EL PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL EN LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL PERÚ

EL PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL EN LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL PERÚ

                                                   El docente que ingresa a la carrera pública magisterial debe estar en formación continua, para ello debe elaborar su plan de desarrollo profesional. No sin antes reflexionar y examinar a dónde quiere llegar y qué cosas quiere alcanzar dentro de un lapso de tiempo, todo esto para darle un rumbo y metas fijas dentro de su labor como docente nombrado y así también encaminarse en la carrera magisterial como un profesional competente que contribuya en cada uno de los dominios de la enseñanza aprendizaje. Este plan debe estar basado a contribuir en aspectos pedagógicos, de la Institución proyectados a la localidad, del trabajo en pares a través del trabajo colegiado y sobre todo contribuir a su desarrollo personal.

El plan de desarrollo profesional es el conjunto de acciones para asumir procesos de desarrollo personal y profesional, traduciéndose esto último en la aplicación de actividades aplicadas y diseñadas para así enriquecer las competencias. No sin antes realizar la reflexión constante de la práctica pedagógica, puesto que no siempre dicha práctica es efectiva o logra los aprendizajes esperados en los estudiantes por múltiples factores. Es por ello, cual médico, el docente debe identificar esos factores y esto solo se logra a través de la reflexión que debe ser plasmada en un cuaderno de reflexiones; donde se registra la fecha, acontecimientos y hechos relevantes que llevaron a hacer exitosa la práctica pedagógica o que simplemente la hicieron fracasar. En tales factores el docente también debe identificar estereotipos, creencias y rutina.

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