El lenguaje inclusivo como una nueva forma de expresión

El lenguaje inclusivo como una nueva forma de expresión

El lenguaje inclusivo de género busca que una persona se exprese libremente ya sea de forma oral o escrita sin discriminar el sexo de ellos y dejando de lado los estereotipos. Muchos aceptan esta idea, pero a la vez la gran mayoría se muestran en contra de esta nueva forma de expresión, es por eso que hoy en día se está visibilizando un problema en la sociedad, y a la vez se está tratando de solucionar mostrando una actitud democrática para que así ambos sexos no se sientan excluidos. Además, se debe mencionar que la forma escrita, y la hablada, deja en evidenciadas las desigualdades y las exclusiones que existen. Por ello surge la siguiente controversia ¿Crees que el uso del lenguaje inclusivo es significativo para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres? En nuestra opinión consideramos que el uso de lenguaje inclusivo sí es significativo para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres. Seguidamente se mostrarán argumentos para sustentar nuestra postura.

Creemos que el uso de lenguaje inclusivo sí es significativo para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres, porque esto permitirá nuevos horizontes de igualdad en la sociedad, asimismo la libre expresión sin perpetuar estereotipos. En el caso de EE. UU, en la investigación realizada por la Universidad de Harvard se basan en tres estudios asociados los cuales son; androcentrismo, etnocentrismo y adultocentrismo, de los cuales se obtuvieron resultados contundentes. El lenguaje no inclusivo provoca sentimientos de aislamiento en las mujeres como, por ejemplo: en una oferta de empleo las mujeres se sienten excluidas por falta de identificación con el puesto de empleo y una menor motivación tanto para solicitar el puesto como para desempeñarlo. A comparación con otra oferta de empleo en donde mujeres y hombres han recibido el mismo trato utilizando un lenguaje inclusivo o neutro en el cual se mostraron a gusto con el entorno, viéndose esto reflejado en su desempeño laboral. En el segundo caso de España la Investigación realizada por la universidad de Granada, consideran que el lenguaje inclusivo es una herramienta que ayuda a construir sociedades más justas e igualitarias, para llegar a conseguir esto es necesario otorgar las mismas oportunidades a todos sin exclusión alguna, y podemos comenzar implementando está nueva forma de expresión desde casa. Asimismo, en esta investigación se reveló que el masculino genérico evoca un sesgo en las representaciones mentales un claro ejemplo seria que tantos niños, niñas belgas y alemanes estimaron un menor número de mujeres en profesiones estereotípicamente masculinas cuando el nombre de la profesión se presentaba en masculino.

Considero que el uso del lenguaje inclusivo si es significativo para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres ya que esto permitirá nuevas posibilidades de igualdad de género para ambos sexos en esta sociedad. En cuanto lo argumentado es importante definir “igualdad de género”. Esta se define como hombres y mujeres con mismos derechos y beneficios. Es decir, por igualdad de oportunidades, mismas sentencias y ser tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana. Por lo tanto, esto puede poner fin a todas las formas de discriminación en ambos géneros. Con el propósito de ilustrar esta acepción es importante conocer una información relevante. “Contra los estereotipos de género, el lenguaje inclusivo”. Esto es el uso de la lengua, pero en nuestras guías de lenguaje inclusivo señalamos que habrá situaciones comunicativas en las que sea recomendable ser más explícito con el género femenino de los componentes de un grupo y no solo el masculino. Entonces, de lo que hablamos es de utilizar el lenguaje de manera que no se perpetúen los estereotipos relacionados con el género; género entendido

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