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El origen del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (INIFAP)


Enviado por   •  12 de Mayo de 2015  •  Trabajos  •  2.557 Palabras (11 Páginas)  •  477 Visitas

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1. ANTECEDENTES

El origen del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y

Pecuarias (INIFAP) se deriva de la fusión de los Institutos Nacionales de

Investigaciones Agrícolas (INIA), Pecuarias (INIP) y Forestales (INIF) durante el

año de 1985. Estos institutos fueron creados independientemente a fines de los

50´s y principios de los 60´s. Al INIFAP como el resto del país le ha tocado sufrir

dos décadas de inestabilidad económica y social, lo que ha repercutido en

deterioro de su infraestructura y de los recursos para su funcionamiento; así como

la desmotivación de su personal por bajos sueldos y limitados estímulos.

A partir del 3 de Octubre de 2001, el INIFAP, pasó a ser un Organismo Público

Descentralizado (OPD), con patrimonio propio y sectorizado en la Secretaría de

Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA). A

partir del 17 de junio del 2003 obtuvo el reconocimiento como Centro Público de

Investigación (CPI) y cuenta con un Órgano de Gobierno plural con facultad de

decisión.

Marco Jurídico. El marco jurídico que sustenta el mandato para convenir el

apoyar y realizar las actividades de investigación científica y tecnológica, así como

el de las dependencias o instancias normativas y fiscalizadoras es el siguiente:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en sus artículos 26, 90 y

134; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal en sus artículos 3°, 9°, 18,

26, 31, 35, 37, 45, 48, 49 y 50; Ley Federal de las Entidades Paraestatales en sus

artículos 1°, 11, 14, 55, 58, 59, 60, 64 y 27 de su Reglamento; Ley de Ciencia y

Tecnología en sus artículos 1°, 47, 48, 50, 53, 54 y 59; Ley de Planeación en sus

artículos 1°, 9°, 10, 17, 24, 27 y 37; Presupuesto de Egresos de la Federación

para el Ejercicio Fiscal del año fiscal que corresponda a la vigencia del Convenio;

Plan Nacional de Desarrollo, el Programa Sectorial y el Programa Institucional.

Los ejercicios de planeación realizados en el 2001, concluyeron en el documento

titulado “Plan de Mediano Plazo del INIFAP 2001-2006”, congruente con los

objetivos del Sector y del Plan Nacional de Desarrollo; en el se define la misión,

visión, objetivos estratégicos, estrategias, planes, proyectos, productos y

escenarios financieros. En el 2002 se gestionó el Convenio de Desempeño, que el

INIFAP ha cumplido, obteniendo desde su inicio, calificación anual de excelente,

con lo cual se lograron flexibilidades administrativas que han facilitado la

operación. Como CPI, el INIFAP cuenta con un fideicomiso para operar los fondos

de investigación y tiene la posibilidad de establecer un sistema integral de

profesionalización.

Como resultado de la política de adelgazamiento del personal implementada por el

gobierno durante las décadas de los 80s a la fecha, la plantilla de personal se ha

reducido de 12,500 a 3,307 trabajadores de 1985 a septiembre del 2005; de los

cuales 1,035 son investigadores. De estos últimos, 17% cuenta con nivel de

licenciatura, 55% con maestría y 28% con doctorado.

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A partir del 2004 el INIFAP inició un profundo cambio institucional consistente en

los siguientes cambios fundamentales:

• Un nuevo mandato con mayor énfasis en lograr la adopción de las

tecnologías generadas.

• Una nueva estructura.

o Con un nivel central que implementa una administración corporativa.

o Nivel central y regional con mecanismos más horizontales.

o Los investigadores como eje central de la institución.

• El funcionamiento institucional basado en principios y valores de modelos

de dirección por calidad total.

o Los usuarios - beneficiarios como razón de ser de la Institución.

o Con metas agresivas de diversificación del financiamiento y la

generación de recursos propios, con el propósito de avanzar hacia la

autosuficiencia en la operación y contar con mayores recursos para

estimular y motivar a su personal.

El 64% de los investigadores conducen proyectos agrícolas, el 25% pecuarios y el

11% forestales. Se desarrollan 759 proyectos de investigación, validación o

transferencia de tecnología en 38 Campos Experimentales, 8 Centros de

Investigación Regionales (CIR) y 5 Centros Nacionales de Investigación

Disciplinaria

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