Demanda civil

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

Dentro del desarrollo del presente trabajo de investigación, pretendo dar la información necesaria para el entendimiento de lo que es un sistema de cuotas patronales, que, dentro de las ciencias sociales, y particularmente, en la materia del Derecho laboral, es donde se desarrolla. Mismo es, se pretende que esta investigación sirva para poder disgregar el funcionamiento de las cuotas, para que sirven, para quien están enfocadas, dentro de que contexto se utilizan, entre otras cuestiones relevantes, en consecuencia, se pretenderá desarrollar una relación de ordenamientos donde las cuotas tienen su vigencia y su aplicación.

Asimismo, y con el único fin de tener un punto de comparación normativa, se hará un ejercicio similar, pero tomando como base un país, que económicamente al menos, podríamos decir que pertenece a los llamados países desarrollados, y así, lograr entrever las diferencias y poder hacer inferencias relacionadas al bienestar de los trabajadores.

Finalmente, este desarrollo estará dirigido primordialmente a los estudiantes del derecho social, específicamente al derecho laboral. Considero les será de utilidad para el entendimiento, ya que, a mi parecer, es un tema con cierta complejidad, pues su fundamento existe en distintos ordenamientos legales.

Igualmente, podrá estar dirigido a las pequeñas y medianas empresas, mismas que estadísticamente solo un pequeño porcentaje incluye a sus trabajadores al régimen del seguro social, por ende, no cumplen con su obligación de ofrecerles los beneficios de corto y largo plazo, como es tener un seguro de accidentes o enfermedades y lograr los requisitos necesarios para poder ser acreedores a una jubilación digna.

ENFOQUE SOCIAL.

Dentro de este aspecto se pretende documentar, en ambos países, que razones sociales tuvieron que ocurrir para que se gestara un sistema de cuotas para la seguridad social.

ENFOQUE ECONÓMICO.

En lo económico, se pretenderá dar un vistazo a lo que acontece dentro de las empresas para poder cumplir con las cuotas patronales, que costo tiene en relación a su utilidad, y que consecuencias tanto positivos como negativas conlleva su cumplimiento.

ENFOQUE POLÍTICO.

Lo político, que podríamos aterrizar en los movimientos, discursos, narrativas, que estuvieron inmersas durante la elaboración de estos ordenamiento legales que dan nacimiento a las obligaciones patronales para sostener la seguridad social.  

ENFOQUE JURÍDICO.

Habrá que analizar las leyes, normas, reglamentos, entre otras, donde están contenidas las obligaciones y derechos de las partes dentro del derecho social, la seguridad social, y la obligación a las cuotas patronales, así como el sistema solidario de empleado patrón.  

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