ENSAYO-GERENCIA.

La gerencia es un proceso que persigue una serie de pasos, los cuales permite una perfecta unión entre los recursos físicos y humanos, logrando ejecutar los objetivos planteados. Debe existir una prolongación en las actividades a realizar para que exista una facilidad en el desarrollo. El gerente en su gestión  tiene una gran responsabilidad, asumir su misión de modo integral orientando su energía no solo hacia el logro individual, sino hacia el grupal.  La gestión gerencial es un proceso de administración conformado por las técnicas de planeación, medición, evaluación y adelanto de todas las actividades que se desarrollan dentro de una organización, todo ello con la intención de aumentar de manera continua, metódica y consistente los niveles de eficiencia y eficacia en el trabajo, llevando a ello a una mas adecuada utilización de los recursos tanto económicos como humanos, a los efectos de mejorar el desempeño eficaz y la calidad del trabajo. La gestión gerencial actual ya sea pública o privada, registra unos marcos mentales de constantes cambios y transformación a nivel institucional y empresarial en un mundo donde se piensa globalmente y se actúa localmente. La gestión gerencial permite el desarrollo eficiente en las organizaciones y el apoyo al momento de la planeación y la dirección, contribuyendo a  una mejor evaluación de los beneficios para obtener una mayor productividad y mayor aprovechamiento del patrimonio que poseen. De igual forma dentro del ámbito gerencial existen una serie de circunstancias que suelen presentarse de forma continua como lo son los conflictos o problemas en la centralización del poder, incumplimiento en los procesos productivos  entre otros, derivándose de una mala gestión o de la falta de aplicación de herramientas gerenciales las cuales representan un auxilio a la hora de tomar decisiones cruciales y oportunas al momento de presentarse un desequilibrio.

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