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Discriminacion hacia los indigenas


Enviado por   •  26 de Junio de 2019  •  Apuntes  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  167 Visitas

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Discriminación hacia los indígenas.

Las personas que viven en comunidades, a las que comúnmente se les llama indígenas, se ven muchas veces obligadas  a emigrar, ya que en sus comunidades, la pobreza, la desigualdad y la discriminación, son una realidad.

        

Por tal motivo y con la esperanza de mejores oportunidades, toman la decisión de trasladarse a lugares donde domina el uso del español y su lengua autóctona es relegada con mayor probabilidad de olvido o negación. Estando en sus comunidades se dan las condiciones favorables para el uso, transmisión y fortalecimiento de las lenguas indígenas lo cual se ve truncado cuando emigran a la Cd de México.

La Ciudad de México es la ciudad culturalmente más diversa en América Latina ya que es vista como una estrategia de sobrevivencia para miles de familias indígenas al buscar en éste lugar mejores oportunidades laborales, las cuales no siempre son lo que ellos esperaban.

Actividades económicas:

95% Albañilería, comercio ambulante y trabajo doméstico.

5% Opción laboral formal.

Según datos de INEGI 2000, en el D.F. hay un total de 160,572 trabajadoras del servicio doméstico.

En promedio tienen un bajo nivel de instrucción formal.

Ser mujer, ser pobre, ser indígena y trabajar en una actividad considerada una de las más bajas, da como  resultado una situación de explotación, abuso, discriminación e invisibilidad.

Condiciones generales del trabajo:

Esclavitud

Limitaciones

No hay horario fijo

Ni actividades fijas

Explotación

Violencia

Burlas

Aculturización

Una característica común en todos los grupos de indígenas es la insuficiencia en el ejercicio de sus derechos sociales básicos.

Convenio 169 (OIT); reconocer los derechos de los pueblos indígenas, promoviendo la equidad social para las poblaciones indígenas.

Ley Federal del Trabajo; prohíbe la contratación de menores de14 años. Que se les respete como sector, recibir un trato digno y una jornada laboral que no rebase las ocho horas.

Que se les permita hablar su dialecto, practicar creencias según su cultura y utilizar su vestimenta tradicional.

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