Capactitacion Prime

El hecho de que exista un archivo con la evidencia de capacitación hace referencia que se tiene un control de a quien se le capacita, con que se le capacita, como se le evalúa a quien es capacitado y como se evalúa a quien capacita. Como consecuencia se tendrá:

• Listas de asistencia a capacitaciones.

• Manuales de los cursos de capacitación.

• Exámenes de capacitación.

• Mayor control de documentos.

• Evidencia para las auditorias de los clientes.Hipótesis

• La empresa no cuenta con un respaldo de las capacitaciones que se le imparten a los trabajadores de las diferentes áreas operativas por que no se ha recopilado anteriormente la evidencia e información de las capacitaciones.

Variable dependiente

 No se ha recopilado anteriormente la evidencia e información de las capacitaciones.

Variable independiente

 La empresa no cuenta con un respaldo de las capacitaciones que se imparten en la empresa.(Draft, 2004)Consiste en usar la influencia para motivar a los empleados para que alcancen las metas organizacionales. Dirigir significa crear una cultura y valores compartidos, comunicar las metas a los empleados de la empresa e infundirles el deseo de un desempeño excelente.

Según Draft, en la dirección se debe influir sobre sus miembros para la realización de las actividades que a cada uno le compete a fin de alcanzar los objetivos previamente establecidos, es donde los jefes entran en accionan para motivar a los empleados.

Control

(Draft, 2004) Vigilar las actividades de los empleados, determinar si la empresa se dirige a la consecución de las metas y tomar las acciones correctivas que vayan necesitándose.

Para Draft, en la etapa de control se verifica que las actividades que se están llevando acabo concuerden con las que se planearon, y de igual manera se lleva a

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