Compilacion sanciones ley 1562
Enviado por ceirallroju • 11 de Mayo de 2020 • Tesis • 359 Palabras (2 Páginas) • 161 Visitas
Elaborar un cuadro que compile y unifique el Articulo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994 y los Artículos 13 y 30 de la Ley 1562 del 2012, los cuales hacen referencia a las sanciones por incumplimiento que se pueden imponer por parte del Ministerio del Trabajo tanto al empleador como a la ARL.
Decreto Ley 1295 de 1994 Ley 1562 del 2012[pic 1] |
SANCIONES PARA EL EMPLEADOR |
El no cumplir con la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, los directos responsables son los encargados de la cotización (La empresa responsable) Incumplimiento de los programas de salud ocupacional, previstos y estipulados en el SGRL, generara una multa hasta de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, de acuerdo a la gravedad de la infracción. En caso de reincidir se podrá ordenas suspensión de actividades o el cierre definitivo de la organización según sea el caso. Cuando la inscripción del trabajador no corresponda a su base de cotización real (Que este haya tenido cambios de ingresos). El no informar sobre traslados o modificaciones de los trabajadores. El no reporte e investigación de accidentes de trabajo o enfermedad profesional a su debido tiempo, generara una multa hasta de 100 SMMLV por afectar directamente el cómputo del índice de lesiones incapacitantes y el SGRL. En caso de un Accidente Mortal si se demuestra que la empresa omitió cumplimiento de normas se salud ocupacional, se impondrá una multa no inferior a 20 SMMLV, de igual manera en caso de incidencia se suspenderá actividades por una fecha determinada o el cierre definitivo. |
SANCIONES PARA EL EMPLEADO |
El no cumplimiento de las instrucciones, reglamento y obligaciones establecidos por la empresa gracias a la oportuna obligatoriedad del SGRP. |
SANCIONES PARA LA ARL |
El injustificado pago de las prestaciones que trata el decreto, el rechazo a algún afiliado, el no acatar las instrucciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, generara multas hasta de 100 SMLMV impulsadas por la Superintendencia Bancaria o por la Dirección Técnica de Riesgos Laborales |
Pregunta generadora:
¿Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de seguridad y salud en el trabajo vigente con relación al interior y a qué obedece su transformación?
...