CUADRO COMPARATIVO DE ALGUNAS SOCIEDADES
Enviado por Diego Fernando Sanchez Sanchez • 29 de Septiembre de 2021 • Apuntes • 522 Palabras (3 Páginas) • 94 Visitas
CUADRO COMPARATIVO DE ALGUNAS SOCIEDADES | ||||||
| SOCIOS | DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES | ASPECTOS TRIBUTARIOS | ADMINISTRACIÓN | RESPONSABILIDAD | NEGOCIABILIDAD DE LAS PARTICIONES |
COLECTIVA | Mínimo 3 y máximo 4 | Para distribuir utilidades se deben tener balances reales y fidedignos, y es proporcional a la parte pagada | 35% | Los socios administran de maneja conjunta o pueden delegar a alguno de ellos o en terceros. | Los socios responden solidariamente e ilimitada por las operaciones sociales. | Puede ceder parcial o totalmente sus particiones. Pero debe tener autorización expresa de sus consocios. |
LIMITADA | Mínimo 2 y 20 máximo | Igual que en la colectiva. | 35% | Los socios administran de maneja conjunta o pueden delegar a alguno de ellos o en terceros. | Los socios responden hasta el monto de sus aportes | Sólo puede cederse por escritura pública. Si es a socios extraños, debe tener la autorización de la mayoría de socios |
ANÓNIMA | Mínimo 5 y máximo 7 | Se reparten según disposición de la asamblea de socios. | 35% | Los socios carecen de facultad de intervenir directamente en la administración, la cual debe ser confiada a juntas directivas, gerentes o presidentes | Los socios responden hasta el monto de sus aportes | Las acciones son libremente negociables con excepciónd e las privilegiadas, las comunes con pactos específicos , las gravadas con prenda. |
SOC EN COMANDITA SIMPLE | Mínimo 3 y máximo 5 Tario y sin límite máximo. | Según lo estipulado entre gestores y comanditarios | 35% | La administran los socios gestores o colectivos. | La responsabilidad social es exclusiva de los socios gestores o colectivos | La cesión de las partes requiere del socio colectivo, requiere la aprobación unánime de todos lo s socios. La cesión de las partes requiere la aprobación unánime de todos los socios comanditarios. |
SOC EN COMANDITA POR ACCIONES | Mínimo4 colectivo o gestor y 5 comanditarios y sin límite máximo | Como en la comandita simple. | 35% | La administran los socios gestores o colectivos. | La responsabilidad social es exclusiva de los socios gestores o colectivos | Para los socios gestores como en la sociedad colectiva. Para los comanditarios como en la sociedad anónima. |
SOCIEDAD DE HECHO | Mínimo 2 y sin límite máximo | Igual que en las sociedades colectivas. | 35% | Corresponde a los socios, o a sus delegados. | Los socios responden solidariamente e ilimitada por las operaciones sociales. | Puede ceder parcial o totalmente sus particiones .Pero debe tener autorización expresa de sus consocios. |
PRECOOPERATIVA | Mínimo 5 y 10 máximo |
| 0,0 | Es administrada por los propios socios. Junta de asociados, comité deAdmón, comité de vigilancia y director ejecutivo. |
| Igual que en la cooperativa |
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO | Mínimo 10 y 25el límite máximo |
| 0,0 | Tiene un régimen interno de trabajo especial. La remunera ción se llama compensación. Es Administrada por los propios socios. Asamblea y junta administrativa. |
| Igual para todas las formas solidarias |
EMPRESA DE TRABAJO ASOCIADO (EAT) | Mínimo 3 y máximo 10 ,(producción de bs y ss) o máximo 20 (empresa de ss). |
| 20% | Asamblea, junta de administración y representante legal |
| Aportes laborales,activos, dinero, reservas, auxilios y donaciones. Los excedentes se ditribuyen en todos los asociados en proporción a sus aportes. |
COOPERATIVA | Mínimo 20 y 5 máximo |
| 0,0 de impuesto.
ó 20% cuando no se destinen los excedentes de acuerdo a la ley. | Esdministrada por los propios socios. Asamblea general, consejo de Admón, representante legal. |
| El capital está compuesto por donaciones, aportes de asociados y reservas. Distribución de excedentes se hará de la siguiente manera: 20% educación. 20% para protección de aportes. 10% para solidaridad y 50% a disposición de la asamblea. |
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