CUADRO COMPARATIVO NORMAS ISO 9001-14001-45001
Enviado por p_058092 • 16 de Febrero de 2020 • Tareas • 965 Palabras (4 Páginas) • 15.942 Visitas
CUADRO COMPARATIVO
NORMAS ISO 9001-14001-45001
ASIGNATURA:
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
NRC: 9097
DOCENTE:
CLAUDIA ORTIZ
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS (UNIMINUTO)
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
DECIMO SEMESTRE
NEIVA – HUILA
2019-2
CUADRO COMPARATIVO
NORMAS ISO 9001-14001-45001
PRESENTA:
DANIELA CORTES NAÑEZ: 469911
DOCENTE:
CLAUDIA ORTIZ
NRC: 9097
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS (UNIMINUTO)
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
DECIMO SEMESTRE
NEIVA – HUILA
2019-2
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 4
OBJETIVOS 5
GENERAL 5
ESPECIFICOS 5
CUADRO COMPARATIVO DE LAS NORMAS ISO 6
CONCLUSIÓN 8
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 9
INTRODUCCIÓN
Las ISO, que por sus siglas en ingles da un significado de la entidad Internacional Standarization Organization, es la encargada de favorecer normas de fabricación y comunicación en todo el mundo. Fenómenos como la globalización han hecho que países del mundo se vean involucrados en esta innovación y a su vez en el proceso de competitividad empresarial. Estas normas han cobrado importancia por las ventajas que éstas aportan a las empresas, la ISO 9001 la que especifica la manera en que una organización opera sus estándares de calidad, en el tiempo de entrega y niveles de servicio, la ISO 45001 es la nueva norma, la cual sustituyo ala la actual OHSAS 18001, esta norma eficiente le aporta un enfoque más holístico en la gestión de los riesgos de Seguridad y Salud y le permite una mayor previsión de cara a sus trabajadores y a su organización, y por último la ISO 14001 es la norma que establece los requisitos absolutos para el desempeño ambiental.
Por tal razón, a continuación, se presenta un cuadro comparativo que hace referencia a cada una de las similitudes y las diferencias que cada una de estas normas ISO representa para un sistema integrado de gestión en una determinada organización.
OBJETIVOS
GENERAL
- Determinar las similitudes y las diferencias de las normas ISO a través de su historia.
ESPECIFICOS
- Identificar cada una de las similitudes que componen a las normas ISO.
- Establecer diferencias entre las normas ISO.
CUADRO COMPARATIVO DE LAS NORMAS ISO | ||
SEMEJANZAS DE LAS NORMAS ISO | ||
ISO 9001: sistema de gestión de la calidad | ISO 45001: sistema de gestión de seguridad y salud ene l trabajo | ISO 14001: sistema de gestión medio ambiental |
Aplicación: Voluntaria, genérica: cualquier tipo de organización y tamaño. | Aplicación: Voluntaria, genérica: cualquier tipo de organización y tamaño. | Aplicación: Voluntaria, genérica: cualquier tipo de organización y tamaño. |
Principios básicos: Mejora continua, prevención (obtener calidad), aumento de eficiencia y eficacia. | Principios básicos: Mejora continua, prevención (Riesgos), aumento de eficiencia y eficacia. | Principios básicos: Mejora continua, prevención (contaminación ambiental), aumento de eficiencia y eficacia. |
Compromiso: Necesitan de la dirección organizacional. | Compromiso: Necesitan de la dirección organizacional. | Compromiso: Necesitan de la dirección organizacional. |
Creación comité de gestión del sistema, distribución de responsabilidades. | Creación comité de gestión del sistema, distribución de responsabilidades. | Creación comité de gestión del sistema, distribución de responsabilidades. |
Requiere para Certificación: política de actuación, procedimiento, manual, registros. | Requiere para Certificación: política de actuación, procedimiento, manual, registros. | Requiere para Certificación: política de actuación, procedimiento, manual, registros. |
Realiza auditoria externa e interna de forma periódica, ejecuta una revisión por la dirección y elabora un control operacional. | Realiza auditoria externa e interna de forma periódica, ejecuta una revisión por la dirección y elabora un control operacional. | Realiza auditoria externa e interna de forma periódica, ejecuta una revisión por la dirección y elabora un control operacional. |
Exista comunicación interna y externa para la correcta implantación y seguimiento del sistema | Exista comunicación interna y externa para la correcta implantación y seguimiento del sistema | Exista comunicación interna y externa para la correcta implantación y seguimiento del sistema |
Establecer procedimiento para gestionar las no conformidades, así como acciones correctivas y preventivas. | Establecer procedimiento para gestionar las no conformidades, así como acciones correctivas y preventivas. | Establecer procedimiento para gestionar las no conformidades, así como acciones correctivas y preventivas. |
DIFERENCIAS DE LAS NORMAS ISO | ||
ISO 9001: sistema de gestión de la calidad | ISO 45001: sistema de gestión de seguridad y salud ene l trabajo | ISO 14001: sistema de gestión medio ambiental |
Objetivo: lograr la calidad de un producto en función de sus requisitos es una tarea que no solo involucra mejores ganancias, sino competitividad y lealtad de los clientes | Objetivo: establecer un sistema de gestión de SST para prevenir, eliminar, minimizar los riesgos al personal, infraestructura y otras partes interesadas que podrían estar expuestas por los riesgos asociados con la SST de sus actividades. | Objetivo: Establecer, implementar, objetivos y metas ambientales documentadas, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización. |
Requisitos, normas a seguir: Obliga a cumplir con los requisitos reglamentarios que pueden afectar a la calidad. | Requisitos, normas a seguir: Obliga a cumplir con la legislación y reglamentos destinados a minimizar y eliminar el riesgo de empleados, partes expuestas, a riesgos asociados a la empresa. | Requisitos, normas a seguir: compromiso a cumplir con la legislación medio ambiental, regulaciones y códigos industriales vigentes. |
Identificación de impactos significativos: NO requiere | Identificación de impactos significativos: SI requiere | Identificación de impactos significativos: SI requiere |
Preparación y respuesta ante emergencia: NO requiere | Preparación y respuesta ante emergencia: SI requiere | Preparación y respuesta ante emergencia: SI requiere |
CONCLUSIÓN
Incluir a las normas ISO dentro del funcionamiento de una organización, aporta mayores estándares de calidad tanto al producto como al servicio que se ofrece en una empresa u organización. Es lo que fortalece la competitividad empresarial, pues las normas ISO aportan dicha ventaja competitiva. Estas normas ayudan a aplicar también, de una manera eficaz, las nuevas tecnologías y su uso correcto, además de un reconocimiento a nivel internación de las mismas, impulsando su crecimiento.
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