Recursos De Amparo ensayos gratis y trabajos
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La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
SEMARNAT La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) es la dependencia de gobierno que tiene como propósito fundamental "fomentar la protección, restauración y conservación de los ecosistemas y recursos naturales, y bienes y servicios ambientales, con el fin de propiciar su aprovechamiento y desarrollo sustentable" (Ley Orgánica de la Administración Pública, Artículo 32 bis reformada en el DOF del 25 de febrero de 2003). FUNCIONES DE LA SECRETARÍA La Secretaría de Medio Ambiente
Enviado por ANAGES1089 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Verosimilitud, Un Recurso De Manipulación Textual En El Cuento Ondina De Carmen Naranjo
Verosimilitud, un recurso de manipulación textual en el cuento Ondina de Carmen Naranjo Vivian Monge Arias Literatura costarricense Resumen En este artículo se presentan los recursos de manipulación textual utilizados en el cuento “Ondina” de Carmen Naranjo, usando el concepto de verosimilitud según Manuel Picado y María Amoretti. Por medio del análisis se verá cómo estos componentes apelan entorno común del lector, así como a elementos extratextuales frecuentes en su acervo cultural para acercarlo al
Enviado por omonarygeas / 4.038 Palabras / 17 Páginas -
Recurso De Revocacion
ecurso de revocación Artículo 116. Contra los actos administrativos dictados en materia fiscal federal, se podrá interponer el recurso de revocación. Causales de procedencia Artículo 117. El recurso de revocación procederá contra: Resoluciones definitivas I. Las resoluciones definitivas dictadas por autoridades fiscales federales que: a) Determinen contribuciones, accesorios o aprovechamientos. b) Nieguen la devolución de cantidades que procedan conforme a la Ley. c) Dicten las autoridades aduaneras. d) Cualquier resolución de carácter definitivo que cause
Enviado por manul / 9.958 Palabras / 40 Páginas -
Recurso De Revocacion
ecurso de revocación Artículo 116. Contra los actos administrativos dictados en materia fiscal federal, se podrá interponer el recurso de revocación. Causales de procedencia Artículo 117. El recurso de revocación procederá contra: Resoluciones definitivas I. Las resoluciones definitivas dictadas por autoridades fiscales federales que: a) Determinen contribuciones, accesorios o aprovechamientos. b) Nieguen la devolución de cantidades que procedan conforme a la Ley. c) Dicten las autoridades aduaneras. d) Cualquier resolución de carácter definitivo que cause
Enviado por manul / 9.958 Palabras / 40 Páginas -
Amparo Directo
C. JUEZ QUINTO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL ESTADO P R E S E N T E: JOSE GUADALUPE PLASCENCIA ORTIZ, Mexicano, mayor de edad, por mi propio derecho, señalando domicilio para oír y recibir notificaciones en avenida Hidalgo numero 258, de la zona centro de esta ciudad, autorizando para recibirlas en los términos del artículo 27 de la Ley de Amparo a la LICENCIADA EN DERECHO MARÍA HERNÁNDEZ HERNANDEZ, ante Usted con
Enviado por diamantenegro / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
Memorial De Un Recurso De Libertad
El tema para metodología tiene que cumplir con un hecho social, así que te dejo una explicación de que es un hecho social El de hecho social es un concepto básico en la sociología y la antropología. Fue acuñado por el francés Émile Durkheim en su libro Las reglas del método sociológico (1895). Refiere a todo comportamiento o idea presente en un grupo social (sea respetado o no, sea subjetivamente compartido o no) que es
Enviado por marianex / 812 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Derecho De Amparo
¿QUIEN PROMUEVE LA DEMANDA DE AMPARO? R.-La parte agraviada o su representante legal (antes de entrada la demanda es parte agraviada y después de entrada la demanda es parte quejosa). ¿QUE CAUSA MOTIVA EL JUICIO DE AMPARO? R.-La existencia del agravio con la violación de las garantías. ¿CUANDO UN AMPARO CAUSA DEFINITIVIDAD? R.-Cuando ya no existe recurso contra la sentencia. ¿CUANDO HAY SUPLENCIA DE QUEJA? R.-Cuando la autoridad debe suplir la deficiencia de la queja.
Enviado por carolgarcia / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
Recursos Informaticos
¿Cuál es el rol de la informática en la empresa? La Informática está presente en todas las actividades de la empresa y actúa en cada una de las partes de ella, en definitiva busca la manera de mejorar el rendimiento de las empresas para reducir costes y alinear las estrategias. La informática es un instrumento al servicio de un objetivo, el cual es captar datos del medio externo e interno, procesarlos, combinarlos o relacionarlos y
Enviado por dondo666 / 489 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por jhonis / 667 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Naturales Mas Importantes En El Ambito Agronomico
recursos naturales mas importantes en el ambito agronomico Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos indispensables para la continuidad de la vida en el planeta). RECURSO NATURAL SUELO La palabra suelo se deriva del latín
Enviado por adrian083092 / 517 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Naturales
RECURSOS NATURALES Los recursos naturales son aquellos elementos proporcionados por la naturaleza sin intervención del hombre y que pueden ser aprovechados por el hombre para satisfacer sus necesidades. Además de los recursos naturales, existen los recursos humanos, los recursos culturales, las maquinarias, los bienes inmuebles, etc. Claramente vemos que otros tipos de recursos no son provistos por la naturaleza sin intervención humana, sino que son creados por el hombre. Los recursos naturales se pueden clasificar
Enviado por erikaBONITA / 568 Palabras / 3 Páginas -
FUENTES DE INFORMACIÓN ELECTRÓNICA, ¿RECURSO UTILIZADO POR ENFERMERÍA?
PROBLEMA DE ESTUDIO Durante nuestra formación escolar accedemos a un enorme cumulo de información que se transforma en conocimiento tras la integración a nuestro acervo personal: Fernando Savater en su conferencia Potenciar la razón (1) Nos dice: “El conocimiento es reflexión sobre la información, es capacidad de discernimiento y de discriminación respecto a la información que se tiene, todo es información, menos el conocimiento que nos permite aprovechar la información”. Al integrarnos al mercado laboral
Enviado por vickka / 2.356 Palabras / 10 Páginas -
Requisitos Para Interponer Una Demanda De Amparo Administrativa
Requisitos para Interponer una Demanda LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. TÍTULO II. CAPÍTULO I ________________________________________ 1.- Plazos para interponer la Demanda El escrito deberá presentarse directamente ante la Sala Regional competente, dentro de los 45 días siguientes a aquél en que haya surtido efectos la notificación de la resolución impugnada o de que hayan iniciado su vigencia el decreto, acuerdo, acto o resolución administrativa de carácter general impugnada cuando sea autoaplicativa. El plazo será
Enviado por compusigloxxv / 939 Palabras / 4 Páginas -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 1) CAMPO DE ACCIÓN: La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria Según Dale Yoder, la auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria de recursos humanos (ARH) y presenta una división semejante a las divisiones de los organismos de ARH. AMPLITUD Y PROFUNDIDAD DE ACCIÓN DE LA AUDITORIA.
Enviado por wturcos / 3.951 Palabras / 16 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3 MODELO PARA LA A.R.H. Nombre: Evelyn Johana Domínguez Pérez. Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La auténtica gestión del director en la dirección de los recursos humanos en las empresas además de guiar y obtener cohesión del grupo, es obtener de los contribuyentes se identifiquen, sientan y vivan como si fuesen suyos
Enviado por ejdp / 656 Palabras / 3 Páginas -
Demanda De Amparo
SE INTERPONE DEMANDA DE AMPARO DIRECTO TOCA 30/2009S JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA CAUSA PENAL: 122/2008 DEL JUZGADO TERCERO MENOR H. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA PENAL EN TURNO DEL SÉPTIMO CIRCUITO P R E S E N T E C. RAFAEL GUEVARA FERNANDEZ, MEXICANO, MAYOR DE EDAD, QUEJOSO Y PARTE APELANTE EN EL TOCA NÚMERO 30/2009 DEL ÍNDICE DEL JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ, SEÑALANDO COMO DIMICILIO EL
Enviado por oscarrizo / 4.187 Palabras / 17 Páginas -
Principios Constitucionales Del Amparo
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL AMPARO CONCEPTO: Los principios constitucionales o fundamentales del amparo representan las reglas que dan forma al juicio de garantías. Estos principios regulan los aspectos de procedencia del amparo, competencia para conocer de él, forma de tramitarlo, reglas de resolución del mismo y efectos de la sentencia que en ese juicio se dictan. Por ello se les denomina como principios rectores del amparo. Algunos de los principios fundamentales del amparo ha nacido junto
Enviado por chema2586 / 4.333 Palabras / 18 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA: CIENCIAS DE LA EDUCACION PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO DE FORMACION GENERAL III INTEGRANTES: ALDAMA ANA C.I.: V- 19.006.746 BUCOTT YULIANDRA C.I.: V-21.666.545 DUNO GERALDINE C.I.: V-17.179.022 GARCIA EDWIN C.I.: V- 20.212.297 PROF. SECCION: 01 SANTA ANA DE CORO; AGOSTO 2011 Analisis y Deseño de Puestos Para Que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización.
Enviado por EdwinG / 2.022 Palabras / 9 Páginas -
Recurso Revocacion Por MULTA DIOT
ASUNTO: Se interpone recurso de revocación. Queretaro,Qro, a 4 de febrero de 2009. C. ADMINISTRADOR LOCAL DE RECAUDACIÓN DE QUERETARO P R E S E N T E _____________, en legal representación de la empresa denominada, XXX, S.A. DE C.V., personalidad que se acredita con la copia certificada del poder notarial que anexa al presente escrito, con domicilio fiscal ubicado en CALLE XX NUM , en esta Ciudad de Queretaro,Qro; con correo electrónico ___________________@Hotmail.com, ante
Enviado por Mc_Saenz / 7.209 Palabras / 29 Páginas -
Manejo Y Utilización De Los Recursos Naturales En Tabasco
INTRODUCCION Los Recursos Naturales son cualquier forma de materia o energía que existe de modo natural y que puede ser utilizada por el ser humano. Pueden clasificarse por su durabilidad, dividiéndose en RENOVABLES y no RENOVABLES. Los RENOVABLES pueden ser explotados indefinidamente, mientras que los NO RENOVABLES son finitos y con tendencia inexorable al agotamiento. Una forma antigua en la que se dividían los recursos naturales era en renovables y no renovables. Pero en realidad
Enviado por karii / 966 Palabras / 4 Páginas -
Manejo Y Utilización De Los Recursos Naturales En Tabasco
INTRODUCCION Los Recursos Naturales son cualquier forma de materia o energía que existe de modo natural y que puede ser utilizada por el ser humano. Pueden clasificarse por su durabilidad, dividiéndose en RENOVABLES y no RENOVABLES. Los RENOVABLES pueden ser explotados indefinidamente, mientras que los NO RENOVABLES son finitos y con tendencia inexorable al agotamiento. Una forma antigua en la que se dividían los recursos naturales era en renovables y no renovables. Pero en realidad
Enviado por karii / 966 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
En una empresa es necesario contar con unos recursos (físicos, financieros, mercadológicos, técnicos y humanos), los cuales son elementos que, administrados como corresponden facilitan el alcance de los objetivos. A partir sus comienzos la dirección de los recursos humanos ha tenido como misión la creación de ambientes laborales, en las cuales, las personas que integran la organización desenvuelvan su inmenso potencial de cargo, es decir, optimicen su calidad humana, como resultado de la motivación y
Enviado por ejdp / 844 Palabras / 4 Páginas -
Resumen: Recursos Y áreas básicas De La Empresa
Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en: Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa. Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en
Enviado por adolphus / 298 Palabras / 2 Páginas -
Amparo De Garantias Y Habeas Corpus En Panama
A.Distinción entre denominación y definición Hay que mencionar las enseñanzas del gran maestro argentino de Derecho Administrativo, el profesor Bielsa1 al determinar que no da igual la denominación (de nominare), que su concepto, precisado por su definición (de finibus, o límites) por lo que se entiende que una definición no es más que enmarcar un significante utilizando características como las líneas para cerrar la categoría que engloba el significado de esa palabra y la denominación
Enviado por elchou / 4.372 Palabras / 18 Páginas -
LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL JUICIO DE AMPARO.
LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL JUICIO DE AMPARO. Los principios fundamentales del juicio de amparo: Concepto. El juicio de amparo es regido por reglas o principios que lo estructuran, algunos de los cuales sufren excepciones atendiendo particularmente a la índole del quejoso, a la naturaleza del acto reclamado y aun a los fines del propio juicio. Los principios jurídicos fundamentales se distribuyen en tres grupos, que regulan a la acción, al procedimiento o finalmente, a las
Enviado por reza9010 / 4.686 Palabras / 19 Páginas -
CLASIFICACION DEL ACTO RECLAMADO EN AMPARO
CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS RECLAMADOS: Estos se clasifican en atención a diversos criterios, como por ejemplo; A).- A SU NATURALEZA: - Actos positivos consisten en un hacer de la autoridad responsable, es decir, en un actuar en ejercicio de sus atribuciones. - Actos negativos, implican una omisión, una abstención o un no hacer por parte de las autoridades. - Actos negativos con efectos positivos, se trata de los que solo en apariencia son negativos, porque
Enviado por reza9010 / 799 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos
Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas -
ROL DEL EDUCADOR DIFERENCIAL COMO RECURSO DE APOYO A LOS ALUMNOS"
Introducción En el siguiente análisis se dará a conocer el importante rol que cumple la Educadora Diferencial dentro del proceso educativo del alumno que presenta Necesidades Educativas. Desarrollo Ser Educadora Diferencial no es tarea fácil, uno constantemente debe estar buscando variadas estrategias para trabajar con los niños, recordemos que cada niño tiene características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje que le son propios, tal como se menciona en la “Declaración de Salamanca y Marco de
Enviado por danielasoledad / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Colombia rico en recursos naturales y con población pobre
COLOMBIA RICO EN RECURSOS NATURALES Y CON POBLACIÓN POBRE Este contraste puede ser explicado por lo menos en los aspectos que pueden influir en gran manera o que de hecho han venido influyendo en el transcurso de los tiempos no solamente En Colombia sino en toda Iberoamérica, se expondrá por lo tanto estos aspectos que han llevado a que aun cuando halla en Colombia tanta riqueza natural por otro lado se observe que en vez
Enviado por Lizandre / 967 Palabras / 4 Páginas -
Resumen de la Película “Recursos Humanos”
Resumen De Pelicula Rrhh Trabajos: Resumen De Pelicula Rrhh Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: Marinitadb 10 julio 2011 Tags: Palabras: 1118 | Páginas: 5 Views: 27 Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen de la Película “Recursos Humanos” La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar
Enviado por MARIANABUSTOSD / 542 Palabras / 3 Páginas -
Demanda De Amparo Indirecto
C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO CON SEDE EN ESTA CIUDAD DE CULIACÁN, SINALOA PRESENTE: MONICA MARIA JACOBO MORALES, soltera, mexicana, mayor de edad señalando domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en Aristóteles, número 2446, de la colonia Universitarios de esta Ciudad de Culiacán, Sinaloa, autorizando para oírlas y recibirlas en los términos del articulo 27 de la Ley de Amparo, a los C.C Licenciados …………… ante usted C. Juez
Enviado por deyanire / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
El juicio de amparo es un medio procesal constitucional del ordenamiento jurídico mexicano
El juicio de amparo es un medio procesal constitucional del ordenamiento jurídico mexicano que tiene por objeto específico hacer reales, eficaces y prácticas las garantías individuales establecidas en la Constitución, buscando proteger de los actos de todas las autoridades sin distinción de rango, inclusive las más elevadas, cuando violen dichas garantías. Está regulado por los artículos 103 y 107 de la Constitución Federal y la Ley de Amparo. Se basa en la idea de limitación
Enviado por naabby / 2.995 Palabras / 12 Páginas -
RECURSOS NATURALES RENOBABLES Y NO RENOVABLES
Los recursos naturales son aquellos elementos proporcionados por la naturaleza sin intervención del hombre y que pueden ser aprovechados por el hombre para satisfacer sus necesidades. Además de los recursos naturales, existen los recursos humanos, los recursos culturales, las maquinarias, los bienes inmuebles, etc. Claramente vemos que otros tipos de recursos no son provistos por la naturaleza sin intervención humana, sino que son creados por el hombre. Los recursos naturales se pueden clasificar en: -
Enviado por maestromc / 965 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Didacticos
RECURSO CRITERIOS DE UTILIZACIÓN IMPORTANCIA DIDÁCTICA HABILIDADES Y DESTREZAS QUE DESARROLLAR VENTAJAS DESVENTAJAS EL ENTORNO La contextualización como el medio principal de la enseñanza - Fomenta la curiosidad - Observación - Hace que el niño se vuelva crítico y con un pensamiento analítico. - Exploración - Observación - Localización y orientación - Fomenta la curiosidad - Redacción de textos libres - Elaboración de periódicos murales y maquetas - Aprendizajes significativos - Práctica - Descubrimiento espontaneo
Enviado por cecilitha / 294 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por oysoriano / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Recursos Naturales Del Individuo
Todas las personas tienen un importante potencial constituido por las capacidades y habilidades con las que nace y las que desarrolla y las que adquiere a lo largo de su vida. Ese potencial está en relación directa con todo lo que nuestro cerebro nos permite hacer, pero en la misma medida también depende de nosotros mismos, de cada uno de nosotros, nuestra personalidad, experiencias y vivencias. Después también debemos tener en cuenta a las personas
Enviado por ivan_grmbly / 299 Palabras / 2 Páginas -
Protección de los recursos naturales
RECURSOS NATURALES Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos indispensables para la continuidad de la vida en el planeta). Minerales Mineral es aquella sustancia sólida, natural, homogénea, de origen inorgánico, de composición química definida (pero
Enviado por alleannnaaa / 2.343 Palabras / 10 Páginas -
Abuso De Los Recursos Naturales Por Partes De Los Gobernantes De Colombia
Hoy día, muchos colombianos nos ponemos la camiseta que nos representa como hinchas de corazón de nuestro país Colombia refiriéndose a un deporte del cual no nos volvemos más que simples fanáticos, y nos sentimos orgullosos de esto. Pero Porqué no nos ponemos la camiseta y luchamos por lo que de verdad le interesa a nuestra tierra, a nuestro país, a nuestra casa Y principalmente, porque no luchamos por nuestros recursos, por conservar un pedazo
Enviado por EdwinkamilEd / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Recursos Forestales
Recursos forestales Los recursos forestales normalmente son considerados renovables, pese a que se ha mostrado, un proceso de deforestación constante y frecuentemente irreversible. La explotación intensiva de bosques puede ser señalada como la causa fundamental de los desastres naturales que sufren algunos países del mundo. La utilidad de los recursos forestales no radica sólo en la producción de materias primas y bienes económicos, sino en el papel esencial que desempeñan en el funcionamiento del sistema
Enviado por adrilola / 480 Palabras / 2 Páginas -
Amparo Agrario
AMPARO AGRARIO EJIDAL O COMUNAL: Entendemos el que promueven las comunidades agrarias como entidades socioeconómicas y jurídicas; así como sus miembros particularmente considerados en si carácter de ejidatarios o comuneros. Se ha implantado un régimen procesal especifico estructurado por reglas peculiares cuyo conjunto constituye un sistema hasta cierto punto autónomo del que prevalece respecto del juicio de garantías en materia administrativa en general. QUEJOSOS: Tienen este carácter los ejidos, núcleos de población que de hecho
Enviado por GRISSEL12 / 596 Palabras / 3 Páginas -
Introduccion Al Recurso Humano
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por sanchezaris / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
Necesidades Y Recursos Sociales
Tema 4. Necesidades y recursos sociales Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente por demostración e imitación, por lo que pueden ser creadas y, mediante técnicas publicitarias, puede provocarse que sean sentidas por grandes masas de población. Las necesidades humanas tienen dos peculiaridades de gran importancia económica: a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del inicialmente apetecido b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son múltiples,
Enviado por Cnegrin / 409 Palabras / 2 Páginas -
Necesidades Y Recursos Sociales
Tema 4. Necesidades y recursos sociales Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente por demostración e imitación, por lo que pueden ser creadas y, mediante técnicas publicitarias, puede provocarse que sean sentidas por grandes masas de población. Las necesidades humanas tienen dos peculiaridades de gran importancia económica: a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del inicialmente apetecido b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son múltiples,
Enviado por Cnegrin / 409 Palabras / 2 Páginas -
Politicas De Recursos Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA. VICERRECTORADO ACADÉMICO. COORDINACIÓN DE PREGRADO. INGENIERÍA EN INDUSTRIAS FORESTALES. Upata, 01/06/2009 Políticas de Recursos Humanos. CLARILUZ QUIROZ SIMON ZERPA MARÍA FLORES YARIMÍ BEJAS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. E n la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener
Enviado por Clariluz / 341 Palabras / 2 Páginas -
Recursos De Una Red
Recursos Que Se Comparten En Una Red Recursos de una red Recurso compartir carpetas Nos situamos sobre la carpeta que deseamos compartir, hacemos click-derecho y le damos a Propiedades. Ahora debe aparecernos la pestaña Compartir a la cual nos dirigimos. Ahora solo hay que marcar la casilla Compartir esta carpeta y ponerle un nombre al recurso compartido. Si todo ha ido bien, ahora debajo de la carpeta compartida aparecerá un mano azul unidad de Disco
Enviado por bbbeeeccc / 316 Palabras / 2 Páginas -
Recursos De Una Red
Recursos Que Se Comparten En Una Red Recursos de una red Recurso compartir carpetas Nos situamos sobre la carpeta que deseamos compartir, hacemos click-derecho y le damos a Propiedades. Ahora debe aparecernos la pestaña Compartir a la cual nos dirigimos. Ahora solo hay que marcar la casilla Compartir esta carpeta y ponerle un nombre al recurso compartido. Si todo ha ido bien, ahora debajo de la carpeta compartida aparecerá un mano azul unidad de Disco
Enviado por bbbeeeccc / 316 Palabras / 2 Páginas -
Recursos humanos de Antonio Ortuño
Recursos humanos de Antonio Ortuño: Teniendo una vida llena de carencias como supervisor en una empresa de diseño e impresiones, Gabriel Lynch decide sacar todo su rencor y frustraciones contra Constantino, su jefe, el perfecto hombre empresarial que ganó el puesto que Lynch quería y además de eso a la mujer Fernanda, la encargada de Recursos Humanos , con tal de ascenso por la escala de Jacob que hace , con rabia, con odio. Despedazando
Enviado por marlenn / 566 Palabras / 3 Páginas -
Recursos de la Compañía
Empresa: Entidad u organización económica, que vende un bien, presta un servicio o transforma un producto, las empresas pueden tener fines lucrativos o no lucrativos. Una empresa tiene recursos humanos, materiales, técnicos y monetarios y se clasifican de acuerdo a su tamaño, a su capital o a su giro. Costo: Es el sacrificio del recurso humano, técnico, monetario y material para la obtención de un producto. Gasto: Se relaciona con las funciones de venta y
Enviado por LilyK / 634 Palabras / 3 Páginas -
Improcedencia De Juicio De Amparo
Improcedencia De Juicio De Amparo Improcedencia De Juicio De Amparo EL ARTÍCULO 73 DE LA LEY DE AMPARO, QUE PREVIENE CUANDO ES IMPROCEDENTE EL JUICIO DE AMPARO: FRACCIÓN I “I. Contra actos de la Suprema Corte de Justicia". La prevención es indiscutible, pues, como su propia denominación lo indica, la "Suprema Corte" es la máxima autoridad judicial; sus resoluciones son, por ello, inobjetables, y no existe organismo alguno que esté constitucionalmente en aptitud de someterla
Enviado por sildluz / 5.850 Palabras / 24 Páginas -
Administración De Los Recursos
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos. Clasificación de los recursos empresariales: De modo genérico, los recursos empresariales se clasifican en 5 grupos: a) físicos o materiales: recursos necesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa bien sea para prestar servicios especializados o producir bienes y productos. Los recursos materiales constituyen el espacio físico, los predios, los edificios y los
Enviado por Rafa2d / 269 Palabras / 2 Páginas