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Campo laboral administración de empresas


Enviado por   •  18 de Octubre de 2018  •  Ensayos  •  1.979 Palabras (8 Páginas)  •  132 Visitas

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Campo laboral de la administración de empresas

Primordialmente la administración de empresas está básicamente definida por ser un proceso donde se diseña y se mantiene un ambiente donde las personas que se encuentran laborando en una empresa u organización alcancen de manera conjunta la eficiencia en las metas que tengan establecidas como compañía.

 Eso quiere decir que es aplicable ya sea en empresas u organizaciones de pequeña o gran índole, dando una explicación más concisa es la encargada de dar forma de manera consistente a una organización en general.

 Lo que es el campo laboral de la administración de empresas dentro de las organizaciones, es bastante amplio, debido a que las personas que son tituladas en esta especialidad tendrán la capacidad de trabajar en gerencia y a su vez lo que son operaciones del negocio.

Es decir que tienen la responsabilidad de las acciones económicas de la empresa, por eso este campo laboral siempre ofrece buenas oportunidades a lo que se trata de empleo

La administración de empresas tiene la potestad de tomar ciertas decisiones que ayuden a orientar a la empresa de manera efectiva, ayudando a que la misma utilice todos los recursos que posee para alcanzar ciertos objetivos planteados

¿Por qué el campo laboral en administración de empresas en amplio?        

El administrador de empresa está capacitado para planificar, el organizar, controlar, hasta dirigir un sector en específico, como toda la compañía si es necesario, partiendo del uso de los recursos humanos y financieros para fijar objetivos corporativos.

Delegando siempre responsabilidades para velar por la correcta ejecución de la labor de los trabajadores y que se realice de la mejor manera posibles, siguiendo los parámetros establecidos, siendo esto no se cumpla tiene la responsabilidad de corregir cualquier error.

 El campo laboral de la administración de empresas en bastante amplio debido a que se pueden desempeñar labores tanto operativas como administrativa en cualquier tipo de empresa, ya pueda ser pública o privada, en cualquier tipo área, en cualquier institución; Ejemplo: Financieras, industriales, comerciales, construcción, minera, entre otras.

 Siendo más breve es amplio el campo laboral ya que donde exista ya sea una pequeña organización existirá la necesidad de al menos tener un administrador a disposición.

Por otra parte, la administración de empresas te da los conocimientos necesarios y la determinación para formar una empresa propia, desarrollando de manera completa la idea de manejar el negocio.

Razones por el cual la administración de empresas es importante en una organización

Existen algunas razones que son bastantes esenciales por el cual debe de existir un departamento de administración de empresas dentro de una organización, ya que ellos se encargan de todo el papel administrativo dentro de una empresa y velan por el correcto funcionamiento de la misma. Estas razones se estudiarán a continuación y se revisarán detalladamente

  • Hacen crecer la empresa u organización:

En una empresa u organización es indispensable el cumplir estrictos roles que ayudan a la eficacia en la gestión de la compañía, pero dependiendo de cómo desempeñen se garantiza el máximo beneficio de la misma, por eso el responsable de esto es el gerente, quien será el encargado de marcar liderazgo dentro de la empresa

  • Gestión empresarial:

El departamento de administración es capaz de comprender los principales fundamentos como los mecanismos de cómo se conforma una organización sólida, es decir, tienen la ventaja de cumplir funciones como lo son el liderar, el dirigir, el planificar, el fomentar, el gestionar, tanto como negociar y a su vez capacitar u organizar toda una actividad

  • Preparan el futuro de la empresa:

Las funciones que cumplen el departamento administrativo es muy importante en una empresa debido a que tienen conocimiento sobre los factores tanto humanos como laborales dentro de una organización, esto incluye como se estructura, su diseño y como es la cultura de la empresa como tal. Son responsables de gestionar las políticas, las prácticas de la compañía y como se relacionan laboralmente de manera tanto nacional como internacional.

  • Ofrece variedad en oportunidades de trabajo:

Este departamento ofrece una gran variedad que es bastante amplia de funciones que se deben cumplir dentro de una organización, donde es importante cumplir con dichos cargos para el correcto funcionamiento del mismo como tal, debido a que este departamento es pionero en cualquier compañía o empresa, debe cumplir con todos los requisitos necesarios para manejar correctamente y cumplir todos sus propósitos dentro de la organización

Objetivos que tiene planteado la administración de empresas como tal

  1. El alcance absoluto de forma eficiente tanto como eficaz de todos los objetivos dentro del organismo tanto social como empresarial, esto quiere decir el adecuado cumplimiento de todas sus metas propuestas con el mínimo de recursos utilizados
  2. Permitirle a la empresa u organización el tener lo que puede ser una mejor y amplia perspectiva por el cual la misma se desarrolla sin ningún inconveniente
  3. Tener la responsabilidad de asegurar que la empresa u organización cumpla con sus propósitos, es decir, la producción y la prestación de sus servicios al público o mercado en general

¿Cómo podemos caracterizar a la administración de empresas?

Una buena administración de empresas es la clave para el éxito de una empresa u organización, ya que sin importar en que rama se encuentre siempre va a estar presente, la misma se puede reconocer con ciertas características que la representan, cuales son:

  1. Es Universal

Este es un fenómeno que podemos encontrar en cualquier organismo, ya sea social como en el ámbito empresarial, debido a que siempre en cualquiera de estas debe existir este tipo de coordinaciones, como tal se puede llamar universal porque es aplicable en cualquier tipo de organización sin importar su fin

  1. Es especifica

Sin importar como se desarrolle, siempre va a tener características que pueden ser específicas que va a hacer imposible confundirla con cualquier otro departamento que se encuentre dentro de la empresa u organización

  1. Tiene un tiempo indefinido

Este es un departamento que en todo momento dentro la vida de cualquier empresa va a estar imponiendo ya sea de mayor o menor grado todos los elementos administrativos, es decir, que nunca va a dejar de controlar, liderar o de organizar la compañía

  1. Su organización jerárquica

El departamento de administrativo no es tan diferente a los demás departamentos ya que de igual manera tiene niveles jerárquicos específicos, pero un solo cuerpo administrativo, comenzando desde el administrador de oficina hasta el técnico administrativo

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