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Campo Laboral Del Adm


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2011  •  724 Palabras (3 Páginas)  •  605 Visitas

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CAMPO LABORAL

La Administración por Áreas funcionales de la empresa

 Administración financiera ó Finanzas corporativas

 Administración comercial (marketing o mercadotecnia)

Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales.

 Administración de la producción u operaciones;

 Administración de Recursos humanos;

Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de:

 Administración de las Tecnologías de Información

 Organización y método;

 Administración de la Planificación estratégica;

 Gestión del conocimiento;

 Gestión del talento;

 Gestión de proyectos,

 Gestión de riesgos,

 Administración de la cadena de suministro y Logística etc., como las más frecuentes dentro de las organizaciones

La administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la economía, contabilidad, psicología, sociología, política, matemáticas, estadística; también con la antropología, historia, geografía y filosofía.

Etimológicamente hablando, la palabra administración deriva del latín ad ministrare, donde ad significa al y ministrare significa servicio de, lo que deduce la idea de estar al servicio de algo o alguien. por ejemplo: el estar al servicio de la sociedad, haciéndola mas productiva (eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos (eficacia).

Las empresas mexicanas exigen de los tomadores de decisiones - a los que de aquí en adelante denominaremos como gerentes, CEO´S, o administradores- una serie de características personales, conocimientos y habilidades ad hoc al área empresarial en que estos laboran y a la función que desempeñan dentro de la maquinaria organizacional.

El área de mercadotecnia es la que cuenta con una mayor demanda de administradores, sobre todo para cubrir vacantes a nivel gerencial, de preferencia los candidatos deben poseer estudios de maestría en negocios o mercadotecnia, con una experiencia promedio de cinco años, una edad que fluctúa entre 30 y 45 años y con conocimientos en manejo del mercado de productos masivos, lanzamiento de nuevos productos, trabajos de campo, investigación de mercados, estrategias de promoción y publicidad, administración por objetivos, capacitación a vendedores, elaboración de presupuestos con fijación de cuotas y compensaciones, desarrollo de planes estratégicos,

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