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Dinámica Social De Las Organizaciones


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2013  •  1.763 Palabras (8 Páginas)  •  1.072 Visitas

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• Naturaleza y sociedad

La definición de naturaleza se entiende que es el conjunto de elementos físicos objetivos que conforman el Universo.

La definición de sociedad se entiende que es el conjunto de personas agrupadas con el fin de cumplir determinados objetivos mediante la cooperación mutua de los individuos integrantes.

De estos dos podemos mencionar una definición que las relaciona: “El hombre, y por lo tanto la sociedad, forma parte de la naturaleza al quedar integrado al reino animal”. En mi opinión es la definición más cercana a lo principal pues la naturaleza se formó primero y sin ella no existiría el hombre.

Existen 3 condiciones materiales para el desarrollo de la sociedad a través del tiempo y del espacio:

1. Naturaleza o medio geográfico.

2. Modo de producción.

3. Crecimiento de población.

Conforme se ha visto históricamente la lucha del hombre por transformar y aprovechar la naturaleza, lo que sintetiza en forma adecuada Federico Engels:

“Únicamente el hombre ha logrado imprimir su sello en la naturaleza, y no sólo llevando plantas y animales de un lugar a otro, sino modificando las propias plantas y los animales hasta tal punto que los resultados de su actividad sólo pueden desaparecer con la extinción del globo terrestre”.

• Significado de la dinámica social

La dinámica social no es nada más que el desarrollo y evolución de la sociedad.

Engloba varias disciplinas con su dicho modo de producción:

• Sociología (Comunidad Primitiva)

• Economía (Esclavismo)

• Historia (Modo de producción asiático)

• Antropología (Feudalismo)

• Lingüística (Capitalismo)

• Política (Socialismo)

Las anteriores son un conjunto de disciplinas que se encargan del estudio de la sociedad a través del tiempo, a la luz de la situación actual. Y también son un conjunto de creaciones materiales y espirituales que los hombres han realizado a través de su actividad histórica social. Se coincibe como el desarrollo histórico de las organizaciones económicas, sociales, políticas y culturales en un ambiente natural determinado.

El objetivo de la dinámica social no es sólo el conocimiento y comprensión histórica de lo que la sociedad ha hecho, sino que pretende, a través de esa comprensión, proporcionar los medios para prever y aun intervenir, a lo menos parcialmente, en la marcha de esos procesos y en la evolución futura de la humanidad, pues normalmente en todo desarrollo científico la comprensión de los fenómenos conduce con el tiempo a la intervención en los procesos mismos.

• Basamento de la dinámica social

La base de la dinámica social está constituida por la interrelación entre trabajo, lenguaje y organización social.

 El trabajo: Es la actividad humana (consciente) mediante el cual se transforman y adaptan los elementos de la naturaleza para satisfacer las necesidades de la sociedad.

 El lenguaje: Es un instrumento de relación social; es el encargado de hacer cognoscible el pensamiento, las ideas entre los hombres con motivo de su actividad productiva y de su vida espiritual, es además registro y combinación de ideas y pensamientos.

 La organización social: Es un sistema de actividades o fuerzas conscientemente coordinadas de dos o más personas; esto es, la actividad lograda a través de una coordinación consciente, deliberada y plena de propósitos. Las organizaciones requieren comunicaciones, deseo de colaboración por parte de sus miembros y un propósito común por parte de los mismos.

• Relaciones entre dinámica social, contaduría, administración e informática.

Dinámica social y contaduría: Algunas habilidades y actitudes deseadas en el licenciado en contaduría, que tienen que ver con la dinámica social, son: Dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos; Motivar y resolver conflictos interpersonales; Ejercer y delegar la autoridad para cumplir sus fines; Practicar buenas relaciones humanas; Tener una visión analítica-sintética que le permita ejercer un amplio criterio profesional; Promover la justicia distributiva; Ejercer sus actividades profesionales de conformidad con valores éticos; Mostrar solidaridad profesional con sus colegas, clientes y público en general; Sanear la administración financiera de una entidad; Promover el desarrollo social. De acuerdo con estas habilidades y actitudes deseadas, se espera que al finalizar los estudios profesionales el licenciado en contaduría deberá: Tener conciencia de la función que desempeñará dentro de la sociedad y de la obligación de desarrollarla en base a cánones éticos.

Dinámica social y administración: Algunas de las habilidades y actitudes deseadas en el licenciado en administración qué tienen que ver con la dinámica social son: Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos; Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos y recursos de una organización; Adoptar por parte del egresado actitudes de solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados; Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país; Ejercer sus actividades profesionales con ética.

Dinámica social e informática: El licenciado en informática debe conocer los elementos principales de la dinámica social, éstos son: Habilidad para describir el comportamiento individual o de grupo y predecir su comportamiento futuro en términos de las variables comúnmente usadas en psicología y economía; Habilidad para preguntar y defender una posición particular sobre algún aspecto importante del impacto de la tecnología en informática en la sociedad; Desde las especificaciones de impacto, habilidad para realizar análisis de factibilidad en términos de las variables económicas y del comportamiento; Conocimiento de la función de una estructura organizacional y de las estructuras alternativas;

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