CASO DE ÉXITO BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA (BVC)

CASO DE ÉXITO BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA (BVC)

Adriana Trujillo Mejía

Álvaro Andrés Carmona Londoño

Carolina Holguín Montoya

Nicolás Eduardo Villareal Torres

Mejores Prácticas para la Dirección y Gestión de Innovación de Proyectos

Javier Ricardo Luna Pineda

Corporación universitaria Unitec

Especialización en Gerencia de Proyectos

Bogotá, Distrito Capital

02 de agosto de 2021

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN        1

HISTORIA DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA Y SU FILIAL DECEVAL        2

Bolsa de Valores de Colombia (BVC)        2

Depósito Centralizado de Valores de Colombia (Deceval)        3

Operación de integración corporativa Deceval – BVC        4

Objetivos de la transacción        5

MISIÓN Y VISIÓN DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA        6

Misión        6

Visión        6

Valores corporativos        6

CASO DE ÉXITO        7

Transformación de la cultura corporativa        7

Líderes inspiradores        7

Incorporar valores organizacionales        8

Implementar iniciativas institucionales        8

Aspectos legales        8

Desafíos        8

El cambio que llevó al éxito        9

CONCLUSIONES        11

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        12

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo pretende ilustrar un caso de éxito, enmarcado en la aplicación de mejores prácticas en la gerencia de proyectos.

El caso que se presenta corresponde a la integración de la Bolsa de Valores de Colombia y el Depósito Centralizado de Valores de Colombia (Deceval), que permitió fortalecer la posición, solidez y competitividad de estas dos compañías a nivel regional e internacional, luego de su integración, asumiendo los desafíos que implicaba además de los temas operativos, la concurrencia de dos culturas diferentes, lo cual supuso el reto de evitar el choque entre colaboradores de diferentes empresas y fomentar el trabajo colaborativo que permitiera el éxito de la BVC.

Involucrar a los colaboradores en la consecución de una cultura organizacional propia que dejara atrás las costumbres y los paradigmas que traían consigo ambas empresas, permitió que los colaboradores se apropiaran del resultado que ellos mismos construyeron, lo cual al final redunda en la estrategia de compañía para el cumplimiento de la visión y de la misión empresarial.

Para la integración se instauró un proceso de intervención y transformación de la cultura organizacional de ambas organizaciones, para lo cual fue necesario construir los siguientes elementos para el éxito de la organización como son:

• El comité de dirección.
• Estrategias de integración.
• Diseño del plan maestro de integración.
• Diseño de la cultura organizacional.
• Definir propósito organizacional y valores.
• Comunicación a la organización.
• Reforzamiento de mensajes.
• Definir modelo de competencia y liderazgo.

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HISTORIA DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA Y SU FILIAL DECEVAL

Bolsa de Valores de Colombia (BVC)

En 1929, inició la Bolsa de Bogotá, con 24 compañías inscritas y 17 corredores. En 1961 nació la Bolsa de Medellín, que operó con las empresas de la región y en enero de 1983, con la asistencia de Belisario Betancourt, presidente del momento, se creó la Bolsa de Occidente. Posteriormente, el 3 de julio de 2001, las 3 Bolsas se fusionaron y fue así como surgió la Bolsa de Valores de Colombia. (Venegas, 2019)

La BVC es una entidad de carácter privado inscrita en el mercado de valores. Es la encargada de administrar los mercados de acciones, renta fija y derivados estandarizados; también ofrece las plataformas de registro del mercado OTC. (Stevens, 2020)

La BVC cuenta con oficinas en las tres ciudades: Bogotá, Medellín y Cali; además, tiene presencia en cerca de 19 ciudades, por medio de convenios con universidades y cámaras de comercio. Esta entidad se encuentra vigilada por la Superintendencia Financiera, por ser proveedor de infraestructura y emisor de valores (Stevens, 2020).

Es importante aclarar que la BVC tiene como función principal, ser una alternativa de financiación del aparato productivo, por medio de la inversión directa. No posee funciones de regulación o vigilancia. A lo largo de los años de operación de la BVC, esta ha tenido grandes avances en la modernización de los sistemas que administra, lo cual, le ha permitido reducir los factores de riesgo en la cadena de valor que participa (Stevens, 2020).

Un paso importante en este sentido fue la adquisición de un sistema electrónico de negociación, por medio del cual, los comisionistas podrían operar en una pantalla sin necesidad de desplazarse hasta la bolsa, con el plus de realizar las órdenes de sus clientes de forma remota (Stevens, 2020).

En 2006 la Bolsa inició su plataforma de negociación electrónica de renta fija. Actualmente, aparte de las plataformas de negociación de acciones tradicionales y títulos de renta fija, la bolsa tiene una importante participación en la empresa Integrados FX, en la cual administra el principal sistema de negociación de divisas del país, cuyo nombre es SET-FXEn 2008 entró en operación el mercado de derivados. La BVC trajo la plataforma de negociación de derivados estandarizados X-Stream, cuyo proveedor es la multinacional es NASDAQ-OMXusada en cerca de 60 bolsas a nivel mundial. (Venegas, 2019; Stevens, 2020)

En el año 2009, la BVC realiza la migración de su plataforma de acciones a X-Stream, haciendo posible una segunda modernización de los sistemas, los cuales tiene como objetivo principal, apoyándose con la nueva herramienta en términos de corto plazo para los inversionistas alrededor del mundo puedan invertir en las empresas que se encuentran inscritas en el país, solo ingresando por medio de internet (Stevens, 2020).

 Así las últimas dos décadas de la BVC han sido de constante actualización tecnológica, lo que ayudó en la creación del Mercado Integrado Latinoamericano: la unión de las bolsas de valores de Chile, Colombia, México y Perú en 2011, así como en la fusión con el Depósito Centralizado de Valores (Deceval), hoy en día integrado a la Bolsa, con las Cámaras de Compensación (Venegas, 2019).

Depósito Centralizado de Valores de Colombia (Deceval)

Originalmente el Depósito Centralizado de Valores de Colombia (Deceval) se constituyó el 17 de noviembre de 1992 e inició operaciones formalmente en mayo de 1994, con base en la Resolución 702 del 4 de junio de 1993 de la Superintendencia de Valores de ese entonces.

El Depósito centralizado de Valores de Colombia (Deceval) es la principal filial del Grupo BVC, organización líder del mercado de capitales en Colombia, quienes desde el 14 de diciembre de 2017 realizaron la integración corporativa mediante el intercambio de acciones con la Bolsa de Valores de Colombia.

Como resultado del proceso de integración entre las dos entidades se prevé también la generación de sinergias y eficiencias operativas, las cuales serán establecidas e informadas en la medida en que se determinen con mayor detalle los diferentes frentes de trabajo asociados (Deceval, 2021).

Figura 1.

Historia de la Bolsa de Valores de Colombia, (Venegas, 2019).[pic 1]

Operación de integración corporativa Deceval – BVC

Conociendo la necesidad de ofrecer soluciones más eficientes, fáciles y confiables, la BVC inició en 2016 el proceso de integración corporativa con Deceval.Después de dos años logrando sinergias y acuerdos legales para el desarrollo de esta operación, en 2017 la integración de las dos compañías se hizo realidad (Deceval,2017)

El 14 de diciembre, se realizó el anuncio oficial de la integración corporativa entre BVC y Deceval luego del cierre de la transacción y el intercambio de las acciones que se realizaron con ambas entidades, confirmando que ahora operan como una sola organización (Deceval,2017)

 Figura 2. 

Transacción entre empresas, (Deceval(a), 2017)

[pic 2]

Objetivos de la transacción

• Fortalecer la posición, solidez y competitividad de DECEVAL y BVC a nivel regional e internacional
• Mejorar la relación costo-beneficio para los usuarios del mercado de valores
• Optimizar los procesos de la cadena de valor / maximizar eficiencia
• Ampliar la oferta de productos
• Generar sinergias
• Crear valor para los accionistas y todos sus grupos de interés

MISIÓN Y VISIÓN DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA

 Misión

Ser el centro de conexión entre los sueños de las personas y los deseos de crecimiento de las empresas, liderando la transformación del mercado de capitales y contribuyendo al desarrollo económico del país. (Deceval (a), 2017)

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