13MATRIZ DE CLASIFICACIÓN DE INDICADORES
Enviado por DanielDamian • 22 de Noviembre de 2020 • Apuntes • 1.963 Palabras (8 Páginas) • 188 Visitas
13MATRIZ DE CLASIFICACIÓN DE INDICADORES
AREA | NOMBRE DEL INDICADOR | C L A S I F I C A C I Ó N | |||||
POR CONTENIDO | RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS | OBJETIVIDAD | ESTRUCTURA | USO EN LA ADMINISTRACIÓN | USO EN AUDITORIA | ||
Administración | Índices de costos y Gastos del periodo | Se clasifica en costo debido a que permite reconocer los índices de los costos y gastos | Este indicador tiene una relación con objetivos de carácter de economía puesto que al tratarse de un índice de costos y gastos estos pueden observar los costos y gastos y por ende su economía | Este indicador tiene una objetividad de nivel cuantitativo ya que el índice de costos es numéricos, exactos y tangibles | Este indicador se puede apreciar que tiene una estructura de operaciones puesto que muestra el nivel de obligaciones reconocidas en relación con los presupuestos | Permite el conocimiento tanto de los índices de los costos que pueda incurrir la empresa así como los gastos que estos puedan tener | En la auditoria estos índices de costo y gastos del periodo ayudara a que se pueda dar un mejor análisis así como una buena interpretación de la empresa al momento de tomar una decisión |
Administración | Cumplimiento a Pago de Proveedores | Se clasifica en costo puesto que permite conocer la totalidad de las obligaciones referentes al rubro de los proveedores | Este indicador tiene una relación con objetivos de carácter de eficacia puesto que se trata de conseguir el cumplimiento deseado a los pagos de proveedores | Al igual que el anterior este indicador posee una objetividad cuantitativo puesto que los datos que arroje el cumplimiento de los pagos son exactos | Este indicador se puede apreciar que tiene una estructura claramente de proveedores puesto que ve el cumplimiento de dichas obligaciones |
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Administración | Rentabilidad sobre los activos | Se clasifica de calidad, debido a que se puede medir qué tanto los activos utilizados nos sirven y si se están utilizando de manera eficiente. | Se clasifica de eficacia, ya que se mide lo bien que se están aprovechando los activos que sirven como medios para realizar el servicio que se brida (constructora). | Es cuantitativa, ya que se puede medir el provecho que se tiene sobre los activos. | Con este indicador podemos concluir que de los activos que utilizamos, si los estamos aprovechando de mayor o menor manera. | En la administración, para conocer si la gerencia hace un uso adecuado y provechoso de los activos disponibles. | Determina el retorno de activos y el porcentaje de ROA que estos generan. |
Administración | Porcentaje de evaluaciones de desempeño positivas | Se clasifica en calidad, esto porque nos permite conocer en qué áreas o procesos se puede mejorar el desempeño. | De eficiencia, se clasifica de esta forma porque el desempeño de las áreas repercute en el resultado final de la construcción. | Su objetividad es cuantitativa, porque su resultado es medible para conocer el nivel de desempeño que se posee. | Este indicador maneja el nivel de desempeño que las operaciones pueden llegar a tener, al mostrarnos el porcentaje positivos de todas nuestras evaluaciones. | Para conocer las áreas de oportunidad en las que la empresa puede mejorar. | Su utilidad en la auditoría radica en que muestra las áreas de la empresa que muestra un mejor desempeño y a su mismo tiempo las que necesitan más atención. |
Recursos Humanos. | 5.- Promedio de tiempo para alcanzar objetivos. | Se clasifica en el rubro de Oportunidad, al medir el tiempo en que el empleado lleva a cabo determinada tarea se podría ir disminuyendo paulatinamente este, es decir, más producción en menos tiempo. | Eficiencia; vista desde un enfoque de producción, como lo podría ser una relación entre servicios proporcionados contra los solicitados, manteniendo la relación de costo beneficio que analiza la eficiencia. | Debido a su naturaleza en cuanto a analizar metas alcanzadas y reducción de tiempo está dentro de la clasificación de Cualitativa, ya que analiza las metas alcanzadas del o los trabajadores analizados en cuanto al tiempo. | Su estructura está dada por el recurso Humano dentro de la clasificación de Insumos y Recursos, en estricto sentido, medir el tiempo del empleado en completar una tarea u objetivo. | El análisis oportuno de los tiempos en que se termina un objetivo puede ayudar a una mayor eficiencia de parte del trabajador, ya que este le hace ver que puede reducir este tiempo, si se aplica la atención adecuada, generando así una mayor producción, y en su conjunto una mayor utilidad. | En este campo este indicador puede mostrar puntos clave del control interno, en distintas áreas, que estén siendo aplazados por distintos factores. |
Recursos Humanos. | 6.- Tiempo medio por contratación. | Se clasifica dentro del rubro de Economía, ya que este rubro abarca esas actividades que pretenden adquirir mejores recursos de la empresa, entre ellos el RH. | Es de naturaleza Cuantitativa, porque es la cantidad de tiempo en que se publica una oferta de trabajo y el tiempo de contratación la que se mide y analiza. | Este indicador nos muestra el tiempo en que adquirimos un Insumo-Recurso Humano, ya que el fin es análisis de la contratación | Nos puede ayudar a prevenir un desabasto de recurso humano, ya que, si se conoce el tiempo promedio de una contratación de un área en específico, se preparará con antelación al tiempo promedio. | El tiempo promedio de contratación puede ayudar al auditor a determinar qué áreas son más propensas a quedarse vacantes y emitir recomendaciones de esto. | |
Recursos Humanos | Formación y capacitación, | Oportunidad Se encuentra clasificado de esta manera ya que permite conocer tiempos en los que los trabajadores reciben capacitación y están listos para trabajar de manera adecuada. | De medios De economía Tener insumos humanos con una adecuada preparación permiten economizar en recurrir a costos de contratar otro personal. | Cuantitativos Las mediciones son objetivas y son datos recabados por la empresa en este caso nos indican los tiempos de capacitación necesarios para el personal. | Insumos Buscan analizar los datos de recursos humanos y el tiempo de su formación y capacitación. | Dirección Alienta a los recursos humanos a formar una identidad con la compañía permitiendo a la dirección mejores resultados. | Investigación preliminar El auditor busca información necesaria que se encuentre centrada en los objetivos de la empresa en este caso información de la preparación de los recursos humanos. |
Recursos Humanos | índice de frecuencia de accidentes. | Calidad Se busca conocer que tan seguidos se dan los accidentes siendo esta parte importante de la calidad de las construcciones realizadas. | Eficiencia Entra en esta clasificación por que revela la ineficiencia del trabajador de esta manera añadiendo gastos adicionales a los proyectos. | Cuantitativos Sus datos reflejan que tan seguido se cometen errores, estos son recabados por la empresa. | Insumos Debido a que busca datos que son realizados por parte de los recursos humanos. | Control Se busca obtener información que permita controlar los insumos de recursos humanos parar su adecuado funcionamiento. | Investigación preliminar Se necesita encontrar información que sirva de base para ver si se logran los objetivos. |
Finanzas | Índice de ingresos proyectados. | Se clasificaría en oportunidad ya que nos da la pauta de cuáles son los ingresos que esperamos y con los cuales nosotros podremos trabajar. | Este se mide en el de economía, ya que este indicador será pieza clave para decisiones de financiamiento y cosas que tengan que ver con el que hacer con las utilidades. | Este indicador está ubicado en el tipo cuantitativo, ya que con él se podrá decir cuánto es lo que se espera de ingresos y como se espera obtenerlos | Este tendrá estructura del de ventas, ya que de ellas es que depende el ingreso real y proyectado de la empresa. | Este indicador nos sirve de manera administrativa para la toma de decisiones, pues es en este rubro en el que nosotros podemos predecir las ventas y/o los ingresos. | Su uso en la auditoria es el poder saber cuánto es lo que la empresa planea ingresar y así saber sus estimaciones y como trabaja. |
Finanzas | Índice de costos y gastos proyectados | Estaría en el rubro de costos debido a que es una planeación a futuro de los costos que se van a impactar y como se manejara esto. | Este también sería el de economía ya que nos afectaría de manera buena y mala dependiendo de lo que nos arroje el resultado. | Este también es del tipo cuantitativo, ya que nos da de manera monetaria el volumen de los costos y gastos a los que pensamos incurrir. | Este estaría en la división del de operaciones ya que ellas son las que nos dicen cuáles son los gastos que se incurren en una jornada de trabajo. | Este indicador al igual que el anterior nos sirve de manera administrativa ya que nos dice que gastos y costos vamos a incurrir. | Este también nos sirve para que el auditor tenga un enfoque más a futuro de los gastos y costos incurridos por ejercicio. |
Finanzas | Gastos de combustible | Se clasifica en Costos debido a que permite conocer la totalidad de erogaciones hechas en el rubro de gastos de combustible | Este indicador se relaciona con la eficiencia ya que los resultados obtenidos por este pueden llevar a mejoras o cambios que permitan mejorar los procedimientos de la empresa | El indicador posee una objetividad a nivel Cuantitativo Debido a que arroja resultados tangibles y exactos | El siguiente indicador por su estructura se reflejaría en las Cuentas de resultados
| En la administración Se utiliza En la planeación ya que permite establecer objetivos y metas En el control se utiliza para determinar si las metas fueron cumplidas | Su utilidad en auditoria se utilizaría en la planeación preliminar debido a que permite analizar el desempeño de la empresa en la consecución de sus objetivos y metas |
Finanzas | Margen de utilidad neta | Dado que esta clasificación está orientada a productos y servicios producidos por la entidad, este indicador no se puede clasificar por su contenido. | Se clasifica en la sección de eficacia debido a que el resultado del indicador determinara el cumplimiento de las metas de la empresa | El indicador posee una objetividad a nivel Cuantitativo Debido a que arroja resultados tangibles y exactos | El siguiente indicador por su estructura se reflejaría en las Cuentas del estado de resultados
| En la administración Se utiliza En la planeación ya que permite establecer objetivos y metas En el control se utiliza para determinar si las metas fueron cumplidas | La utilidad en auditoria de este indicador se encuentra en la ejecución de la auditoria ya que permite analizar las causas que llevaron a dichos resultados. |
Producción | 13.-Rendimiento de la Producción | Se clasifica en Rentabilidad ya que con él podemos medir la utilidad que nos da cada factor de producción | Al medir la rentabilidad de cada producción podemos tener mejor certeza de lo mejor para la empresa en temas de producción | De ámbito cuantitativo ya que podemos ver mediante cálculos el rendimiento de cada producción | Podemos tomar como ejemplo la rentabilidad económica solo que es en esta situación. La evaluación será a los niveles de producción | Toma de decisiones para medir lo relevante de los factores de producción, así interpretar que producción genera más utilidad y cuál gasto | La medición de flujos de gasto y utilidad así como el uso de los factores de producción en una auditoría de control interno, así como en el desempeño que tenga cada división de producción |
Producción | 14.- Utilización de la capacidad | Medir la capacidad instalada de la entidad | Se puede medir el aprovechamiento máximo que tenga cada activo fijo o maquinaria utilizada en la construcción de casa habitación | Cuantitativo se puede medir el máximo provecho que cada empleado puede sacarle a cada maquinaría utilizada | Al medir el aprovechamiento de cada activo fijo podemos tener seguridad que de que cada maquinaria nos servirá para concluir de manera eficiente y eficaz la construcción | Al momento de tener el indicador y al ser un activo fijo podemos ver el aprovechamiento que aún se puede sacar de la maquinaria y así tener o no tener en cuenta el renovar algunas maquinarias. | Cada activo fijo tendrá un factor de depreciación y es importantes ese rubro en las auditorías. El indicador se puede usar en una auditoría al desempeño como se ha mencionado es medir el aprovechamiento que se dará o dio la maquinaria |
Nota.- Explique en la celda correspondiente la clasificación asignada al indicador.
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