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CONTRALORIA GENERAL


Enviado por   •  12 de Agosto de 2014  •  667 Palabras (3 Páginas)  •  201 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01

1. EXPLIQUE LA DIFERENCIA ENTRE UN HALLAZGO DE AUDITORIA Y

UNA OBSERVACIÓN

La diferencia entre un hallazgo y una observación es que luego del trabajo de campo realizado en una entidad auditada se encuentran una serie de hallazgos, los cuales son desarrollados y evaluados a fin de determinar las observaciones de carácter significativo y de interés para el desarrollo eficiente de la entidad auditada, generando oportunidades de mejora y/o corrección.

• Se denomina hallazgo de auditoria al resultado de la comparación que se realiza entre un criterio y la situación actual encontrada durante el examen a una área, actividad u operación es toda información que a juicio del auditor le permite identificar hechos o circunstancias importantes que inciden en la gestión de recursos en la entidad, programa o proyecto bajo examen que merecen ser comunicados en el informe. Sus elementos son : condición, criterio, causa y efecto.

O Factores que afectan el desarrollo de hallazgos

o Condiciones al momento de ocurrir el hecho

o Naturaleza, complejidad y magnitud financiera de las operaciones examinadas.

o Análisis crítico de cada hallazgo importante

o Integralidad del trabajo de auditoria

o Autoridad legal

• Diferencias de opinión

 Las observaciones, si bien pueden ser definidas en muchos sentidos, para efectos de la auditoría de gestión, están referidas a cualquier situación deficiente e importante identificada en el examen, que puede motivar oportunidades de mejoras . si durante el desarrollo de la fase se identifican hechos o circunstancias que afectan en forma significativa la gestión de economía de las operaciones o en el logro de los objetivos y metas programados, en tales casos, el resultado obtenido adquiere la denominación de hallazgo de auditoría.

 Observaciones: se connota que el termino observación está reservado para el informe de auditoría y se refiere a asuntos tales como :

Nefe ctividad en el logro de objetivos y metas;

Ineficiencia en las operaciones I

Desperdicio de recursos; e

Incumplimiento de leyes, reglamentos o políticas internas.

Las observaciones deben incluir evidencia suficiente, competente y pertinente, relacionada con los resultados

2. DE TODOS LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL

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