Qué ingresa, qué se procesa, qué sale? Ingresan ingredientes, se procesan ingredientes , sale un producto terminado elaborado con los
Enviado por MEL027 / 2.149 Palabras / 9 Páginas -
Cómo Y Cuando Planear Nuestros Recursos Humanos
Objetivo: Comprender los procesos de planeación del recurso humano. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte: • Leí los apoyos proporcionados por Universidad TecMilenio • Consulté algunas fuentes de internet • Comprendí lo que se pedía en esta actividad • Procedí a llevar a cabo el reporte Resultados: 1. A través de un mapa conceptual ilustra los pasos del proceso de recursos humanos. 2. Planea el presupuesto y el costo del área de recursos humanos
Enviado por Sersor / 1.490 Palabras / 6 Páginas -
Proceso Administrativo Coca Cola
f) Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño. g) Anticipar los posibles problemas futuros. h) Modificar los planes a la luz de los resultados del control. ORGANIZACIÓN. Después de que la dirección y formato de las acciones futuras ya hayan sido determinadas, el paso siguiente para cumplir con el trabajo, será distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo. Esta distribución
Enviado por 1035429708 / 445 Palabras / 2 Páginas -
ACTO ADMINISTRATIVO
ACTO ADMINISTRATIVO Acto administrativo es toda declaración de voluntad administrativa; es decir que es una decisión que toma un órgano de la Administración Pública y que tiene efectos jurídicos sobre el administrado. El acto jurídico (que siempre produce efectos jurídicos) tiene por objeto la adquisición, modificación o extinción de derechos u obligaciones. El acto administrativo no es sino una de las especies del acto jurídico (que es el género), y tiene efectos jurídicos sobre el
Enviado por sheylis / 2.280 Palabras / 10 Páginas -
La planeación de los Recursos Humanos es el primer paso del proceso de Dotación de Personal
PRACTICA No. 1 PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La planeación de los Recursos Humanos es el primer paso del proceso de Dotación de Personal. Varias Definiciones: Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que serían necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación, entre otras. La planeación le permite al departamento suministrar a la organización el personal adecuado en el momento adecuado.
Enviado por candymaria / 327 Palabras / 2 Páginas -
Principales recursos
SELVA La Selva, región natural del Perú también conocida como Amazonía, es la más extensa de las tres que divide el territorio nacional. Zona de vegetación de las márgenes del río Amazonas, donde se ubican las más grandes reservas de naturaleza. La selva peruana, es atravesada por el caudaloso río Amazonas, se puede dividir en dos zonas muy diferenciadas: La selva alta que posee un clima subtropical y templado, con abundantes lluvias La selva baja
Enviado por yvettaurich / 445 Palabras / 2 Páginas -
RECURSO DE REVISIÓN EN MATERIA AGRARIA
H. TRIBUNAL UNITARIO AGRARIO P R E S E N T E ____________________________, con la personalidad que tengo acreditada y reconocida en los autos del juicio agrario citado al rubro, ante ese H. Tribunal, respetuosamente comparezco para exponer: Que con fundamento en lo dispuesto por los artículos 198, 199 y 200 de la Ley Agraria en vigor, vengo por medio del presente escrito, estando en tiempo, a interponer Recurso de Revisión, en contra de la
Enviado por sayrus2001 / 429 Palabras / 2 Páginas