Constitucion de la junta general

arnau albaApuntes13 de Diciembre de 2015

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Constitución de la Junta General 

• Régimen de adopción de acuerdos en S.A. (Art. 201 Lsc

• Principio general: mayoría ordinaria. Mayoría reforzada art. 194

• Mayorías reforzadas EESS y pactos entre socios.

Régimen de adopción de acuerdos en S.L. (Art. 198-200 Lsc)

• Principio general: mayoría ordinaria, siempre que representen al menos 1/3 Capital Social

• Mayoría reforzada art. 199: modificación Estatutos (>50% CS), fusión escisión, cesión global, traslado internacional... 2/3 CS

• EESS: pueden incrementar (no unanimidad) Formalización de los acuerdos sociales: acta y certificado. Derecho de información (Art. 196 y 197 Lsc)

Formalización de los acuerdos sociales: acta ( se recogen todos los acuerdos) el encargado de redactarlo será el secretario de la junta general de socios, será el que dará fe y lo firmará junto al presidente de la junta) y certificado. Derecho de información (Art. 196 y 197 Lsc)7

JUNTA GENERALES 

• En sociedades cerradas, Generalmente Juntas Universales para ahorrarse costes…

• En sociedades abiertas, “Apatía racional del minoritario”, Junta General necesaria ya que hay muchos accionistas…

IMPUGNACIÓN ACUERDOS SOCIALES

•Acuerdos nulos: los contrarios a la Ley

•Acuerdos anulables:

-Los contrarios a los estatutos, o

-Los que lesionen los intereses de la sociedad en beneficio de uno o varios accionistas o terceros

[pic 1]o.p.= orden público

ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN: COMPETENCIAS 

Órganos de administración:

→Colegiado donde está el

-Consejo de administración, su composición como mínimo será de 3. Tendrá que haber un presidente y un secretario. El presidente convoca y dirige los debates del consejo y el secretario levantara acta de los acuerdos adoptados en el seno del consejo de administración. El secretario puede ser no consejero. Los acuerdos se aprueban con mayoría ordinaria.

→Simple: No hay votación

-Administradores solidarios: Dos administradores, cada uno de ellos por si solo pueden tomar todas las decisiones.

-Mancomunados: Dos administradores, requerirán para cada decisión la decisión del otro.

-Jurídico: Está solo hace lo que quiere toma sus decisiones.

• 1. Poder de representación: Art. 234 Lsc: 

• Todos los actos comprendidos en objeto social.

• Actos fuera de objeto responde sociedad frente a terceros de buena fe sin culpa grave.

• Cualquier limitación a facultades aún inscrita en RM es ineficaz frente a terceros.

• 2. Gestión:

• Fijación de la política general de la compañía, definición de los objetivos a corto, medio y largo plazo, selección de inversiones, etc.

• Cierta gestión diaria.

...

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