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Cambios Sociales


Enviado por   •  27 de Octubre de 2013  •  463 Palabras (2 Páginas)  •  497 Visitas

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Cambios sociales y psicológicos relacionados con la edad

Cuando hablamos de roles sociales nos referimos al conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente, que se esperan que una persona cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social, adquirido o atribuido. Así pues, el rol es la forma en que un estatus concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular. Con el paso de los años, esos roles van cambiando y, al llegar el envejecimiento, la sociedad obliga al individuo a abandonar algunos de esos roles que ha desempeñado durante toda su vida.

Esta nueva situación conlleva una serie de cambios sociales y psicológicos en el individuo.

Cambios sociales

Existen numerosas teorías que intentan explicar los cambios psicosociales que se producen con el envejecimiento y el origen de esos cambios.

Comparando todas esas teorías se llega a varias conclusiones:

• La disminución o ausencia de actividad social no aparece de forma repentina en los mayores. Lo habitual es que esa actividad se vaya reduciendo paulatinamente con el paso del tiempo.

• Al reducirse la frecuencia de las relaciones sociales, se refuerza su valor y se hacen más gratificantes, dedicando más tiempo a su mantenimiento.

• Se observa que la calidad de la interacción resulta ser más determinante que la cantidad.

Teoría de desvinculación Teoría de la actividad Teoría de la continuidad

Autor

Cumming y Henry (1961) Tartler (1961) Atchley (1971)

Fundamentación Lo natural es la desvinculación del entorno.

Envejecimiento satisfactorio cuando la sociedad ayuda al individuo a abandonar sus roles sociales y obligaciones. A mayor actividad, mayor satisfacción.

La sociedad es responsable de

la pérdida de actividad (p.ej., jubilación). Continuidad en los estilos de vida de otras etapas.

Se mantienen los mismos estilos, pero acentuados.

Requisito para un envejecimiento satisfactorio: permitir esa continuidad.

Aspectos que

no considera Importancia de factores endógenos (de dentro de la persona o de su medio). Desvinculación selectiva (solo de algunos aspectos).

Desvinculación transitoria en determinados periodos. No todos poseen la capacidad suficiente para reorganizar su actividad tras la jubilación.

La falta de refuerzos positivos

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