Tesis De Clima Laboral ensayos gratis y trabajos
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Tesis De Sistematizacion En Mysql
Aplicación Web “Sistema de Rehabilitación Integral”. Web Application “Integral Rehabilitation System”. Ing. Néstor Llanes Guerra1*, Ing. Daniel Miranda Calzadilla2, Ing. Yusniel Avila Malagón3, Ing. Ricardo Collada de la Rosa4 1,2,3,4Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI) Carretera San Antonio de los Baños Km 2 ½, Reparto Torrens, La Lisa, Ciudad de la Habana, Cuba. *Autor para la correspondencia email: nllanes@uci.cu teléf.: 837 8900 dirección postal: UCI, edif. 32 apto. 101 Resumen Los objetivos perseguidos en este
Enviado por yesii / 3.025 Palabras / 13 Páginas -
Estres Laboral
Introducción ESTRES LABORAL El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental: ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y músculo esqueléticas. Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes. Estudios realizados en la Unión
Enviado por erikamaria / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Tesis software
Título: Uso del software libre y su influencia en la gestión administrativa del Centro Técnico Productivo “Juan Pablo II” de Sullana, Región Piura, Año 2011. 1. Planteamiento De la Investigación: 1.1 Planteamiento Del Problema 1.1.1 Caracterización del problema Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración pública. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino
Enviado por eric19106 / 614 Palabras / 3 Páginas -
Tesis De Derecho Agrario De La Cultura Tributaria
Plan Estratégico Para Fomentar La Cultura Tributaria En Los Propietarios Y Poseedores De Tierras Rurales En Relación Al Ámbito Tributario De La Ley De Tierra Y Desarrollo Agrario Araguahttp://www.buenastareas.com/ensayos/Plan-Estrategico-Para-Fomertar-La-Cultura/349462.html Introducción El Estado venezolano tiene la potestad de crear impuestos, a través de la aplicación del sistema tributario nacional con competencias estadales y municipales, tal medida han surgido como una respuesta efectiva para el logro de un desarrollo significativo del país, sus regiones y municipios, y
Enviado por javi_uba / 13.882 Palabras / 56 Páginas -
Tesis Sobre Cancer
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E Campo de Carabobo Estrategia para informar a los jóvenes del Municipio Libertador sobre el cáncer de piel. Tutor: Autores: Ariday Torres Luis González Año/sección Maiker Castellano 5to “A” Ronny Bolívar Ronald Meléndez José Benaventa Orlando Ramírez José Arias Julio 2011 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E Campo de Carabobo Estrategia para informar a los jóvenes del Municipio
Enviado por dayleonz / 5.595 Palabras / 23 Páginas -
Pertenencia Laboral
Actualmente, no solo los recursos financieros, tecnológicos o materiales representan los valores de una compañía, por el contrario, elementos como la información, la comunicación y la gente deben hacer parte de las fortalezas de cualquier organización contemporánea. Por esta razón, en un mundo tan competitivo y globalizado como el actual, donde la oferta de bienes y servicios desborda la orden del día y las descargas publicitarias son cada vez más fuertes, las empresas buscan valores
Enviado por jcarlosb20 / 2.899 Palabras / 12 Páginas -
Induccion Laboral
1. Introducción CP Ships Venezuela, C.A., es una empresa dinámica y moderna, consciente en todo momento de jugar un papel relevante en el seno de la comunidad a la cual pertenece y sirve. Dentro de este concepto se inserta la visión de la organización; "CP Ships Venezuela, C. A. es una empresa de enfoque regional con escala mundial". Para concretar esta visión hay varios elementos claves que con buen funcionamiento establecerán las bases para su
Enviado por kimberly87 / 4.238 Palabras / 17 Páginas -
Derecho Laboral
1. Antecedentes históricos a) En la época prehispánica, nos dice Hori Robaina en su trabajo «Las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado», los mejores cargos públicos estaban ocupados por parientes de los gobernantes. Su preparación era objeto de especial atención y existían escuelas destinadas especialmente para ello. Estrictos en lo que respecta a su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública, se cuidaba mucho que no fueran borrachos, ni
Enviado por cgedgon / 5.684 Palabras / 23 Páginas -
Experiencia Laboral
ASIGNATURA: EXPLORACIÒN DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD GRADO: 2 ”C” BLOQUE: I TEMA:MI VIDA DIARIA PROPÒSITO: EXPLOREN Y OBTENGAN INFORMACIÒN SOBRE LAS FORMAS DE VIDA Y LAS MANIFESTACIONES CULTURALES EN EL PRESENTE Y EN EL PASADO INMEDIATO DEL MEDIO LOCAL PARA FORTALECER SU IDENTIDAD PERSONAL Y NACIONAL. APRENDIZAJESESPERADOS ACTIVIDADES EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE -DESCRIBE CAMBIOS EN SU PERSONA Y LOS ASOCIA CON SU CRECIMIENTO. -CON AYUDA DE DOS CALENDARIOS, UNO DEL AÑO PASASDO Y OTRO
Enviado por idaliaramirez / 306 Palabras / 2 Páginas -
Hernias Discales Y Ausentismo Laboral
Discopatia y ausentismo laboral Discopatia y ausentismo laboral. Todo el mundo ha sufrido, al menos alguna vez en la vida dolor de espalda, la cual puede ser pasajera. Pero cuando se trata de una hernia discal, el dolor y las consecuencias pueden ser más graves. En muchos casos, la mejor solución consiste en esperar a que el cuerpo se reponga por sí mismo. Las alteraciones relacionadas con trauma por trabajo repetitivo, correspondió al 40% de
Enviado por ISACRIS87 / 603 Palabras / 3 Páginas -
Tecnicas De Afrontamiento De Estres Laboral
TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO AL ESTRÉS LABORAL EL ESTRÉS LABORAL ES UN PROBLEMA CADA DÍA MÁS VIGENTE: LA FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO EXPONE QUE PROXIMADAMENTE UN 27% DE LOS TRABAJADORES AFIRMA TENER PROBLEMAS DE ESTRÉS, Y RESULTA SER LA SEGUNDA CAUSA CON MAYOR INCIDENCIA EN SALUD LABORAL. La aceleración de los ritmos de trabajo y los nuevos sistemas de información y gestión implican un alto grado de exigencia,
Enviado por bistek21 / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Satisfacción Laboral
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD “RAFAEL MARIA BARALT” VALERA ESTADO TRUJILLO INTEGRANTES ARELIS UZCATEGI C.I: 11.322.384 ARELIS MATHEUS C.I: 11.895.339 YARLENY ZAMBRANO C.I: 15.294.197 MARIA M. CARRILLO C.I: 10.915.597 SAIDA BASTIDAS C.I: 10.039.497 VILMARYS MEDINA C.I: 17.696.540 VALERA, JUNIO, 2011 INTRODUCCION En la satisfacción en el trabajo considera su desempeño importante para la valoración propia. Satisfacción laboral Actitud general de un individuo hacia su empleo, sostiene que
Enviado por anajota174 / 5.503 Palabras / 23 Páginas -
ANÁLISIS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN SALUD LABORAL DEL COMEDOR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS.
INTRODUCCIÓN Unas buenas comunicaciones en el seno de una organización creará un clima de confianza que la conducirá hacia el logro de metas y objetivos, con la ayuda de los Directivos de todos los niveles, conscientes de su papel en el sistema de comunicaciones y preparados para su desempeño. Los Directivos, a través de los medios de comunicación, ayudará a reforzar y mejorar las teorías en cuanto a la administración de la masa trabajadora en
Enviado por jilanjian / 10.099 Palabras / 41 Páginas -
Estabilidad Laboral
ESTABILIDAD LABORAL Desglosando un poco la palabra estabilidad es un concepto que se utiliza cuando necesitamos darle a una determinada cosa o característica como efecto de estacionario, es decir, “Un estado equilibrado de diversas variables en un lapso apreciable”. La Estabilidad Laboral es la inamovilidad que tiene un empleado u obrero en su oficio o labor que desempeña, o básicamente es la permanencia, continuidad o perdurabilidad de un trabajador en su puesto o lugar de
Enviado por marchena / 722 Palabras / 3 Páginas -
Oportunidad Laboral
El ámbito empresarial suele decir que la formación académica es un elemento que esperan ver en sus colaboradores. En el país, sin embargo, hay más de 1.1 millones de personas las cuales no concluyen estudios (universitarios). Esto no significa que las puertas están cerradas, existen opciones para puntualizar una carrera inconclusa. De 100 alumnos que ingresan a la licenciatura, 60 terminan las materias del plan de estudios cinco años después y, de éstos, 20 se
Enviado por estefany123 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Labor Del Fiscal En El Nuevo Codigo Procesal Penal
I. EL FISCAL El Ministerio Público surge como instrumento para la persecución del delito ante los tribunales, calidad de agente del interés social. De ahí que se le denomine "representante social". Las sociedades aspiran a una adecuada impartición de justicia a través de instituciones especiales dedicadas a la solución de conflictos. En el caso de conductas delictuosas, se busca que la persecución der responsable esté a cargo de personas ajenas a la infracción, es decir
Enviado por gzlm / 5.173 Palabras / 21 Páginas -
Equipos De Trabajo Autodirigidos Y Productividad Laboral En Las Universidades Públicas De La Región Zuliana
Equipos de Trabajo Autodirigidos y Productividad Laboral en las Universidades Públicas de la Región Zuliana *MSc. Rita Villalobos RESUMEN El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre los equipos de trabajo autodirigidos y la productividad laboral del personal administrativo adscrito a la Dirección de Recursos Humanos en las universidades públicas de la región zuliana, tomando como base los enfoques de Palomo (2008), Morris y Maisto (2005), Robbins y Coulter (2005), Quinn (2005), Fernández
Enviado por marielajue / 8.678 Palabras / 35 Páginas -
Capitulo I Tesis Del Baloncesto
CAPITULO I Planteamiento del problema El baloncesto es uno de los deportes de equipo más practicados en los ratos libres. Se trata de una de las disciplinas deportivas más dinámica, y busca siempre que el juego sea más atractivo, es quizás a la que menos le cuesta modificar su reglamento. De hecho, cada cuatro años, la Federación Internacional de Baloncesto Amateur (FIBA) revisa y modifica las reglas, siendo raro el período en el que no
Enviado por blackcaos / 653 Palabras / 3 Páginas -
Programa De Insercion Laboral Para Personas Discapacitadas
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL IUTA - EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ Especialidad: Administración de Empresas Línea de Investigación: Gestión Empresarial DISEÑO DE PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS DISCAPACITADAS DIRIGIDO A EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DE PUERTO LA CRUZ, ESTADO ANZOÁTEGUI. Autor: Solmary del Valle, Galantón Alveaca. Tutor Académico: Lic. Leandra, Medina. Fecha: Marzo 2011. RESUMEN La inserción laboral de las personas discapacitadas es una problemática que estas personas viven a diario, ya
Enviado por solgalanton / 10.184 Palabras / 41 Páginas -
Legislacion Laboral. Las Cooperativas
ESQUEMA INTRODUCCION 1. DEFINICION DE COOPERATIVA 2. TIPOS DE COOPERATIVAS 3. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS (SUNACOOP) 3.1. FUNCIONES DE SUNACOOP 3.2. FACULTADES DE SUNACOOP 4. BENEFICIOS QUE BRINDA EL ESTADO A LAS EMPRESAS COOPERATIVAS 4.1. PROTECCIÓN Y FINANCIAMIENTO ESTATAL 4.2. ¿CÓMO SE BUSCA FIANCIAMIENTO? 5. LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS 6. EL PROCESO CONTABLE DE LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS 7. PRINCIPIOS CONTABLES APLICABLES A COOPERATIVAS VENEZOLANAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En Venezuela, el movimiento cooperativo ha tenido
Enviado por iscri25 / 5.634 Palabras / 23 Páginas -
Tesis Diseño Grafico Iutirla Capitulo I
Jerarquización de problemas Una vez detectados los diferentes problemas que afectan la comunidad en estudio, se procede a efectuar la jerarquización de los mismos a objetos de seleccionar el que grupo de Proyecto Comunitario considera de mayor relevancia y conforme a lo establecido en el Artículo 6 de la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante Universitario de 2005. Para dicha selección fue necesario utilizar criterio tales como Factibilidad, Onda, Alcance y Cuantificación. Problemas Rediseños
Enviado por Jhox / 471 Palabras / 2 Páginas -
Procesal Laboral
TEMA Nº 1 LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO BASE CONSTITUCIONAL El 13 de agosto de 2002 fue promulgada, mediante su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.504 de esa misma fecha, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo ("LOPT"). La aprobación de la vigente Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ("CRBV") a finales de 1999, elaborada por una Asamblea Nacional Constituyente elegida para tal fin le dio un impulso
Enviado por marcokid / 8.913 Palabras / 36 Páginas -
El Fideicomiso Laboral
PROFESOR: FRANCISCO MEDINA SALAS ALUMNOS: CIUDAD GUAYANA, JULIO DE 2011 INTRODUCCIÓN El fideicomiso de raigambre angloamericana, progresivamente incorporado en la legislación latinoamericana a lo largo del siglo XX (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) forma parte de los instrumentos que se encuentran en ese proceso de renovación, en unos casos por ajustes de sus reglas y en otros casos por
Enviado por mayda7072 / 3.741 Palabras / 15 Páginas -
ESTRÈS LABORAL. ENFERMEDADES POR ESTRÉS
Cuál es la diferencia del nivel de desempeño laboral de los trabajadores solteros a los casados dentro de la tienda Súper y Carnicería Saraí en Hidalgo del Parral Chihuahua. INTRODUCCIÓN Este protocolo de investigación, habla principalmente del estrés laboral, para así poseer un amplio panorama sobre éste, el cual se hace presente con gran frecuencia en la mayoría de las personas que laboran en cualquier organización, se realiza con el objeto de conocer tanto las
Enviado por Chumyke / 9.674 Palabras / 39 Páginas -
Tesis De Cuentas Por Cobrar
ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR PUBLICO SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO En base a estos sectores el código nos habla de los contadores quienes laboran en dependencias de gobierno, los departamentos públicos, las dependencias del municipio o estatales, como serian las oficinas de presidencia en las cuales encontramos desarrollo social, desarrollo urbano, el departamento de obras por cooperación por decir algunasque tienen una amplitud mas general, pues son sectores que apoyan al pueblo con
Enviado por roxamag / 313 Palabras / 2 Páginas -
Tesis De Cuentas Por Cobrar
ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR PUBLICO SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO En base a estos sectores el código nos habla de los contadores quienes laboran en dependencias de gobierno, los departamentos públicos, las dependencias del municipio o estatales, como serian las oficinas de presidencia en las cuales encontramos desarrollo social, desarrollo urbano, el departamento de obras por cooperación por decir algunasque tienen una amplitud mas general, pues son sectores que apoyan al pueblo con
Enviado por roxamag / 313 Palabras / 2 Páginas -
Tesis bajo rendimiento académico
INTRODUCCIÓN El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal describir la relación, estructura, dinámica y características familiares de estudiantes sin reprobación y con reprobación, que cursan educación secundaria y detectar las posibles causas del bajo rendimiento académico. Dichos estudiantes cursan segundo y tercer grado en el ciclo escolar 2010-2011, en la Escuela Secundaria General 60 de Puerto Vallarta, Jalisco. Los resultados obtenidos darán la pauta para proponer alternativas que favorezcan el mejor rendimiento en
Enviado por jaimelopez / 1.759 Palabras / 8 Páginas -
Tesis Mejoramiento De La Calidad Del Servicio
CAPÍTULO I EL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema En la actualidad, con los cambios del entorno que rodea alas organizaciones, los clientes se han vuelto mas exigentes, mas conocedores y mas complejos, por lo que saben elegir con decisión, entonces las empresas de servicios hospitalarios han optado por mejorar la atención a los clientes, quienes son los que determinan la demanda de sus productos como valor agregado y muy importante para diferenciarse de sus competidores,
Enviado por hectorhola1985 / 1.788 Palabras / 8 Páginas -
Ecologia Y Medioambiente Laboral
INTRODUCCIÓN El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor, como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo. Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos,
Enviado por erica_eb / 10.156 Palabras / 41 Páginas -
Clima Organizacional
El informe de nuestro grupo de trabajo, correspondiente a Junio de 2011, está basado principalmente en encuestas realizadas a colaboradores en diferentes sucursales y departamentos de la empresa seleccionada ubicada en la ciudad de Panamá donde se muestra la siguiente información: - Antecedentes de la empresa, para conocer en qué ambiente nos envolvemos y cuáles son las actividades principales de la empresa. - La situación que vamos a investigar y por medio de que metodología
Enviado por PabloZV / 2.670 Palabras / 11 Páginas -
Tesis Gastronomia
Según el objeto de estudio: • Investigación pura: Es la que se apoya dentro de un contexto teórico y su propósito es desarrollar teorías mediante el descubrimiento de principios. • Investigación aplicada: Es la utilización de los conocimientos en la práctica, para aplicarlos, en la mayoría de los casos, en provecho de la sociedad. Diferentes tipos de investigación entre disciplinas Se han descrito diferentes tipos de investigación entre disciplinas, así como una terminología específica. Las
Enviado por julytqmjlo / 255 Palabras / 2 Páginas -
Clima y tiempo. Clima global y cambios
Clima La Tierra vista desde el Apolo XVII, mostrando los patrones de nubosidad, que dan indicaciones de temperaturas, lluvias, humedad, presiones y vientos, lo que permite realizar pronósticos meteorológicos para regiones extensas. Los satélites meteorológicos realizan sus órbitas a menor altitud, con lo que los pronósticos son aún más precisos para lugares o áreas de pequeña extensión El clima abarca los valores estadísticos sobre los elementos del tiempo atmosférico en una región durante un período
Enviado por tobiasmoises / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
Seguridad E Higiene Laboral
Seguridad e higiene en el trabajo. * Introducción. * Plan de higiene. * Plan de seguridad. * ¿Qué es un accidente de trabajo? *¿Que da origen a un acto inseguro? *cultura de seguridad y prevención de riesgos. INTRODUCCIÓN En este ensayo expresarán conceptos claves de Seguridad e Higiene en el trabajo, los cuales han sido estudiados y expuestos en Dicha observación permitirá recurrir sobre algunos ejemplos e instancias de los mismos donde se reflejen claramente
Enviado por sercaconsultoria / 5.494 Palabras / 22 Páginas -
Cómo dibujar una tesis
Colegio Seminario San Rafael Valparaíso TITULO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (arial 18 todas en mayúsculas las palabras titulo) Alumno (Nombre apellidos) Profesor Guillermo Johnson Barella Asignatura Mes año ciudad • Hoja tamaño carta • Letra arial 12 • Interlineado 1,5 • Justificar párrafos • Extensión total 5 a 6 hojas: - Portada 1 (ver modelo) - Cuerpo 2 a 3 - Bibliografía 1 - Tapa reverso 1 (hoja en blanco) • Citas y notas norma APA • Encuadernación
Enviado por Gonzalo432 / 2.353 Palabras / 10 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO DEL TRABAJO AUTOEVALUACIÓN TEMA I 1.- EXPLIQUE USTED ¿QUE ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO? R- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario 2.- DE USTED LA DEFINICIÓN DE SISTEMA CAPITALISTA. R- El capitalismo es un sistema económico en el que los seres humanos y las empresas llevan a cabo la
Enviado por yurigarza / 787 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO LABORAL
La terminación del trabajo ocurre cuando se extingue el contrato y así finaliza la relación laboral entre empleado y empleador El Artículo 98 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: La relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. DESPIDO: Artículo 99 de la LOT: Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de
Enviado por ILVA / 1.927 Palabras / 8 Páginas -
DERECHO LABORAL
REGIMENES ESPECIALES DE TRABAJO Y ORGANISMOS JUDICIALES QUE DIRIMEN SUS CONFLICTOS LUIS CARLOS GUERRA ESPELETA Asesor: Dra. ELIANNE FORERO PEREZ. Especialista en Derecho Laboral. UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLITICAS MONTERIA – CORDOBA AGOSTO DE 2007 TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………. 4 CAPITULO Nº I. GENERALIDADES…………………………………………………. 7 1. NOTARIAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS.… 7 2. DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS………….. 8 CAPITULO Nº II. REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE NOTARIAS
Enviado por gordog / 8.637 Palabras / 35 Páginas -
Tesis Delitos Fiscales
INTRODUCCION 4 LA NATURALEZA JURÍDICA DEL ILÍCITO TRIBUTARIO 6 CONCEPTO DE DELITO 6 EL DELITO EN EL DERECHO PENAL MEXICANO 7 CLASIFICACION DE LOS DELITOS 8 Clasificación de los delitos en función de su gravedad 8 Clasificación de los actos según el resultado 8 Delito permanente 8 PROCEDIEMIENTO PENAL 8 Acción penal 8 DENUNCIAS DE PROBABLES DELITOS 9 AUTORIDADES COMPETENTES PARA IMPONER SANCIONES PECUNIARIA 9 RESPONSABILIDAD EN MATERIA FISCAL 10 La responsabilidad 10 ENCUBRIMIENTO 11
Enviado por mary1112 / 4.873 Palabras / 20 Páginas -
TESIS DE CONTABILIDAD
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior I.U.T Dr. “Delfín Mendoza” Barrancas-Estado-Monagas Carrera: Administración PNF II Trimestre Índice Pág. Introducción………………………………………………………………………..…3 Procesos Administrativos………………………………………………………….....4 Estructura de la organización………………………………………………….….….6 Cultura organizativa…………………………………………………………..……...7 Cultura participativa……………………………………………………….….….…..7 Cultura innovadora………………………………………………………….……..…8 Conjunción de valores en el desempeño eficiente de la organización………………10 Mecanismo de creación y desarrollo de empresas de producción social y redes de economía social………………………………………………………………………10 Burocracia versus adhocracia…………………………………………………..…....12 Conclusión…………………………………………………………………………...13 Bibliografía…………………………………………………………………………..14 Introducción Unos de los métodos más
Enviado por keiverandujar27 / 2.937 Palabras / 12 Páginas -
Estrés Laboral
Estrés Laboral, Enemigo Silencioso De La Salud Mental y La Satisfacción Con La Vida. Jorge Mario Villa Osorio. Administración de Empresas. jmariovilla@hotmail.com TABLA DE CONTENIDO Pág. Resumen 1 Palabras Claves 2 Introducción 2 El estrés Laboral 2 Impacto Laboral 3 Técnicas para combatirlo 4 Conclusiones 4 Bibliografía 5 Resumen: Cuando no tenemos la suficiente capacidad mental y física para afrontar los excesos de responsabilidades y largas horas de trabajo salimos exhaustos esto nos puede derivar
Enviado por jmvilla / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
Factores De Riesgo Laboral
. Factores químicos-tóxicos: Definición: Toda sustancia que, administrada a un organismo vivo, tiene efectos nocivos. Como la toxicidad de una sustancia resulta de la interacción entre esta sustancia química y el organismo, esta variará según la especie, el tiempo de exposición, la edad, el sexo, la vía de administración y la dosis. Por lo tanto, son sustancias que en cantidades relativamente pequeñas pueden producir la muerte o la enfermedad de los organismos a través de
Enviado por cristell / 619 Palabras / 3 Páginas -
El estrés en el ámbito laboral
¿Qué es el estrés laboral? Ahora más que nunca el estrés en el ámbito laboral representa una amenaza para la salud de los trabajadores y, como consecuencia, para la salud de la propia organización. Por: Blanca Rovira Psicóloga empresarial - Recursos Humanos FormaConsultores. Lea la 2ª parte ¿Se ha preguntado cuantas pérdidas tiene su empresa a causa del estrés laboral? ¿Por qué es tan importante prevenirlo? El estrés en el entorno laboral es un problema
Enviado por daniela321 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Síntesis Normativo Tesis De Grado Univ. Bicent. De Aragua
Universidad Bicentenaria de Aragua (2005) Manual para la elaboración, presentación y evaluación del Trabajo Final de Investigación en los Programas de Postgrado. Vicerrectorado Académico; Decanato de Investigación, Extensión y Postgrado. San Joaquín de Turmero, Aragua: Autor. La metodología se refiere al plan básico que se sigue al relaizar una investigación. Abarca el tipo de investigación, la población, muestra y/o informantes claves, el sistema de variables, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, así como
Enviado por amelitach / 1.553 Palabras / 7 Páginas -
Tesis Sobre Los Valores
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN U.E. MARACAIBO Prof.: Alumna: Turno: Sábado (mañana) Itriago Mari Desiree C.I: 19.851.619 4to Semestre Caracas, 15 de Enero de 2010 INTRODUCCIÓN Para comenzar a hablar de las Era geológicas de Venezuela, es necesario tener conocimientos previos acerca de la Geología en general. La Geología es la ciencia que se ocupa del estudio de la Tierra. Es decir, trata de la composición, la estructura y
Enviado por virginiaItriagom / 1.814 Palabras / 8 Páginas -
Tesis De Investigacion
3º ESO―EJERCICIOS DE ESTADÍSTICA 1) El número de hermanos de los alumnos de una clase es el siguiente: 0 1 0 0 3 2 1 4 0 0 1 1 2 0 1 1 2 0 1 1 2 1 3 0 0 2 1 2 3 5 a) Efectúa el recuento. b) Elabora una tabla de frecuencias en las que se incluyan: frecuencia absoluta, absoluta acumulada, relativa y relativa acumulada. c) Dibuja un diagrama
Enviado por shatucko / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Tesis Telefónica - Movistar
Análisis de la situación Telefónica - Movistar: - Definición de la empresa: Telefónica es uno de los operadores integrados de telecomunicaciones líder a nivel mundial en la provisión de soluciones de comunicación, información y entretenimiento, con presencia en Europa, África y Latinoamérica. Ofrece diversidad de servicios para complacer a la gran variedad de clientes en sus distintas gamas y clasificaciones, con dos modalidades de pago: Prepago y Post Pago (Domiciliado a Tarjetas de Créditos o
Enviado por maryily / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Tesis
UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERIA NÚCLEO CIUDAD BOLÍVAR MANUAL PARA LA ELABORACION DE TRABAJOS DE GRADOS ESCUELAS DE INGENIERIA NUCLEO CIUDAD BOLIVAR Elaborado por: Comisión de Trabajo de Grado Ciudad Bolívar, Marzo de 2009 INTRODUCCION Los trabajos de investigación tienen como punto de partida la búsqueda de los datos en los cuales se estructura, este consiste en un procedimiento científico y sistemático de indagación, recolección organización, interpretación y presentación de
Enviado por natymorenox / 3.889 Palabras / 16 Páginas -
TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC
TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC ESTUDIANTE : RIVAROLA HURTADO CELIA CARRERA/CICLO /TURNO: ADMINISTRACION EMPRESAS V NOCHE I CAPITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la Realidad La empresa METACONTROL SAC, empresa peruana líder en el manejo de herramientas de Planificación y Control, de consultoría a empresas constructoras, minera a nivel nacional. En la actualidad la empresa cuenta con 120 trabajadores
Enviado por crivarola / 5.238 Palabras / 21 Páginas -
Tesis Sobre Sistemas Contables Aplicados A Empresas Publicas Del Estado
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA CATEDRA: FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS FUNDACIÓN ECOLÓGICA Y AMBIENTALISTA DENTRO DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA Sección: N-003 Profesor: Lic. José Balza Hernández. Maracaibo, Mayo de 2011 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La falta de mantenimiento que existe en las entradas peatonales para la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, lugar
Enviado por zoreiny / 498 Palabras / 2 Páginas -
Resumen de la tesis
Resumen de la tesis La violencia escolar no es propia de los países altamente industrializados, ni de alguna región de mundo. En occidente como en oriente, en el norte y en el sur, las escuelas sufren las consecuencias de un fenómeno que poco a poco ha llegado a sus aulas: el bullying. Esta investigación descriptiva y correlacional realizada en 24 escuelas de bachilleres de la Universidad Autónoma de Nuevo León, ubicada al norte de México,
Enviado por Eveth / 827 Palabras / 4 Páginas