Plan de desarrollo profesional

Plan de desarrollo profesional

Paola Andrea Vassallucci Álamos

03 / noviembre / 2020

Objetivo Profesional

Formar parte de la gestión de proyectos y diseño de experiencias turísticas, idealmente en un organismo público para lograr abarcar lugares donde no se desarrolla el turismo de una manera correcta e idónea. Posterior a esto, al tener grandes conocimientos y variados respecto al funcionamiento de la industria del turismo, lograr posicionarme con un emprendimiento turístico propio.

Funciones destacables:

• Gestionar nuevos proyectos en destinos turísticos.

• Diseñar y crear experiencias turísticas.

• Liderar actividades turísticas y proyectos.

• Crear productos en base a gestiones sustentables.

Presentación profesional

Estudiante de administración turística internacional, cursando el sexto semestre, soy una persona con aptitudes de liderazgo, tengo un buen trato hacia las personas, me gusta estar constantemente perfeccionándome y realizando actividades que me dejen aprendizajes nuevos. Cuento con la capacidad de resolver problemas que se presentan en diferentes circunstancias, ya que los desafíos son algo que me llama la atención. Me gusta llevar a cabo la creación y diseño de nuevas experiencias y proyectos.

Competencias

Pensamiento analítico

Conocimientos

Compromiso

• Habilidad para trabajar de forma autónoma.
• Capacidad crítica y autocrítica.
• Liderar equipos siempre guiando y trabajando en conjunto.
• Realizar los proyectos en base a las normas chilenas de turismo.

• Capacidad para diseñar y gestionar nuevos proyectos y experiencias.
• Capacidad para crear e innovar en una industria constantemente cambiante.
• Manejo de 2 idiomas (inglés y francés) aparte de la lengua materna.

• Compromiso sustentable en todo acto.
• Espíritu emprendedor.
• Vocación por un servicio de calidad y enfocado en las necesidades de la industria.

Mercado Objetivo:

• Zona geográfica:   Valdivia

• Tipo de industrias: Ente público, municipalidad de tamaño mediano, donde se administre una ciudad.
• Tamaño:

• Clasificación empresa: Corporación autónoma de derecho público.

Cultura Organizacional: 

• Auténtica, dinámica, líder, jovial, innovadora, creciente, con pensamiento sustentable.

• Donde las personas quienes se vean afectadas por las decisiones sean el eje principal.

EMPRESAS OBJETIVO:

Generadoras de Experiencia

SERVICIOS

ENTRETENCION

EXPLOTACIÓN O PRODUCTIVA

CONSUMO MASIVO

1. Municipalidades de Santiago
2. Municipalidades rurales
3. CONAF

1. SERNATUR
2. Ministerio de economía fomento y turismo.

1. Junta de Vecinos
2. Ferias de turismo

1. Marca Chile
2. FEDETUR

1. Feria VIVA

2. Alojamientos

3. Parque Nacional