Campo Laboral Del Adm

CAMPO LABORAL

La Administración por Áreas funcionales de la empresa

 Administración financiera ó Finanzas corporativas

 Administración comercial (marketing o mercadotecnia)

Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales.

 Administración de la producción u operaciones;

 Administración de Recursos humanos;

Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de:

 Administración de las Tecnologías de Información

 Organización y método;

 Administración de la Planificación estratégica;

 Gestión del conocimiento;

 Gestión del talento;

 Gestión de proyectos,

 Gestión de riesgos,

 Administración de la cadena de suministro y Logística etc., como las más frecuentes dentro de las organizaciones

La administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la economía, contabilidad, psicología, sociología, política, matemáticas, estadística; también con la antropología, historia, geografía y filosofía.

Etimológicamente hablando, la palabra administración deriva del latín ad ministrare, donde ad significa al y ministrare significa servicio de, lo que deduce la idea de estar al servicio de algo o alguien. por ejemplo: el estar al servicio de la sociedad, haciéndola mas productiva (eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos (eficacia).

Las empresas mexicanas exigen de los tomadores de decisiones - a los que de aquí en adelante denominaremos como gerentes, CEO´S, o administradores- una serie de características personales, conocimientos y habilidades ad hoc al área empresarial en que estos laboran y a la función que desempeñan dentro de la maquinaria organizacional.

El área de mercadotecnia es la que cuenta con una mayor demanda de administradores, sobre todo para cubrir vacantes a nivel gerencial, de preferencia los candidatos deben poseer estudios de maestría en negocios o mercadotecnia, con una experiencia promedio de cinco años, una edad que fluctúa entre 30 y 45 años y con conocimientos en manejo del mercado de productos masivos, lanzamiento de nuevos productos, trabajos de campo, investigación de mercados, estrategias de promoción y publicidad, administración por objetivos, capacitación a vendedores, elaboración de presupuestos con fijación de cuotas y compensaciones, desarrollo de planes estratégicos, manejo de marcas, atención al público, administración de ventas, control de distribución y cobranza, comercialización de productos y servicios y mercadotecnia en general.

El área funcional siguiente es la importancia a la de mercadotecnia, fue finanzas. El puesto con mayor demanda se relaciona con la especialidad de crédito y cobranzas a un nivel gerencial, los estudios solicitados fueron de licenciatura de administración, economía o contabilidad, la experiencia promedio exigida fue de cuatro años y una edad comprendida entre los 23 y 35 años. Los candidatos deben poseer conocimientos en contabilidad general, conciliaciones bancarias, presupuestos, crédito y cobranzas, facturación, auditoría y finanzas, proyecciones financieras, análisis de variaciones, estados financieros, impuestos, cuentas por pagar, procedimientos administrativos. Entre otros requerimientos tenemos manejo de personal, capacidad de negociación, facilidad de comunicación, disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario, excelente presentación, versátil, agresivo (para el logro de objetivos), gran capacidad para la toma de decisiones, manejo de P.C. en específico el paquete LOTUS 1 2 3 , e inglés básico. Para puestos gerenciales nuevamente los candidatos deberían de ser casados.

En el área funcional de personal, se solicitaban gerentes de personal o

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