Como se da la Competitividad en Guatemala

Universidad Rafael Landívar

Ciencias Económicas y Empresariales

Macroeconimía Básica

Licenciada Edna Morales

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“La Competitividad

en Guatemala”

Guatemala, 04 de octubre de 2017

María Fernanda Marroquín M.

Carné - 1197316

Sección 01

Jornada vespertina

    El Foro Económico Mundial, WEF por sus siglas en inglés, elaboró una herramienta la cual se nombró índice de Competitividad Global, la cual sirve para medir, identificar y asimismo, comparar la capacidad para proveer oportunidades de desarrollo económico a los ciudadanos de los países analizados.

Este funciona analizando una serie de indicadores, los cuales se agrupan en 12 pilares de competitividad, estos son evaluados por políticas, los factores económicos y las condiciones institucionales de cada país que ayudan a determinar su nivel de productividad. Estas 12 columnas, están divididas en 3 grandes categorías: requerimientos básicos, potenciadores de eficiencia y del mismo modo, factores de innovación y de sofisticación. De acuerdo al puntaje que obtenga cada categoría, los cuales son presentados en escalas de 1 a 7, siendo 7 el de mejor puntuación, se determina el ranking que ocupa el país respecto de los demás países.

El propósito de este índice permite a los países que se identifique de mejor manera sus fortalezas y debilidades para estimular el crecimiento económico. En varias ocasiones ha ayudado a que se elaboren nuevas políticas públicas que promueven un ambiente de inversión más propicio para tal desarrollo.

Agregando a lo anterior, el índice en Guatemala en el año 2017 cayó 6 puestos por la falta de reformas a leyes, las cuales impactan la ineficiencia, inseguridad e infraestructura. Hay leyes claves que no se aprobaron, como el estancamiento de la infraestructura vial, las cuales impactan negativamente en el mencionado índice de competitividad global. Actualmente Guatemala se encuentra en el puesto 84, de 134 países.

 Nuestro país ocupa varios factores en donde ocupa los peores puestos, los cuales son: el crimen y la violencia, en donde se encuentra en el puesto 134 y siguiéndole el crimen organizado en la casilla 133.

La inseguridad y falta de confianza en instituciones afecta al país de grande manera, es necesario retomar las reformas para Ley de Servicio Civil, además del reglamento para la normativa que ratifica el Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que permite el trabajo de tiempo parcial.

 Fundesa resaltó que el mantener el fortalecimiento en la impartición de justicia y que se continúe con el trabajo del Ministerio Público y de la Cicig en la lucha contra la corrupción es fundamental para Guatemala.

Guatemala ha obtenido en este 2017, un puntaje de 4,08 en el índice de Competitividad, según el Foro económico Mundial. Ha aumentado el puntaje con 0,03 puntos, por tal motivo se encuentra en una peor situación disminuyendo 6 puestos.

A continuación, se presenta una tabla en donde se logra observar el comportamiento que se ha dado con este indicador a lo largo de los años:

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Es preocupante ya que Guatemala sigue disminuyendo año tras año la competitividad, el análisis del entorno macroeconómico es vital para saber en qué condiciones de soporte compite una empresa guatemalteca con otras del mundo, o en qué condiciones se desarrollan los negocios en un sector de la economía del país comprada con otros sectores nacionales e internacionales.                                                                                                              
La capacidad para competir de las empresas es vital, ya que ella señala la posibilidad de tener un desarrollo sostenido, una generación de empleo permanente y una contribución al desarrollo de los países. Anteriormente se tenía la idea que los recursos naturales eran suficientes para generar recursos para el desarrollo de nuestro país, estos recursos o ventajas comparativas en un mundo globalizado, son fácilmente copiados y mejorados por los competidores, de modo que su sostenibilidad o permanencia son discutibles. La prosperidad y el desarrollo de una empresa o un grupo de empresas dependen del nivel de productividad y competitividad. La productividad es la generación de más bienes o productos, con el mejor o menor uso posible de los recursos, lo que garantiza un continuo                                        bajo costo unitario.                                                                                                                                                                      
La competitividad puede definirse como la capacidad de diseñar, producir y comercializar bienes y servicios, mejores o más baratos que los de la competencia, es decir la competitividad no se hereda, no depende de la circunstancia económica, la capacidad para usar con eficiencia e innovar permanente la mano de obra los recursos naturales y el capital. Las ventajas de la competitividad, se determinan por la habilidad de una empresa o grupo de empresas de innovar y mejorar continuamente sus productos, procesos y servicios, esta ventaja nace fundamentalmente del valor que una empresa es capaz de dar a sus compradores.                                                                                                                               
Una empresa debe buscar continuamente, una posición competitiva favorable en un ciclo industrial o sectorial, tratando de establecer una posición provechosa y sostenible contra las fuerzas que determinan la competencia en el sector industrial. Dos cuestiones importantes que sostiene la elevación de la estrategia competitiva.

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