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Sony, un modelo de dirección familiar

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  • SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?

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    robertoj2CASO PRÁCTICO ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? Objetivos: • Conocer otro modelo de liderazgo en las organizaciones. • Análisis de las ventajas e inconvenientes del modelo de dirección propuesto. Caso práctico: SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? Akio Morita, fundador de la Corporación Sony, decía que no había ninguna magia

  • SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?

    AngenediPreguntas ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Lo que tienen en común es que su modelo de dirección es familiar,   enfocado a las expectativas de sus empleados, donde los mismos pueden crecer, formarse y realizarse dentro de la organización, se toma en

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    nboteroy¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Considero que las tres empresas tienen un estilo de dirección de relación, donde se tiene como meta que los empleados estén motivados y guiados hacia un trabajo en equipo, las decisiones se toman en conjunto, y cada

  • CASO SONY - ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?

    juanblasquezCASO SONY - ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? Son muchos y muy variados los modelos de dirección que se asumen en las empresas, y la decisión sobre qué modelo elegir depende de muchos factores, entre ellos la formación, el carácter y el criterio del líder, la formación y el compromiso

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    andresc8605C:\Users\PERSONAL\Pictures\eudelogo.jpg CASO 1- MODULO 1: SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? ________________________________________________________________________________________ Se presentan 3 fragmentos de liderazgo de tres compañías Sony, Panasonic y HP en la cual está siendo representada por sus directivos, en este caso mostraremos sus modelos, similitudes, ventajas y desventajas en las siguientes tres preguntas: ¿Qué

  • CASO PRÁCTICO 2 - SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?

    AisaGalvis• ¿Qué tiene en común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Teniendo en cuenta la lectura y lo descrito en el Ebook que corresponde a este módulo, opino que los modelos de dirección de las empresas SONY, PANASONIC y HEWLETT PACKARD tienen en común, la importancia que