Aportes a Seguridad Social Sena Actividad 2

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.

1. SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DEL TRABAJADOR:

Salario básico: $2.500.000

Comisiones: $300.000

Bonificación que constituye de salario: $400.000

Total salario base de cotización: 3.200.000

1. VALOR DE APORTES A SALUD DEL TRABAJADOR:

Empleador 8.5%

Trabajador 4%

IBC x aporte (8.5) =Aportes  a salud por parte de empleador

IBC ($3.200.000)× aporte(8.5%) =272.000

IBC × Aporte (4%)= aporte a salud asumido por el trabajador

IBC ($3.200.000) × aporte (4%) =128.000

1. VALOR DE APORTES A PENSIONES DEL TRABAJADOR:

IBC × aportes  (1%)= aportes a fondo de solidaridad pensional asumido por el trabajador

IBC  ($3'200.000) × aporte (1%)= 32.000

1. VALOR DE COTIZACIÓN MÍNIMO Y MÁXIMO QUE DEBE REALIZAR LA EMPRESA A RIESGOS LABORALES:

NIVEL II DE RIESGO:

VALOR MÍNIMO A COTIZAR: 0.435%

VALOR MÁXIMO: 1.653%

VALOR INICIAL  A COTIZAR: =1.044%

1. VALOR DE APORTES A SALUD DE LA EMPRESA:

IBC × aportes  (8.5)= aportes a salud por parte de la empresa

IBC  (3.200.000) × aporte  (8.5%)= $272.000

1. VALOR DE APORTES A PENSIONES DE LA EMPRESA:

IBC × aporte (12%) = aporte a pensión asumido por la empresa

IBC  ($3.200.000) × aporte  (12%) = $384.000

1. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

ICBF 3%

SENA 2%

CAJA DE COMPENSACION 4%

TOTAL PARAFISCALES 9%

Aportes al SENA:

• Nomina× aporte (2%) = aporte al SENA asumido por el empleador

Nomina  ($400.000.000) × aporte  (2%) = $8.000.000

Aportes a ICBF:

• Nomina × aporte (3%) = aporte a ICBF asumido por el empleador

Nomina ($400.000.000) × aporte  (3%)= 12.000.000

Aportes a Caja de Compensación Familiar:

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