Resumen de puestos

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• Resumen Descripcion del puesto

  Pati NoyolaDESCRIPCION DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO DESCRIPCION GENERICA NOMBRE DEL PUESTO: Gerente general DEPARTAMENTO: Gerencia JEFE SUPERIOR: Asamblea de socios HORA DE JORNADA: 10:00 a 18:00 horas MANTIENE CONTACTO CON: Su secretario SUBORDINADO: Recursos humanos, Produccion, Proyeccion, Finanzas, Mercadotecnia, Sistemas, Dep. de planta, Mantenimiento Es el que asume las responsabilidades

• Resumen De Valuacion De Puestos

  zaguiVALUACION DE PUESTOS. VALUACION DE PUESTOS. Es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto COMO SE MIDE??? Actividades se desempeñan en el puesto. Responsabilidades del puesto. Condiciones laborales para realizar el trabajo en el puesto. Cuales son los requisitos

• RESUMEN METODOS DE EVALUACION DE PUESTOS

  Penelope Placido RodriguezRESUMEN.- METODOS DE EVALUACION DE PUESTOS.- METODOS DE PUNTOS.- ES UNA TECNICA MUCHO MAS CUANTITATIVA DONDE SED PERSIGUE IDENTIFICAR: 1.- VARIOS FACTORES COMPENSABLES, CADA CON DIFERENTES GRADOS, ASI COMO. 2.- EL GRADO EN EL QUE CADA UNO DE LOS FACTORES ESTAN PRESENTE EN EL PUESTO. LOS GRADOS MAS IMPORTANTE PARA

• Analisis y descripción de puestos resumen 1

  MoralespaolaLas personas y las organizaciones Como bien es sabido el recurso humano es fundamental para que una organización funcione, ya que como individuos aportamos a las organizaciones nuestras habilidades, destrezas valores, expectativas y metas las cuales pueden ser compatibles con los objetivos de una organización o también puede no ser

• Resumen del puesto: Técnico de máquinas fotocopiadoras

  yapeto28DESCRIPCION DEL PUESTO Título del puesto: Técnico de máquinas fotocopiadoras Resumen del puesto Responsable del esquema completo del funcionamiento de las maquinas fotocopiadoras, desde el ingreso al área del servicio técnico en la cual tendrá la labor de mantenimiento (limpieza, lubricación y ajustes de los diferentes modelos de máquinas) hasta

• Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega

  2018Nivel de salario recomendado: exento Categoría del puesto; ventas División del puesto: bebidas Departamento: E. P. S (entrega de producto Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega La persona que ocupa el puesto de vendedor pronta entrega en cervecería nacional dominicana es responsable de, estimar volumen de

• Actividad 5 resumen de evaluación de puestos y estructuras salariales

  DANIACOSTA098Actividad 5 resumen de evaluación de puestos y estructuras salariales Entiende que depende de muchas variables y no de una sola: Consistencia salarial interna es decir la correspondencia que debe existir entre los requisitos y las responsabilidades de los puestos y las remuneraciones de quienes los ejecutan, ya que de

• Resumen analítico del Articulo: ADP Análisis y Descripción de Puestos de trabajo

  MIRIAMMM1973PSICOLOGÍA DE PUESTOS 8° Semestre C:\Users\IXTABA\Desktop\ScreenHunter_02 Feb. 13 17.16.gif UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO Facultad de Psicología y Terapia de la Comunicación Humana Nombre del Profesor: Lic. Hugo Alfredo Moreno Breceda Nombre del alumno: Miriam Moreno Muñoz 09v5561 Flor Patricia Florencia Herrera Gil 09v5538 SEDE: México DF y Jonacatepec

• RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de la Administración y el buen funcionamiento de la Institución

  Elías TorresDESCRIPCION DEL PUESTO 1. IDENTIFICACION 1. Nombre del puesto: Rector 1. Fecha: 04-06-2012 1. Dependencia a la que pertenece: Rectorado 1. Nº de personas: 32 1. Autoridad Inmediata: Supervisor 1. Subordinados inmediatos: Vicerrectorado, Inspector General, Inspector de Curso, Jefe de servicios 1. Coordina con: Vicerrector, Inspector General, Inspector de curso,

• Resumen Organización Definición de organización: Estructura intencional y formal de funciones o puestos.

  lizduqueResumen Organización Definición de organización: Estructura intencional y formal de funciones o puestos. Organización Formal: Estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada. Organización Informal: Red de relaciones interpersonales que surgen cuando los individuos se asocian entre sí. Actividad personal conjunta sin un propósito común consciente, aunque contribuya a

• Resumen de cómo debe ser diseñado un puesto de trabajo con pantallas de visualización, para prevenir posibles riesgos: Expresion

  arantxadlcFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Tarea 3 .PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (PVD) .Actividad 1: Resumen de cómo debe ser diseñado un puesto de trabajo con pantallas de visualización, para prevenir posibles riesgos: Los principales riesgos asociados al uso de equipos con pantalla de visualización son: los trastornos músculo esqueléticos, la

• Resumen del puesto: Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma.

  geselle07-04Nombre del puesto: Director general Departamento: Administrativo Resumen del puesto: Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma. Supervisa a: Gerente general, Director de Compras y Ventas, Contador y Director de