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Administracion de Personal


Enviado por   •  19 de Octubre de 2019  •  Informes  •  660 Palabras (3 Páginas)  •  139 Visitas

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Administración de Personal

Asegure la integridad y eficiencia de los datos de administración de personal

Administre su personal de manera fácil y rentable. Nuestra solución de recursos humanos le permite la descentralización de tareas de forma colaborativa. De esta manera, la gerencia puede centrarse en las tareas diarias, lo que significa un ahorro de tiempo y dinero en los procesos administrativos del personal.

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Administración de Personal: administre su personal de manera integral

Tenga acceso a diferentes herramientas para configurar la estructura de la organización y la información básica necesaria para la gestión electrónica de los legajos de sus empleados. Nuestro módulo de Administración de Personal, le permite administrar empleados activos e inactivos, gestionar contratos a gran escala y disponer de información actualizada del empleado.

Las ventajas

  • Genere una instantánea de todas las relaciones que un empleado pueda tener con la organización
  • Cumpla con las leyes y regulaciones vigentes
  • Gestione todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la jubilación, en un solo sistema
  • Maneje con más eficiencia todas las actividades relacionadas con personas
  • Conserve el histórico de cada empleado durante su permanencia en la organización

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Seguridad e Higiene: gestione todos los temas relacionados con la salud y seguridad

Tenga el control de la salud ocupacional y gestione los requerimientos de su organización en el ámbito de la salud y la seguridad laboral de los empleados. Nuestro Módulo de Salud Ocupacional le permite integrar los servicios médicos y los procesos de seguridad en el trabajo.

Las ventajas

  • Controle los gastos relacionados con los servicios médicos
  • Controle las normas de suministro de elementos de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Monitoree las medidas correctivas en caso de accidentes
  • Genere pruebas del suministro de elementos de protección personal y controle la fecha de vencimiento
  • Integre la gestión de salud ocupacional con la gestión de tiempos y asistencia y la administración de nómina.
  • Genere estadísticas por enfermedad, por servicio médico y por médico.
  • Cumpla con las normas legales en caso de accidentes de trabajo

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Administración de Bienes a Cargo: gestione los recursos corporativos asignados a sus empleados

Nuestro módulo de Bienes a Cargo le permite definir los recursos requeridos para un puesto en particular, verificar los recursos entregados a empleados y mantener un historial completo de lo que se tiene.

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