UNIDAD 2 HABILIDADES DIRECTIVAS ensayos gratis y trabajos
Documentos 601 - 650 de 23.793 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Caso práctico Habilidades directivas. Empresa Solutions SRL
Máster en Gestión de Riesgos \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_gestion_riesgos.png Digitales y Ciberseguridad \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_gestion_riesgos.png Máster en Gestión de Riesgos Digitales y Ciberseguridad Caso práctico Habilidades directivas. Empresa Solutions SRL Por: . Profesora: ________________ CASO PRÁCTICO: Empresa Solutions SRL INTRODUCCIÓN Este caso práctico nos lleva a un ejercicio de identificación y aplicación de los temas estudiados en éste módulo de Habilidades Directivas. Un importante ejercicio en el que se observó que la gestión de
Enviado por francsicobm1 / 1.970 Palabras / 8 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Resultado de imagen de ieu logo Resultado de imagen de ieu logo ALUMNA: NORA MIROSLAVA RAMOS BADILLO MATRÍCULA: 1434 GRUPO: LC66 HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES MAESTRO: JUAN GONZÁLEZ GONZÁLEZ ACTIVIDAD: 1. EVALUACIÓN TEORÍA “X” Y TEORÍA “Y” Ciudad Sahagún, Hidalgo. 08-Marzo-2021 INTRODUCCIÓN Actualmente la forma en la que se evalúa el liderazgo en las personas depende de diversas características que analizan el desempeño en el ámbito laboral, esta serie
Enviado por Norah Volkóva / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
Las habilidades directivas una condición para ejecución eficaz
LECTURA SELECTIVA DE FUENTES (LSF) FORMATO 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL DOCUMENTO Tipo Revista investigación y negocio Acceso http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2521-27372018000100004&lng=es&nrm=iso Título Las habilidades directivas una condición para ejecución eficaz Autor(es) Jorge Ismael Ramírez – Rojas Ficha de referencia (APA) Las habilidades directivas una condición para una ejecución eficaz (scielo.org.bo) Entidad patrocinante scielo Palabras claves Relaciones personales, relación interpersonal, habilidades directivas, ejecución de negocios 2. ÁREA(S) DEL CONOCIMIENTO Autoconocimiento, Habilidades gerenciales, motivación de empleados, Liderazgo, Estilos de solución.
Enviado por esthefany06 / 439 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS (MODULO II)
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA (INGENIERÍA EN GESTION) HABILIDADES DIRECTIVAS (MODULO II) Integrante: Eric Espinosa Araya Sede: Ovalle Docente: Victor Navarro Salas Fecha: 20 de Noviembre del 2019 INTRODUCCIÓN La comunicación es una de las áreas blandas más importantes en el día a día de toda persona, nos comunicamos a diario y en todo momento, incluso sin querer hacerlo. En este aspecto, dentro de las habilidades de un director es fundamental la comunicación con su equipo, conocer
Enviado por Jose Cisterna / 747 Palabras / 3 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS
PREGUNTA 1: LA FUSIÓN Se distingue un conflicto organizacional “choque de subculturas”, provocando debilitamiento en habilidades directivas y relaciones interpersonales. Propuestas: 1.- Potenciar habilidades directivas, liderazgo y comunicación, para mayor integración entre trabajadores. Estrategia: Un plan de capacitaciones, dentro de las jornadas laborales con asistencia obligatoria. Temáticas; trabajo en equipo, motivación (producción y relaciones humanas), comunicación, autoconfianza, escucha activa y etc. Ventajas; Empoderamiento de la dirección y fortalecimiento de RRHH. Desventaja; costo de tiempo y
Enviado por bmcv1992 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Directivas y Gestión de Equipos . Caso Starbucks
Análisis Caso Starbucks Alison Quevedo Heredia Habilidades Directivas y Gestión de Equipos MS.c. Diego Ambrossi Sotomayor 27/04/2021 Caso Starbucks * La cultura organizacional de Starbucks empieza con la configuración de cuatro aspectos: filosofía corporativa, valores, el ambiente, comportamiento. Al tener pasión por el producto, se refuerza constantemente a través de protocolos corporativos que generan motivación, innovación y compromiso. * La simplicidad fue clave en el proceso de transformación, ya que el propósito de Starbucks era
Enviado por QUEVEDO HEREDIA ALISON LOURDES / 738 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Taller de Habilidades Directivas
Trabajo Taller de Habilidades Directivas 1. Identificación de las habilidades directivas principales de los dueños o gerentes de las compañías a lo largo del tiempo (cuando aplique). 2. Señale el o los estilo(s) de liderazgo de los dueños o gerentes de las compañías a lo largo del tiempo y su necesidad (cuando aplique). 3. Grandes hitos empresariales de las compañías y el rol de las habilidades directivas en cada hito y sus resultados. 4. ¿Qué
Enviado por claucespedes / 372 Palabras / 2 Páginas -
Cap. 3 Habilidades directivas
Patrón de fondo Descripción generada automáticamente Imagen en blanco y negro Descripción generada automáticamente con confianza baja EJERCICIOS DE CREATIVIDAD GENERAL Objetivo: Desarrollar las habilidades de creatividad a través de ejercicios mentales. Tiempo estimado: Desde 15 minutos hasta hora y media dependiendo del número de ejercicios por sesión. Requisitos: Los siguientes ejercicios, papel y un lápiz o bolígrafo. Desarrollo: Siga las instrucciones de cada ejercicio. 1. Enumere múltiples soluciones a los problemas de estacionamiento en
Enviado por BERENICE MENDEZ ANDRADE / 4.988 Palabras / 20 Páginas -
Habilidades directivas.
Nombre: Sebastián Osorio. Asignatura: Habilidades directivas. Docente: Abraham Martínez. Sección 1 Resumen Ejecutivo El concepto inteligencia emocional, es un término que nos acompaña desde siempre, ya que nuestras emociones formar parte importante del día a día, debido que nos puede afectar completamente en nuestro comportamiento. Por las emociones determinamos qué hacer, cómo hacerlo y cuándo. Muchas veces nos hacen equivocarnos y otras vemos si hemos acertado en aquellas decisiones que hemos tomado. Podríamos decir que
Enviado por Sebastian Osorio / 703 Palabras / 3 Páginas -
Concepto y tipos de habilidades directivas
Economía De acuerdo con el material proporcionado se define Economía de la siguiente manera: Es una ciencia del comportamiento o ciencia social; la cual estudia la forma en que los individuos y las sociedades deciden usar los recursos escasos que la naturaleza y las generaciones anteriores les proveen. Los campos de estudio de la economía son los siguientes: * Economía del comportamiento. Se refiere a las tendencias. * Sistemas económicos comparativos. Analiza ventajas y desventajas
Enviado por Ivanedith1 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 3 libro desarrollo habilidades directivas
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES HABILIDADES GERENCIALES NOMBRE: STEVEN ISAAC PINTO ACOSTA TEMA: DEBER 4 P1 8-1 Cap 3 Solución de problemas, creatividad e innovación La solución de problemas es una habilidad indispensable en casi todos los aspectos de nuestra vida. Los directivos eficaces son capaces de resolver problemas tanto de forma analítica como creativa, aunque cada tipo de problema requiere diferentes habilidades. Sin embargo, la habilidad de solución
Enviado por spinto244 / 3.136 Palabras / 13 Páginas -
Habilidades directivas trabajo 1
C Archivo:LOGO UNIACC.png - Wikipedia, la enciclopedia libre ________________ INTRODUCCION La comunicación en los seres humanos es esencial para su desarrollo y mediante ella establecer relaciones sociales. Siempre estamos comunicándonos, verbal o no verbal e inclusive cuando no se quiere comunicar se expone una comunicación. En las organizaciones es fundamental que exista un flujo de información constante y que considere a todos los integrantes que la conforman, con el fin de establecer relaciones interpersonales congruentes.
Enviado por fabiaguayo29 / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades Directivas. Manejo de conflicto
Tecnológico Nacional de México Resultado de imagen para tecnologico nacional de mexico Resultado de imagen para tec de mina Instituto Tecnológico de Minatitlán Habilidades Directivas II UNIDAD 2: Manejo de conflicto Docente: Isabel Morales Cadena Alumna: Alonso Díaz María de Jesús Ingeniería en Gestión Empresarial Cuarto semestre No. De control. 19230081 23/10/2020 Índice Introducción Los conflictos constituyen una realidad que todos, en mayor o menor medida, hemos vivido a lo largo de nuestras vidas y
Enviado por Maria Alonso Díaz / 4.476 Palabras / 18 Páginas -
Caso 1: habilidades directivas
Caso práctico 1: Habilidades Directiva PREGUNTA 1: la fusión Como primera propuesta, el director de la empresa acepta la asesoría que logro conseguir por parte de una empresa externa, así mismo tomaría la decisión de liquidar a todos aquellos trabajadores que se nieguen a la unidad. El director tendrá que asumir las consecuencias de esta difícil decisión basándose en alcanzar los objetivos empresariales de una forma más rápida, y mejorando de forma automática el ambiente
Enviado por pdflo / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Reflexión del test de Habilidades Directivas
Reflexión del test de Habilidades Directivas Con base en los resultados obtenidos de mi autoevaluación para conocer el grado de habilidades directivas que presento y cumplir con los comportamientos que deberían verse reflejados en mi personalidad o acciones, y que según el autor del test son de manera típica, puedo darme cuenta que presento un buen desarrollo en ciertos comportamientos que pudieran delimitarme como un buen líder; que sabe dirigir y que está dispuesto a
Enviado por juuliioo / 425 Palabras / 2 Páginas -
CRECIMIENTO Y DESARROLLO. HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad 3. Crecimiento y desarrollo empresarial. Actividad 1. Analiza en un cuadro las ventajas e inconvenientes de las PYMES y de las grandes empresas. Macarena Boluda Aller Curso Habilidades Directivas Estudios Superiores Abiertos de Hostelería ÍNDICE ⦁ qué son las PYMES ⦁ Qué son las grandes empresas. ⦁ Cuadro de ventajas e inconvenientes PYMES. ⦁ Cuadro de ventajas e inconvenientes de grandes empresas. ⦁ Comparativa. ⦁ Qué son las PYMES El significado de PYMES es
Enviado por MacarenaBA / 575 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Directivas para la Dirección de Proyectos
Lizeth Katherine Torres González ESTUDIANTE Máster en Organización y Dirección de Proyectos ROMAN AGUADO FERNANDO J. PROFESOR MDOD14-Habilidades Directivas para la Dirección de Proyectos Reflexionando sobre un PM En esta actividad debes responder a las siguientes preguntas: - ¿Qué características son las más importantes de un líder? ¿Por qué? El aprendizaje continuo, es una de las características que debe de tener un gran líder para desarrollar habilidades que le ayuden en cada uno de sus
Enviado por Lizeth Gonzalez / 896 Palabras / 4 Páginas -
La asertividad en las habilidades directivas
Image result for logo sep Habilidades Directivas Unidad 1. Actividad 2. La asertividad en las habilidades directivas. Marco Antonio Gómez Guzmán Matrícula: ES1921008127 División de Ciencias Administrativas (DCA) 12/10/2021 Introducción En este trabajo analizaremos el grado de asertividad de las habilidades directivas en un caso determinado de la empresa familiar ENVI. Para fines prácticos de entendimiento de este trabajo definiremos a que nos referimos a habilidades directivas las cuales son un conjunto de acciones identificables
Enviado por Marco Gomez / 754 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades directivas y transformación digital
TALLER DE LIDERAZGO ACT. 1 Real Madrid: Escuela de Estudios Universitarios | UE Sergio Silva Silva Chan Uicab Reina Aracely Habilidades directivas y transformación digital. Diaz, C. (2021, 27 junio). Habilidades digitales y directivas son las más valoradas en la logística. MasContainer. https://www.mascontainer.com/habilidades-digitales-y-directivas-son-las-mas-valoradas-en-la-logistica/ * Resumen Existen capacidades digitales que son el dominio de las metodologías y sistemas referentes a Internet, necesarios para uso de un CEO, o sea, para llevar a cabo una compañía desde
Enviado por Reina Uicab Cocom / 804 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVA
TRABAJO TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVA SEMANA N°1 María José Acevedo Auad Universidad UNIACC Profesor: Priscilla Natalia Alcaíno Reitter Fecha: 23 agosto 2021 INTRODUCCIÓN Hoy en día un elemento muy importante y clave para el éxito de una empresa es una excelente comunicación interna. Las habilidades de comunicación efectiva toman cada vez más importancia aun cuando se trata de altos cargos como lo son la gerencia y cargos directivos, quienes a parte de llevar el mando
Enviado por María José Acevedo auad / 848 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollo de habilidades directivas y laborales
Imagen que contiene Interfaz de usuario gráfica Descripción generada automáticamente Desarrollo de habilidades directivas y laborales Tarea: Práctica de habilidades de comunicación Nombre: Rogel Velazquez Carlos Alberto ACESOR: L.A. DALIA ELIZABETH VÁZQUEZ SANCHEZ Viernes 1 de octubre canales de comunicación que más utilizas Comunicación oral es una de las que mas utilizo en mi vida diaria ya que con ella puedo comunicarme con las demás personas a mi alrededor sin tanta formalidad y eso me
Enviado por Carlos Alberto Rogel Velazquez / 619 Palabras / 3 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS
Carreras Universitarias: UPTAEB (Universidad Politécnica ... REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORRIAL ANDRES ELOY BLANCO EXTENSION QUIBOR, MUNICIPIO JIMENEZ HABILIDADES DIRECTIVAS DATOS: CARMEN MENDOZA CI 26141296 Sección: LAD4401J Unidad curricular: HABILIDADES DIRECTIVAS PROF: SONIA REA ACTIVIDAD: 01 PARTE I: Desarrollo. 1.- Investigar dos definiciones de habilidades directivas, citando al autor. Luego de la cita hacer el análisis respectivo de cada cita, además indique
Enviado por Sisiyepezfreitez / 855 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Directivas
TABLA DE CONTENIDO Cuadro Sinóptico ………………………………………………………….………………………….. 3 Conclusión ………………………………………………………….………………………….. 4 Referencias ………………………………………………………….………………………….. 5 Cuadro Sinóptico Conclusiones Si bien, el trabajo de un director no llega hasta los niveles finales de un producto o tarea, la toma de decisiones por su parte, hace que se tenga una dirección enfocada al objetivo final de la empresa. Como se explica en las lecturas, debe de rodearse de un equipo directivo capaz de desarrollar los planes y estrategias definidas,
Enviado por Yessica Lorena / 498 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo de habilidades directivas
¿Qué habilidades debe tener un directivo? Según (VILLAR, 2012) las habilidades con las que debe de contar un directivo son: 1. Técnicas, para desarrollar tareas más específicas. 2. Interpersonales, para poder trabajar en grupo, cooperar con los demás y obtener objetivos comunes. 3. Sociales, para una mejor convivencia 4. Académicas porque debe contar con capacidades para analizar, evaluar o criticar. 5. De innovación para inventar, descubrir o formular nuevas teorías. 6. Prácticas, para crear buenos
Enviado por Carlos Humberto Ochoa / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD 1.- INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
PEC1. Autoconocimiento y gestión del estrés Prueba de evaluación continua 1. Autoconocimiento y gestión del estrés ACTIVIDAD 1.- INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS RESPUESTA PREGUNTA 1 A) HABILIDADES-COMPETENCIAS Resultados propios Resultados Otorgados por la otra Persona Desarrollo autoconocimiento 7,30 8,3 Gestión del estrés (y del tiempo) 8,6 8,9 Solución creativa de problemas (Innovación) 7,1 7,9 PARTE I. HABILIDADES PERSONALES 7,54 8,26 Comunicación de apoyo (feedback) 7,8 8,9 Poder e influencia 7,7 8,5 Motivar a los
Enviado por Francisco Javier Perez Escudero / 5.234 Palabras / 21 Páginas -
Liderazgo y habilidades directivas
Liderazgo y habilidades directivas A lo largo de los años los lideres han sido los encargados de organizar y administrar las divisiones de trabajo de acuerdo con el sexo y la edad, estos lideres en general son especialistas en alguna profesión por lo cual están renovando su conocimiento de forma constante. A través del tiempo han ido cambiando, dependiendo las exigencias de la época en la que vivían es como estos iban evolucionando y cambiando
Enviado por DIEGO ARMANDO SANJUAN CABRERA / 1.521 Palabras / 7 Páginas -
Intruduccion al desarrollo de habilidades directivas
Instituto Tecnológico de Mexicali Tecnológico nacional de México Instituto tecnológico de Mexicali Ing. Eléctrica Desarrollo de habilidades directivas Magaña Almaguer Hernán Daniel Moreno Sepúlveda Ángel Hernán #18490848 30/08/21 Introducción al desarrollo de habilidades directivas Para introducirnos en la materia de “Desarrollo de habilidades directivas” es completamente necesario saber que son estas habilidades directivas y su importancia en el desarrollo personal en relación al campo laboral, escolar y también en el aspecto social. Las habilidades directivas
Enviado por Angel Humbug / 2.663 Palabras / 11 Páginas -
Caso Habilidades Directivas , empresa Solution SL
Máster en Administración y \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_direccion_empresas.png Direccion De empresas (MBA) \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_direccion_empresas.png Máster en Administración y dirección de Empresas MBA Caso Habilidades Directivas. ________________ INTRODUCCION La empresa Solution SL en una decisión muy acertada de su junta, desea promover la innovación dentro de su empresa, para esto ja designado a un equipo de alto nivel con un líder reconocido para que lleve a cabo la conformación y planeación del equipo y
Enviado por Mauricio Rendon / 782 Palabras / 4 Páginas -
Caso Práctico 1. Habilidades Directivas
Erika Fernández Posada Master en Dirección de Recursos Humanos Caso Práctico 1. Habilidades Directivas Pregunta 1: “Después de analizar la situación del Director se deben presentar propuestas de solución al dilema que enfrenta, como resultado del proceso de fusión que se ha llevado a cabo en su empresa.” Antes de presentar las tres alternativas para solucionar el conflicto en la empresa después de la fusión, dada la división en dos grupos de todos los trabajadores,
Enviado por efpos / 2.198 Palabras / 9 Páginas -
Habilidades Directivas y Gestión de Recursos Humanos
VIRGINIA WOOLF Virginia Woolf: Lucha por la equidad de género. Camila del Río Gómez Universidad Internacional de Valencia: Máster U. de Administración y Dirección de Empresas (MBA). Habilidades Directivas y Gestión de Recursos Humanos Dra. Helena López Cásares Martes 23 de Noviembre El liderazgo es complejo de definir, inclusive los académicos no han logrado llegar a un acuerdo formal de su etimología, por un lado, la Real Academia Española sugiere que es una palabra derivada
Enviado por Camila Drg / 1.301 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades Directivas
PREGUNTA 1: LA FUSIÓN Se distingue un conflicto organizacional “choque de subculturas”, provocando debilitamiento en habilidades directivas y relaciones interpersonales. Propuestas: 1.- Potenciar habilidades directivas, liderazgo y comunicación, para mayor integración entre trabajadores. Estrategia: Un plan de capacitaciones, dentro de las jornadas laborales con asistencia obligatoria. Temáticas; trabajo en equipo, motivación (producción y relaciones humanas), comunicación, autoconfianza, escucha activa y etc. Ventajas; Empoderamiento de la dirección y fortalecimiento de RRHH. Desventaja; costo de tiempo y
Enviado por bmcv1992 / 586 Palabras / 3 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LAS VENTAS
logo-viu-Universidad-Internacional-de-Valencia-(sobre-fondo-blanco) HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LAS VENTAS TEMA 1: factores clave para liderar equipos comerciales Habilidades personales: * Saber escuchar * Tener buena memoria * Ser creativo * Tener espíritu de equipo * Ser autodisciplinado * Tener tacto Habilidades para las ventas: * Habilidad para encontrar clientes * Habilidad para generar relaciones (fidelización) * Habilidad para determinar las necesidades y deseos de los clientes * Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces * Habilidad para brindar
Enviado por Bill Petsis / 10.006 Palabras / 41 Páginas -
Habilidades directivas. Como se desarrollan
Práctica profesional I Maestra Erazo Ordaz Fabiola ENSAYO Habilidades directivas Licenciatura en administración Cuervo Delgadillo Claudia 4 – A Introducción En este ensayo le hablaré sobre las habilidades directivas, que son, para que son, los tipos de habilidades que se presentan más seguido en una organización, como se desarrollan, y cuáles son las habilidades que son indispensables. Además de que le mostraré al final, una conclusión personal sobre los temas que se abordaron en el
Enviado por Claudia Cuervo / 669 Palabras / 3 Páginas -
U1. A2. LA ASERTIVIDAD EN LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
Ciberseguridad UnADM - YouTube ________________ INTRODUCCIÓN Asertividad se define como la habilidad de expresar adecuadamente las emociones frente a otras personas. Aquel que tiene esta cualidad, es capaz de expresarse de manera directa sus emociones positivas y negativas. Para un directivo, contar con esta habilidad es muy importante, al momento de dirigirse a su equipo de trabajo, pues no se dejará dominar por sus emociones. La asertividad como habilidad directiva es relevante en el sentido
Enviado por Isabel Cetina / 374 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Evidencia de aprendizaje Tema de la Quincena Habilidades directivas, Creatividad e inteligencia emocional 1. Seleccionar la definición mas acertada ¿Cuál es la definición de Habilidades? * Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de tiempo y economía y con el máximo de seguridad. * Es la capacidad del individuo, que reposa en el sistema nervioso se origina de tres regiones
Enviado por christian10al / 863 Palabras / 4 Páginas -
Conceptos e Importancias de las Habilidades Directivas
Conceptos e Importancias de las Habilidades Directivas Alumno: Juan Pablo Pérez López Institución: Tecnológico Nacional De México Campus San Luis Potosí Materia: Taller de Habilidades Directivas Docente: Marina Rocha Díaz de León 11 de febrero del 2022 Contenido Resumen: 3 Introducción 3 --¿Qué son las habilidades directivas? 4 --Importancia de las habilidades directivas 5 --Desarrollo de las habilidades directivas 5 --Importancia de los directivos competentes 6 --Habilidades directivas esenciales 7 Liderazgo 7 Habilidades conceptuales. 7
Enviado por Pablo Lopez / 1.920 Palabras / 8 Páginas -
Gestión del talento humano y habilidades directivas
Gestión Organizacional Universidad del Valle de Atemajac Puerto Vallarta Licenciatura en Contaduría Fiscal y Finanzas Gestión Organizacional Maestra: Nora Luz Alegria García Tema: Actividad 5 Sustentante: Sebastián Navarro Jiménez Fecha: 08/03/2022 Gestión del talento humano y habilidades directivas Procesos de gestión de RH que detecto en mi empresa Dentro de mi entorno laboral detecto los procesos de: * Reclutamiento. Cuando se busca contratar personal * Selección. Cuando se escoge el perfil que más se adapta
Enviado por Zevi / 891 Palabras / 4 Páginas -
Examen 2do Ordinario Habilidades Directivas
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 21 ideas de IPN | ipn, instituto politécnico, logo ipn Logotipo Descripción generada automáticamente Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas ACADEMIAS DE ADMINISTRACIÓN–2do EXAM.ORD. HABILIDADES DIRECTIVAS PROFESOR: Dr. Angel Federico Brindis Nateras / 12-04-2022 Alumno:_______________________________________________________ Boleta:___________ Carrera:_____________________________ Secuencia:______________ Ciclo Escolar: 2021-2. CREATIVIDAD 1. Leer el siguiente caso, detenidamente, así mismo conteste las siguientes preguntas: Creatividad en Apple En su discurso anual en París en 2003, Steven Jobs, el
Enviado por Yaritzi Abigail Murillo Ramos / 2.332 Palabras / 10 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Nombre de la materia Pensamiento profesional Nombre de la Licenciatura Licenciatura en ingeniería industrial y administración Nombre del alumno Emmanuel Martínez Vargas Matrícula 010217325 Nombre de la Tarea Aprovechamiento del tiempo Unidad #2 Pensamiento profesional Nombre del Docente Alfonso Mondragón Almería Fecha 14/03/22 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS. Introducción ¿Cuál es la importancia de la administración del tiempo a nivel personal y profesional? La administración del tiempo cada día tiene una mayor relevancia ya que hacemos
Enviado por Aracely Uriostegui / 2.059 Palabras / 9 Páginas -
Habilidades Directivas en Entornos VUCA
Universidad Andres Bello Taller de Liderazgo Habilidades Directivas en Entornos VUCA ________________ El entorno VUCA es un acrónimo que proviene del inglés, compuesto por cuatro palabras (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad). Estas cuatro características son las que están presente en muchos ámbitos, que producen en muchas empresas una mirada de adversidad y poco control. Este es el escenario en el que las empresas se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que atacan su
Enviado por Christian Palma / 434 Palabras / 2 Páginas -
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas UNAB ©
MEX605 Desafío 1: Diagnóstico en gestión de operaciones 1. INTRODUCCIÓN El desarrollo del presente trabajo se basa en el análisis bajo el concepto de las 10 áreas de decisión del gerente de operaciones para dos empresas cuyo servicio es similar, pero que, sin embargo, sus resultados son muy disimiles. A través del levantamiento de estas áreas de decisión podremos identificar, cual de ellas tiene los mayores problemas, y cual de ellas mantiene un éxito reconocido
Enviado por geovafa / 3.681 Palabras / 15 Páginas -
Taller de Habilidades Directivas
Equipos de Trabajo. Lorena Calderón Mancilla. Taller de Habilidades Directivas. Docente: Priscila Alcaino Reitter 13 de abril de 2022. Introducción Durante la correspondiente sexta semana se presenta este ensayo sobre el trabajo en equipo y su importancia de estar presente en cualquier organización. Se explica cuáles son las clases de equipo a través de conceptos e información recopilada del material que pertenece a esta semana. Junto al material de la semana, más la información personal
Enviado por lorenaandrea1986 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades directivas
Tecnologico Nacional de Mexico Campus Chihuahua ll Ingenieria en Gestión Empresarial Cuarto semestre Habilidades directivas II Actividad de desarrollo Unidad 2 Dr.Braulio Rene García Guerrero Presenta: Melissa Pelayo Ochoa 20550711 Chihuahua,Chih, 28 de Marzo de 2022 1. Táctica * Sistema ideado y empleado habilmente para conseguir un fin. (OCEANO GRUPO EDITORIAL, 1996) * Un método específico con el que podemos alcanzar un objetivo. 2. Estrategia. * Arte, traza para dirigir un asunto. (OCEANO GRUPO EDITORIAL,
Enviado por 61659294 / 2.316 Palabras / 10 Páginas -
Importancia y clasificacion de las habilidades directivas
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA INGENIERÍA EN (gestión empresarial) Habilidades directivas 1 TEMA #1 (Introducción a las Habilidades Directivas) importancia y clasificación de las Habilidades directivas Catedrático. Ernesto Castillo Jiménez Presenta: Irving Daniel Jiménez Contreras. 20480767 Cd. Guadalupe, Nuevo León; a (27/02/2022) Actualmente nos enfrentamos con diversos retos en materia laboral en cualquier tipo de organizaciones, muchas personas las cuales cada una de ellas
Enviado por idjc18 / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Taller Habilidades Directivas “Negociación y Resolución de Conflictos”
Dibujo con letras blancas Descripción generada automáticamente con confianza media Trabajo Semana 4 Taller Habilidades Directivas “Negociación y Resolución de Conflictos” Integrantes: Jorge Araya Huerta Nataly Amaro Maturana Carolina Jaña Manríquez Universidad UNIACC Profesora: Jennifer Peñailillo Gutierrez 04-04-2022 Introducción En el presente trabajo se analizará el proceso de resolución o manejo de conflictos utilizando diversas estrategias. En primer lugar, Ejemplificará y explicará cada uno de los tipos de negociación: distributiva, integradora y colectiva. En segundo
Enviado por sindempart / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS
TRABAJO 1 ANGELO LETELIER LEIVA TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS PRISCILLA NATALIA ALCAINO REITTER INGENIERIA COMERCIAL UNIACC DESARROLLO A partir de los contenidos de la semana 2, las lecturas y las reflexiones y discusiones planteadas en el foro, redacte un informe que responda lo siguiente: 1. ¿Cómo se puede mejorar la comunicación a través de la escucha activa?, ¿lo ha vivido de cerca? Explique claramente y ejemplifique. A Través de la escucha activa, podemos mejorar la
Enviado por angelolet / 363 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRÁCTICO: HABILIDADES DIRECTIVAS
CASO PRÁCTICO: HABILIDADES DIRECTIVAS ESTUDIANTE: KATHERINE SILVANA ZAMBRANO ANDRADE TUTORA: AIDEÈ ESPINDOLA Actividad 1. Caso de habilidades directivas: La fusión El problema, miedo al liderazgo por la fusión e incidente en la gestión de equipo. El cambio es el proceso de mojará, si los equipos y las personas no comprenden la necesidad de cambiar corren el riesgo de ser eclipsados. El liderazgo es el proceso de dirigir y orientar las actividades de un grupo de
Enviado por Katty Zambrano / 550 Palabras / 3 Páginas -
ESTUDIO DE CASO HABILIDADES DIRECTIVAS
ESTUDIO DE CASO HABILIDADES DIRECTIVAS CAMARGO CARDENAS CESAR AUGUSTO SANCHEZ CASTIBLANCO FLOR DEYSI Tutora. CARLOS JAIME CHAVARRIA Docente. Facultad de Administración de Empresas FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA HABILIDADES GERENCIALES BOGOTÁ, COLOMBIA FEBRERO 2017 INTRODUCCIÓN El gerente o el líder de una organización pasa por retos diarios que debe saber manejar. Para llevar a cabo esta tarea es necesario contar con ciertas habilidades y tal vez una de las más importantes es la comunicación con todos los
Enviado por Deisanca / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades Directivas I
ITTLA Tecnológico Nacional de México ITTLA Instituto Tecnológico de Tlalnepantla Ingieniería en Gestión Empresarial Habilidades Directivas 1 Nicanor Meneses Valeria G31 20251173 Profesora: Muñoz Velasco Norma 16/04/2022 ________________ Introducción: En esta Unidad 4 comenzaremós veremos a profundidad qué es el estrés y todo lo que conlleva. En este trabajo se hara un mapa mental sobre los factores que generan el estrés, asi como sus consecuencias, y las técnicas para manejarlo. Comencemos definiendo, ¿Qué es el
Enviado por Vaaal.18 / 404 Palabras / 2 Páginas -
Las habilidades directivas una condición para una ejecución eficaz
Erick David Colin Colin Reporte de lectura #1 Las habilidades directivas una condición para una ejecución eficaz Las habilidades directivas son primordiales para poder dirigir, es de vital importancia tener bien identificadas cuales son estas por eso mismo es que existe un modelo en el cual se dan a conocer las más esenciales como también las diferentes clasificaciones y cuales habilidades pertenecen a cada sección. En este modelo existen 3 diferentes clasificaciones la primera de
Enviado por Collins.19 / 572 Palabras / 3 Páginas