Tecnicas De Integracion Grupal ensayos gratis y trabajos
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Debate Dirigido Esta técnica consiste en la argumentación de determinados puntos de vista por parte de dos sectores del grupo, con la finalidad de llegar a conclusiones grupales.
Debate Dirigido Esta técnica consiste en la argumentación de determinados puntos de vista por parte de dos sectores del grupo, con la finalidad de llegar a conclusiones grupales. Objetivos * Ejercitar la habilidad para criticar y elaborar juicios sobre un argumento predeterminado. * Desarrollar la habilidad de escuchar y hablar en una atmosfera de participación igualitaria. * Someter a análisis crítico un argumento * Ampliar información y aclarar dudas. Tamaño y colocación del grupo Se
Enviado por Eu Swami / 792 Palabras / 4 Páginas -
Análisis de caso generador de vapor mixto Taller de integración técnica
________________ Introducción La presente experiencia de análisis de caso en un generador de vapor mixto, les mostrara el estudio de procedimiento del mantenimiento en sistemas mecánicos, electrohidráulicos, electromecánicos de máquinas y equipos industriales, donde se hallaran con el plan de acción de las anomalías detectadas en el generador que se encuentra en estado crítico, producto de la despreocupación de los operadores y una gestión deficiente de los departamentos de producción y de mantención, afectando a
Enviado por Axel Palma Jorquera / 737 Palabras / 3 Páginas -
TIPOLOGÍA DE TÉCNICAS DE DINÁMICA GRUPAL.
INDICE Índice………………………………………………………………………………Pág. 1. Introducción.………………………………………………………….……….......Pág. 2. Dinámicas de presentación/creación de grupos..........................Pág. desde la 3 hasta la 7. Dinámicas de distención……………...................................... Pág. desde la 8 hasta la 12. Dinámicas de conocimiento interpersonal............................. Pág. desde la 13 hasta la 17. Dinámicas de confianza mutua, aprecio, interdependencia... Pág. desde la 18 hasta la 22. Dinámicas de cooperación, colaboración, cohesión grupal... Pág. desde la 23 hasta la 27. Dinámicas de empatía…........................................................ Pág. desde la 28 hasta la 32. Dinámicas
Enviado por misscuevalaya / 2.099 Palabras / 9 Páginas -
Tarea grupal tecnicas MODULO II. manejo de los conflictos en la negociación de forma constructiva
Introducción Por lo general cuando pensamos en negociación, pensamos en términos de comprar y vender. La mayoría de nosotros reconoce que los diplomáticos, empresarios, los ejecutivos y los representantes laborales, también negocian diariamente en sus trabajos. Lo que no reconocemos es que todos nosotros negociamos todos los días en todas las áreas de acción de nuestras vidas. Las ideas sobre negociación se desarrollan en función al carácter de las personas, a sus conocimientos, a sus
Enviado por diegoarias24 / 2.014 Palabras / 9 Páginas -
UNIDAD 2: DIAGNOSTICO GRUPAL SOBRE TECNICAS Y ACTITUDES DEL APRENDIZAJE.
UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA C:\Users\jorge\Pictures\universidad-valle-grijalva logo.jpg UNIDAD 2: DIAGNOSTICO GRUPAL SOBRE TECNICAS Y ACTITUDES DEL APRENDIZAJE. UNIDAD 3: QUE ES EL APRENDIZAJE. JORGE LUIS MEDINA DIAZ. LIC. CONTADURIA PÚBLICA APRENDER A APRENDER. LIC. VIRILEYDA CIFUENTES RAMIREZ. SALON 13-02 CAMPUS COMITAN. COMITAN DE DOMINGUEZ A 03 DE Julio DEL 2016. INDICE: 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS 3. DESARROLLO DEL TEMA 4. CONCLUSION 5. BIBLIOGRAFIAS 6. ANEXOS ________________ 1. INTRODUCCION Las presentes unidades estudiadas se refieren al tema
Enviado por medinajorge / 1.126 Palabras / 5 Páginas -
Gramática Técnicas y métodos de investigación Técnicas de discusión grupal
________________ Colegio Bilingüe IMB-PC Comunicación y Literatura Roberto Barrios Temario sobre: Ortografía Comunicación Literatura Gramática Técnicas y métodos de investigación Técnicas de discusión grupal 4to Bachillerato en Dibujo Computarizado y Construcción 15/03/2015 INDICE Introducción………………………………………………………………………………………………………....4 Ortografía Uso de alófonos……………………………………………………………………………………………………………………….....5 Uso de B-V………………………………………………………………………………………………………………….……………....7 Uso de G-J………………………………………………………………………………………………………………………………….12 Uso de C-Z-S……………………………………………………………………………………………………………………………….16 Uso de Y-LL…………………………………………………………………………………………………………………………………24 Silaba…..……………………………………………………………………………………………………………………………………..28 Tipos de acento………………………………………………………………………………………………………………………….32 Clases de palabras por su acento…………………………………………………………………………………………....…35 Signos de puntuación………………………………………………………………………………………………………………...38 Signos principales y signos auxiliares………………………………………………………………………………………….43 Comunicación La comunicación……………………………………………………………………………………………………………….……….50 Elementos de la comunicación……………………………………………………………………………………………….....52
Enviado por jackysoto18 / 45.228 Palabras / 181 Páginas -
La Mesa Redonda Es una técnica grupal que se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema det
La Mesa Redonda 1. 2. La Mesa Redonda Es una técnica grupal que se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. 2. 3. Determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda. Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán dicho tema 4. 5. Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para
Enviado por 212721272127 / 511 Palabras / 3 Páginas -
Tecnicas grupales.
TRABAJO MÉTODO SOCIAL INTERVENCIÓN CON GRUPOS UNIDAD 3 Alumna : María Isabel Loncón Tapia Docente : Srta. Lorette Pereira Nova Nivel : Tercer Semestre Carrera : Servicio Social Vespertino Fecha : 18/06/2014 Instituto Profesional Los leones 1. ¿Por qué los autores proponen la modalidad de Taller con Técnicas Grupales para atender necesidades o desarrollar potencialidades humanas? ¿Cuál sería su relevancia? Los autores del texto proponen esta modalidad de trabajo debido que a mediada que han
Enviado por martigalletas / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
LAS GRANDES TECNICAS GRUPALES DE TRABAJO Y ESTUDIO
________________ INTRODUCCION Nos enfocaremos en suministrar información relevante acerca de las Técnicas Grupales de Trabajo y Estudio, sus características, como debe ser su preparación en la antesala a la realización de los mismos y los objetivos que se persiguen con estos instrumentos. Las Técnicas Grupales de Trabajo y Estudio, son ese tipo de herramientas que utilizamos para el trabajo de investigación que nos proporcionan información múltiple y conocimientos en un tiempo determinado, con la participación
Enviado por jkalilimar / 5.377 Palabras / 22 Páginas -
Técnicas Grupales para niños
Licenciatura en Psicología Técnicas Grupales para Niños Contenido Introducción 4 Marco Teórico 6 ACTIVIDADES DE IMAGINACIÓN 9 CARAS NATURALES 9 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 10 UN DISFRAZ OTOÑAL 10 RECONOCER CORTEZAS DE LOS ÁRBOLES 11 MI ÁRBOL AMIGO 12 ESCUCHAR SONIDOS 13 ROSA DE LOS VIENTOS 14 BÚSQUEDA DE TESOROS 15 ACTIVIDAD DE EMOCIONES 17 MÁSCARAS DE CARNAVAL 17 COMUNICACIÓN VERBAL 19 EL TELEGRAMA 19 ASIMILACIÓN DE NORMAS SOCIALES 20 PIEDRA, PAPEL O TIJERA 20 CUCHARAS
Enviado por MimiMarDi / 7.859 Palabras / 32 Páginas -
Técnicas de Comunicación Grupal
Técnicas de Comunicación Grupal Introducción En este tema se verán las diferentes técnicas de la comunicación grupal pero antes de eso debemos saber ¿qué es la comunicación? La comunicación para mí es un proceso mediante el cual el emisor envía un mensaje al receptor en el cual se establecerá una conexión esto es con el fin de intercambiar sus ideas o alguna información. La comunicación no solo consiste en el dialogo sino también influyen los
Enviado por ERIKA321 / 563 Palabras / 3 Páginas -
TÉCNICAS GRUPALES “COMO PREVENIR LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL”
Resultado de imagen para uvm CORRUPCIÓN LABORAL Resultado de imagen para uvm TÉCNICAS GRUPALES “COMO PREVENIR LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL” INTEGRANTES DEL EQUIPO: BETANCOURT NORIEGA CLAUDIA DENISSE ENRIQUEZ MARÍN RODRIGO ELÍ ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………3 MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………....4 CAPITULO I. CORRUPCIÓN LABORAL…………………………………………………………..4 INFLUENCIA DE LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL……………..5 ¿POR QUÉ LAS EMPRESAS DEBEN RECHAZAR LA CORRUPCIÓN?........6 CONSEJOS: CÓMO LUCHAR CONTRA LA CORRUPCIÓN…………………..7 CARTA DESCRIPTIVA DE LAS DINÁMICAS…………………………………….8 DINÁMICAS SESIÓN 1………………………………………………………………………………9 SESIÓN 2……………………………………………………………………………..10 SESIÓN 3……………………………………………………………………………..12
Enviado por JN PARTICULAR / 2.334 Palabras / 10 Páginas -
Formato de tecnicas grupales
Facultad de Psicología Curso: Dinámica de Grupos http://www.unfv.edu.pe/appocrh/img/unfv_logo.gif VI Ciclo “B” ________________________________________________________________________________ GRUPO 1: TÉCNICAS DE ENTRENAMIENTO PARA FACILITADORES DE GRUPOS Técnica Nº 1: Ejercicios de respiración (3x3) Duración aproximada: 15 minutos. Instrucciones: 1. Puestos de pie y en posición de descanso. 2. Tener los brazos libres y las piernas semiabiertas. 3. Todos deben realizar el ejercicio. Desarrollo: Todos (as) en círculo. El facilitador puesto de pie en el centro realiza el ejercicio para que
Enviado por Christy Muñoz Rojas / 2.001 Palabras / 9 Páginas -
TECNICAS DE INTEGRACION
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE ARQUITECTURA Unidad 3: TECNICAS DE INTEGRACION INTEGRACION POR PARTES Como reconocerla: Cuando el integrando está formado por un producto (o una división, que podemos tratar como un producto) se recomienda utilizar el método de integración por partes que consiste en aplicar la siguiente fórmula: fórmula de integración por partes Método: 1) El integrando debe ser un producto de dos factores. 2) Uno de los factores será u y el
Enviado por Ligia Jumbo / 528 Palabras / 3 Páginas -
TEORÍA UNIDAD TÉCNICA Guía del PMBOK capítulo 4: Gestión de la integración de proyectos
TEORÍA UNIDAD TÉCNICA Guía del PMBOK capítulo 4: Gestión de la integración de proyectos. Actualmente un equipo de 15 estudiantes de arquitectura que cursan los últimos semestres de la carrera está diseñando y construyendo un pabellón de 32 m2 para ser donado a una fundación del centro de Bogotá. Tras la lectura del 4 capítulo de la guía del PMBOK se pueden identificar varios elementos que han sido aplicados de forma intuitiva así como otros
Enviado por Cata Mesa / 924 Palabras / 4 Páginas -
Técnica de integración Conociendo
Conociendo Técnica de integración Objetivo: Generar que los integrantes de un grupo conozcan aspectos personales sobre sus compañeros. Descripción: Conociendo es una técnica de integración que busca lograr que los integrantes de un grupo conozcan detalles personales de sus compañeros más a fondo mediante una actividad de preguntas y respuestas. Dimensiones del grupo: Aplicable a un grupo de mínimo 3 personas y como máximo 10. Tiempo: 20 a 25 minutos. Material: * Pizarra para anotar
Enviado por Adrián Bracamonte / 729 Palabras / 3 Páginas -
Tema de las Teorias y tecnicas grupales
Teoría y técnicas grupales Resumen para el primer parcial: Unidad 1 *Texto: Ana Fernández “El vocablo grupo y su campo semántico”. El termino francés groupe, en el castellano grupo, y en su origen italiano groppo alude a un conjunto de personas esculpidas o pintadas, que pasa en el siglo XVIII a significar reunión de personas. En el término italiano parece que deriva del grop=nudo, que deriva a su vez del germano kruppa=masa redondeada, por su
Enviado por karenfunes03 / 9.127 Palabras / 37 Páginas -
TECNICAS PARA LAS DINAMICAS GRUPALES
TECNICAS PARA LAS DINAMICAS GRUPALES Estos procesos que se manejan dentro de los grupos son fundados principalmente por kart Lewin quien creo el primer centro de investigación dinámica de los grupos en el cual el principal objetivo era aumentar el rendimiento grupal y se define como procedimientos sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo. Al mismo tiempo por medio de la aplicación de técnicas dinámicas se pueden obtener experiencias personales dentro del grupo
Enviado por karedna / 2.197 Palabras / 9 Páginas -
Tecnicas de trabajo grupal de adolescentes
Trabajo domiciliario grupal-Taller de estrategias para el trabajo en grupos 2016 1)-A continuación representamos gráficamente un grupo de adolescentes que se reúnen una vez a la semana para hacer una actividad deportiva. No se conocían hasta entonces. Al cabo de tres semanas se dan estas pautas de interacción. Explica lo que sucede en este grupo y sus formas de comunicación grupal aplicando los conceptos vistos en clase. 2)-Analiza las siguientes situaciones de interacción. Destaca cuáles
Enviado por Yanina Pace / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Resolver Problemas Y Ejercicios de Las Diferentes Técnicas de Integración
Unidad 2 –Fase 4 Diseño y Construcción Resolver Problemas Y Ejercicios de Las Diferentes Técnicas de Integración Estudiantes Germán González Martínez Código: 108373 Erika Marcela Villa Código: 1116445192 Ángela María Calle Código: 30328646 Camila Ivett Bonilla Código: 1094940836 Tutor del curso Cálculo integral Elasio Rengifo Rentería Código del curso: 100411A_471 Grupo: 303 Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de Ciencias Básicas, Tecnologías e Ingenierías Ingeniería de sistemas Abril de 2018 Introducción A través
Enviado por Camila Bonilla / 2.544 Palabras / 11 Páginas -
Derecho a manifestarse Resolver Problemas Y Ejercicios de Las Diferentes Técnicas de Integración
POLÉMICA ¿A FAVOR O EN CONTRA? EL DERECHO A MANIFESTARSE POR: ARTURO PÉREZ FLORES Hoy en día el país vive una serie de problemas en materia económica, política, educativa, social y salud dentro de los más destacados, esto propicia como consecuencia un sinnúmero de malestares entre los “ciudadanos” (algunos claro no merecerían este término formal) de los diferentes gremios de “maestros”, enfermeras, médicos, taxistas, alumnos, padres de familias, entre otros, que generalmente tienen como resultado
Enviado por Arturo Flores Pfa / 500 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas grupales efecvtivas
Análisis de caso: Aplicación de técnicas grupales efectivas. Introducción. La instrucción y aplicación de técnicas de aprendizaje es algo que se ha dado constantemente, podemos hacerlo desde cualquier edad y dependiendo las necesidades es como lo debemos planear y aplicar. Es preciso conocer el nivel de competencia del alumnado, sus conocimientos previos y sus expectativas. Se trata de avanzar partiendo de lo que dominan y ayudarles a llegar al objetivo de aprendizaje fijado. Facilitar la
Enviado por Fanny Gonzalez / 560 Palabras / 3 Páginas -
“Técnicas grupales para el proceso enseñanza-aprendizaje”
Instituto Profesional Docente. Maestría “Formación Cívica y Ética” Asignatura: técnica, estructura y formación de grupos. Ensayo “Técnicas grupales para el proceso enseñanza-aprendizaje.” Cynthia Vivian Valdez Gracia 29 de septiembre del 2018 El aprendizaje y la enseñanza son dos procesos distintos que los profesores tratamos de integrar en uno solo: el proceso enseñanza-aprendizaje. Por lo tanto, su función principal no es sólo enseñar, sino propiciar que sus alumnos aprendan. La enseñanza es el medio que se
Enviado por Cynthia Gracia / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Teorías y Técnicas de la promoción grupal en Desarrollo Humano
Teorías y Técnicas de la promoción grupal en Desarrollo Humano I Primavera 2019 Universidad Iberoamericana Campus Monterrey Ficha 2 Nombre: José Luis Velázquez Ponce 27 Enero 2019 Fuente: Naiper, W. Rodney y Gershenfeld K. Matti “Grupos: Teoría y Experiencia”, Ed. Trillas (México, 2000) 4ta. Ed. págs. 80-122 Texto: Las normas son probablemente el concepto de grupo más difícil de comunicar y entender. Creemos que marchamos a nuestro propio ritmo y no conforme al de un
Enviado por velazquez1975 / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Tecnicas de Trabajo Grupal
Tecnicas de Trabajo Grupal Las técnicas de trabajo grupal son distintas formas para organizar y estimular un mejor trabajo grupal. Sirven para una mejor organización de las actividades con fines específicos como los laborales, los recreativos, los culturales, los políticos y otros y con el propósito de lograr cohesión, pertenencia, concentración en la tarea, clima de trabajo democrático quenpermitan lograr objetivos. Las que siguen son algunas de las técnicas de trabajo grupal que pueden utilizarse
Enviado por Juakozink / 562 Palabras / 3 Páginas -
FICHA TECNICA DEL CENTRO DE INTEGRACION JUVENIL
Resultado de imagen para logo uteg Mtra.: NOEMI RODRIGUEZ NAVARRO Alumna: ADRIANA PAOLA ALEJO VAZQUEZ Tarea: Tema: FICHA TECNICA DEL CENTRO DE INTEGRACION JUVENIL Fecha: 14/10/2019 Resultado de imagen para centro de integracion juvenil CENTRO DE INTEGRACION JUVENIL INSTITUTO DE INTEGRACION JUVENIL Centros de Integración Juvenil, A. C. (CIJ) es una institución incorporada al Sector Salud, fundada hace 50 años QUE TIPO DE PERSONAS SE ATIENDEN Se atiende personas, principalmente en acciones preventivas y de
Enviado por paola alejo vazquez / 528 Palabras / 3 Páginas -
Manual de técnicas de integración
Manual de técnicas de integración Las técnicas de integración buscan reducir la integral a una integral conocida y o inmediata, que se pueda resolver con el formulario o bien obteniendo una integral más sencilla. Cambio de variable Permite reconocer cuando un integrando es el resultado de una derivada en el que se ha usado la regla de la cadena En f(x) se debe identificar u y a u’ Integración por partes Permite resolver integrales que
Enviado por Pablo Guachichullca / 665 Palabras / 3 Páginas -
Técnicas y Dinámicas Grupales Aplicadas en el Aula
INTRODUCCIÓN A continuación, en este presente reporte de lectura hablo sobre lo que me pareció más relevante de los temas estudiados en la primera semana. Aquí detallo la importancia de aprender a interactuar en grupo y podernos retroalimentar como compañeros y a vincularnos los unos con los otros. Considero que es sumamente importante que los participantes del grupo deben conocer, analizar, criticar y hacer propuestas tanto al programa de estudios que podemos trabajar como futuros
Enviado por Domínguez Bustillos María Carolina Historia / 1.272 Palabras / 6 Páginas -
Técnicas y tácticas grupales de presentación
Técnicas y tácticas grupales de presentación AGRUPAR POR GUSTOS Objetivo: Conocer de forma creativa los gustos de los integrantes y así mismo reconocerse como grupo e individual. Número de integrantes Un grupo de 20 a 25 alumnos Grupo de edad 12-15 años Tiempo 20 min Área de trabajo salón de clases Materiales: ninguno Desarrollo. 1. El grupo se colocara de pie y en diferentes lugares del espacio. 2. Se harán las siguientes preguntas en este
Enviado por Mía Gutiérrez / 1.789 Palabras / 8 Páginas -
ACTIVIDAD GRUPAL TÉCNICAS DE INFERENCIA ESTADÍSTICA
Técnicas de Inferencia Estadística UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA Resultado de imagen para universidad técnica particular de loja ÁREA ADMINISTRATIVA ACTIVIDAD GRUPAL TÉCNICAS DE INFERENCIA ESTADÍSTICA INTEGRANTES: JAVIER CURIPOMA AUDREY SAMIENTO KARLA MORALES YESSENIA SARANGO PROFESOR: MGS. PABLO VICENTE PONCE PERÍODO LECTIVO: ABRIL 2020 – AGOSTO 2020 INTRODUCCIÓN La estadística es una importante herramienta analítica que permite a las personas describir, analizar, interpretar y sintetizar datos. Su uso se aplica en muchas ciencias, debido a
Enviado por Audrey Sarmiento / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Grupal, Técnicas para la gestión de la calidad
../../Desktop/logouc.png Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Pontificia Universidad Católica de Chile Diplomados Clase Ejecutiva Trabajo Grupal, Técnicas para la gestión de la calidad, Grupo 43 Nombre de Empresa: AquaChile Nombre de Integrantes: 1. Silvana Troncoso Cuevas silvana.troncoso@aquachile.com 2. Joaquín Ramirez Muñoz ramirezmunoz.joaquin@gmail.com 3. Camila Olavarría Guichaquelen camila.olavarria.guicha@gmail.com 4. Carlos Baez Miranda carlobaezm96@gmail.com Resumen Ejecutivo El foco u objetivo de este proyecto grupal, es poder identificar una oportunidad de mejora real y concreta
Enviado por talitalinda / 721 Palabras / 3 Páginas -
Integración de personas - técnicas de reclutamiento
TAREA VIRTUAL 2 Tema: Integración de personas - técnicas de reclutamiento. Objetivo: Identificar las técnicas de reclutamiento a emplear que favorezca la gestión del talento humano. Actividad Lee, analice y responde. Una empresa del sector de distribución, con sede central en León y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona. La empresa, es reconocida por el desarrollo del talento humano y los
Enviado por William Rivera / 296 Palabras / 2 Páginas -
Técnicas y tácticas grupales
________________ Introducción En esta actividad se pretende identificar las características que las técnicas de problemática, a través del problema identificado de dinámica interpersonal con trabajadores de una institución pública, el grupo se caracteriza por un grupo laboral conformado por 6 integrantes en una institución pública de los cuales se dividen en dos grupos de 4 y 2 integrantes por grupo, el grupo de 4 personas es identificando como tipo de grupo secundario, ya que son
Enviado por Edgar Carpio / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
INFORME GRUPAL PERDIODO DE INTEGRACION
Informe Grupal (cualitativo) Sala 4 año “azul” T.M Docente: Carolina Marc Año: 2018 Es importante aclarar que el cargo para la salita azul fue creado el 14 de marzo, diez días luego del comienzo de clases. La docente se incorporó el dia 15 a la institución y comenzó a llamar a lo/as niño/as que estabas anotado/as en la lista de espera, para avisarles que podían comenzar a asistir el dia viernes 16 al jardín para
Enviado por alesatole / 558 Palabras / 3 Páginas -
TECNICAS DE IINTEGRACION GRUPAL
NOMBRE DE LA TECNICA El Escudo OBJETIVO: Tiene la finalidad que los integrantes del grupo trabajen el autoconocimiento y reflexionen sobre las características personales de cada uno de los integrantes. DURACIÓN: 30min. TAMAÑO DEL GRUPO: ilimitado REFERENCIAS TEORICAS Autoconocimiento.- consiste en conocernos profundamente a nosotros mismos, sabiendo entender nuestras emociones, defectos, cualidades y problemas en cualquier contexto. Habilidades.- Capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad. DESCRIPCIÓN DE LA TECNICA Cada
Enviado por felipear86 / 1.159 Palabras / 5 Páginas -
Tecnicas y tacticas grupales
logouniaa DESARROLLO COMUNITARIO. TÉCNICAS Y TÁCTICAS GRUPALES. DOCENTE: MARTHA NIDIA PINEDA LÓPEZ. UNIDAD 3 Foro “U3. Actividad 1. Roles de los participantes de un grupo” Integrantes del equipo: Karla Liliana Vélez Hernández. ES1822035329 karly2010@nube,unadmexico.mx Severa Ruano Mariano. Severuano62@nube.unadmexico.mx Elizabeth Sánchez López. ES1822031435 Eliza_0912@nubeunadmexico.mx Elisa Gómez Acosta. ES1822032964 Gomezelisa.1904gmail.com.mx@nubeunadmexico.mx GRUPO: DC-TTG-2001-B2-001 Fecha de entrega: 21 de Mayo del 2020 Índice Reporte de lectura 3 Justificación5 Cuadro sinóptico del grupo que venimos trabajando6 Fuentes de consulta7 Reporte
Enviado por Isabel_09 / 1.476 Palabras / 6 Páginas -
Decálogo de técnicas para el manejo del estrés e integración organizacional
ISU universidad Alumno Diana Eremita Clark Amado Materia Tópicos para el manejo del capital humano Docente Dra. Ma. De Lourdes Carrillo Arcega Actividad de aprendizaje #4 Nombre del ejercicio: Decálogo de técnicas para el manejo del estrés e integración organizacional 24/10/2022 Decálogo de técnicas para el manejo del estrés e integración organizacional 1. ¿Por qué es importante saber gestionar el estrés en el trabajo? La organización internacional del trabajo (OTI) dice, se calcula que a
Enviado por clarka / 3.311 Palabras / 14 Páginas -
Caso. Aplicación de técnicas grupales efectivas
Nombre de la materia Formación de Instructores Nombre de la licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Sandra Milena Acosta Matrícula 200349372 Nombre de la tarea Tarea 4 semana 4 Aplicación de técnicas grupales efectivas Unidad # 4 Técnica de instrucción y grupales Nombre del Profesor Lucero Gómez Gonzalez Fecha 07/12/2022 Tarea 4 Tarea Después de haber leído los recursos de la unidad, estás listo para llevar a cabo el Análisis de caso: Aplicación de técnicas
Enviado por Milenvalo08 / 766 Palabras / 4 Páginas -
Implementar el movimiento, la expresión creativa y la integración de técnicas de relajación como terapia en los pacientes oncológicos de la Fundación Rotaract Maracay
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CULTURA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS ARTES Implementar el movimiento, la expresión creativa y la integración de técnicas de relajación como terapia en los pacientes oncológicos de la Fundación Rotaract Maracay Autores: Annalisse Alexandra, Ramírez García C. I. V-29.502.101 María de los Ángeles Moreno C. I. V-26.491.406 Tutor: Imanaida, Mejías ENERO, 2023 ________________ Introducción
Enviado por maria moreno / 3.211 Palabras / 13 Páginas -
Entrenamiento en Técnicas grupales
Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Psicología Reporte de la Diapositiva 1 Nombre: José Armando Cantú Garza Materia: Entrenamiento en Técnicas grupales Maestro/a: Juan Francisco Cruz Palacios Grupo: 010 29 de Marzo del 2023 Las técnicas grupales tienen un uso particular, se plantean desde lo práctico hasta lo teórico. Desde este enfoque podría parecer algo paradójico como una técnica se utilitaria más fuertemente en lo practico que en lo teórico, pues esto consiste en
Enviado por Quetzal Jose Armando / 971 Palabras / 4 Páginas -
Integración de técnicas de estudio cerebral
Trabajo final Integración de técnicas de estudio cerebral Equipo 5 Integrantes: Loaiza Rangel Demian Gael Mandujano Castillo Joshua Méndez Luna Kasandra Ramírez López Eduardo Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Psicología Prácticas de Psicobiología Samudio María Alejandra 24 de mayo de 2023 ________________ Trabajo final Integración de técnicas de estudio cerebral Marco teórico Estudio del cerebro Las técnicas de estudio cerebral son métodos utilizados para investigar la estructura y función del cerebro. Algunas de
Enviado por eduardo3192 / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Dinámicas y técnicas grupales en educación
DINAMICAS Y TECNICAS GRUPALES EN EDUCACION. Introducción Las personas que estudian las dinámicas de grupo tienen interés por alcanzar conocimientos sobre los grupos en general, su naturaleza, fuerzas sociales y psicológicas de estos mismos. La socialización de las personas depende de la influencia de los grupos al que pertenecen. Las dinámicas de grupo siempre tienen un objetivo, por esa razón todas dejan reflexión, las personas que participan en actividades grupales tales como cursos, talleres, escuela,
Enviado por gladisitto / 758 Palabras / 4 Páginas -
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS SOCIALES
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS SOCIALES 1.- ANÁLISIS, SÍNTESIS, INDUCCIÓN Y DEDUCCIÓN. SUS VINCULACIONES EN LA INVESTIGACION A) ANÁLISIS (significa analizar indagar o buscar) Es la distinción y la separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos. También puede ser el examen que se hace a una obra, de un escrito o de cualquier realidad susceptible de estudio intelectual y de un tratamiento psicoanalítico. B) SÍNTESIS (significa
Enviado por frangeles / 3.128 Palabras / 13 Páginas -
Mecánica técnica y principios en la confección de Presupuesto
MARCO CONCEPTUAL EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL PRESUPUESTO EVOLUCIÓN HISTÓRICA Antecedentes Los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto, como herramienta de planificación y control tuvieron su origen en el sector Gubernamental a finales del siglo XVIII, cuando se presentaban al parlamento británico los planes de los gastos del reino y se daban pautas sobre su posible ejecución y control. Los presupuestos nacen debido a la necesidad de prever y controlar las actividades de una entidad como un
Enviado por nellys / 3.235 Palabras / 13 Páginas -
Integración Económica (tipos)
Centro Argentino de Estudios Internacionales www.caei.com.ar Programa Economía Internacional Integración económica (Un análisis teórico de la integración) por Martín Guinart Las acciones hacia la integración de las economías a menudo se producen por etapas, en el proceso, las amenazas de los primeros acuerdos preferentes no tienen tanto potencial de disminuir el control interno como las etapas posteriores. El siguiente artículo nos ayudara a comprender las realidades concretas de los bloques económicos actuales. Además de ponernos
Enviado por JOELJOSE / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
Técnicas De Análisis Y Evaluación De Cargos
Técnicas de evaluación para los cargos públicos y privados con que cuenta el gobierno venezolano Técnicas de evaluación para los cargos públicos La evaluación de cargos, como su nombre lo indica consiste en conocer correctamente la función de todos los involucrados en una organización para determinar hacia dónde se va y cómo se está haciendo. Además es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos. Es necesaria para la selección, el
Enviado por ldgonzalez / 1.545 Palabras / 7 Páginas -
Técnicas Del Vendedor
INTRODUCCION Este trabajo fue realizado con el fin de conocer que son las técnicas del vendedor y como hacer un cierre de ventas, nos informamos bien para poder después realizar una exposición sobre este trabajo y así orientar y explicar mejor a nuestros compañeros de clase sobre lo consultado. TECNICAS DEL VENDEDOR El vendedor cumple una función necesaria e importante. Su acción de trabajo es definida y especializada. El vendedor planifica, promociona, desarrolla y cristaliza
Enviado por andresymarilyn / 3.164 Palabras / 13 Páginas -
ESTRUCTURA GRUPAL
ESTRUCTURA GRUPAL, INTERACCION ENTRE ALUMNOS Y APRENDIZAJE ESCOLAR El elemento decisivo no es la cantidad de interacción sino su naturaleza. La toma de conciencia de este hecho ha llevado a intensificar los esfuerzos dirigidos a identificar los tipos de organización social de las actividades de aprendizaje que posibilitan modalidades interactivas entre los alumnos, especialmente favorables para la consecución de las metas educativas. De este modo, el paradigma dominante durante los últimos veinte años en el
Enviado por venustierra / 741 Palabras / 3 Páginas -
Técnicas Y Evaluación De Cargos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CATEDRA: TÉCNICAS DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE CARGOS MÉTODOS DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE CARGOS ÍNDICE. PAG. Introducción 3 Desarrollo 1.-Métodos de descripción y análisis de cargos. 5 Observación directa 5 Cuestionario 5 Entrevista directa 6 Métodos mixtos 7 2.-Métodos de la evaluación de cargos. 7 Métodos no
Enviado por KRISTHY / 7.036 Palabras / 29 Páginas -
Técnicas De Metodología Cualitativa
.- TECNICAS DE METODOLOGIA CUALITATIVA La metodología cualitativa tiene como objetivo la descripción de las cualidades de un fenómeno. Busca un conocimiento que pueda abarcar una parte de la realidad y descubrir tantas cualidades como sea posible. Tiene una perspectiva holística, esto es que considera el fenómeno como un todo. Es subjetiva, no suele probar teorías o hipótesis Es, principalmente, un método de generar teoría e hipótesis. No tiene reglas de procedimiento. El método de
Enviado por feli775 / 4.188 Palabras / 17 Páginas