Amor Por Contrato

ACTIVIDADES

1.- De acuerdo a los conceptos de grupo, definir el que aparece en la película.

De acuerdo a la película la familia representa un grupo de interés común ya que trabajan para una empresa la cual sus objetivos son introducir ciertos tipos de productos dentro de un circulo social, y el propósito de cada uno de los elementos de la familia es reportar ventas y de esa manera obtener cierta remuneración y reconocimiento.

2.- Tipo o tipos de grupo que apliquen y por qué.

A mi punto de vista creo que este un grupo formal porque la misma compañía tanto los asigno como los capacito en esta manera de hacer publicidad en los productos que promocionaban y juntos realizaban las tareas de promoción de los diferentes productos.

3.- Aplicar la Teoría de las cinco etapas de desarrollo grupal.

Formación.- Los actores del grupo saben perfectamente que papel desarrollaran en la tarea.

Tormenta.- Dentro de la formación se platicó que papel tendría y posiblemente algunas pruebas para ver si podrían interpretar los papeles.

Normatividad.- En cierta parte de la película llega el momento en que se crea un sentimiento de “nosotros”, los miembros se siguen manteniendo unidos aunque las cifras sean alentadoras.

Ejecución.- Cada uno tiene su grupo al que trabajan promocionando ciertos productos es por eso que su trabajo no obstaculiza al de cualquiera de la organización.

Terminación.- El trabajo concluye cuando la promoción termina y el grupo social al que quieren introducir los productos hacen las compras.

4.- Aplicar los conceptos del rol: identidad, percepción, expectativas y conflicto.

Identidad: cuando Demi Moore tiende a ser quien dirige el grupo se identifica con el rol de líder del equipo.

Percepción del Rol.- El ejemplo podría ser cuando la hija tiene problemas con una persona casada y entra los “padres” a apoyarla.

Expectativas del rol: Esta situación en la película se da cuando al Padre no está cumpliendo con las expectativas que tenían de él, es cuando entra Demi Moore a sugerirle como puede incrementar sus ventas y lograr los objetivos.

Conflicto de Roles: Esta podría ser la situación cuando muere una persona por que al cumplir el rol inicial entra en conflicto con la ética.

5.- ¿Existe el comportamiento desviado, antisocial o incivilidad laboral? Cita un ejemplo y por qué.

6.- Importancia del estatus.

El estatus del grupo es muy importante ya que para las actividades que realizaban era fundamental tener cierto estatus dentro del círculo social en el cual se movían para poder realizar las ventas.

7.- Analizar el tamaño del grupo de acuerdo a su(s) objetivos.

El tamaño del grupo puede ser pequeño debido a que solo funcionan para asuntos específicos como el marketing.

8.- Analizar la cohesión en el grupo.

El grado de cohesión del grupo es grande ya que están motivados por las ganancias que puedan alcanzar, y mientras estén juntos en otros grupos sociales puede seguir creciendo el grado de cohesión del grupo.

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