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FORMACION HUMANA


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2020  •  Resúmenes  •  606 Palabras (3 Páginas)  •  344 Visitas

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FORMACION HUMANA

JENNIFER RODRIGUEZ CHARRIS

DOCENTE:

YAZMIN MUÑOZ

CODIGO: 141

INCA

BARRANQUILLA/ATLANTICO

2020

   PREGUNTAS

  1. ¿Que aportó para mi vida este tema?

  1. ¿Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal, familiar y laboral) este tema?

  1. ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema?
  1. ¿Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaría en su vida?
  1. ¿Actualmente, usted ejerce funciones de líder? Si su respuesta es positiva comparta su experiencia. ¿Si su respuesta es negativa que le faltaría para ejercer esa función?

RESPUESTAS

  1. RT: El libro convertirse en líder aporto para mi vida, darles a las personas que me rodean el valor que se merecen, y tener un sentido de pertenencia con ellas, además de aprender a escuchar para así aumentar mis métodos de aprendizajes

  1. RT: lo puedo aplicar de las siguientes formas:

EN LO PERSONAL: siendo más intachable

EN LOS FAMILIAR: teniendo mejor relación con mi familia

EN LO LABORAL: siendo más responsable y eficaz en mi puesto

  1. RT: MIS FORTALEZAS:
  • Soy sociable con las personas
  • Soy buen observador
  • Escuchas los puntos de vista de los demás

MIS DEBILIDADES:

  • Me cuesta a veces expresarme hacia mis compañeros
  • no soy muy paciente que digamos

  1. RT: cambiaria varias cosas para poder llegar a ser una buena líder       

La manera de expresarme, escuchar más las críticas constructivas de los demás, ser más responsable en mis estudios y eficiente en lo que hago

  1. RT:  No, Y me faltaría para ser líder; ser mas segura de lo que hago y de pronto ser más comunicativa.

[pic 1]

importancia de un buen líder

GUION

PERSONAJES:

  • Camila: la administradora
  • Jennifer: la dueña de la empresa
  • Angie: y mano derecha de Camila
  • Doris: mano derecha de Camila

En un taller de modistería trabajaba Camila. Ella era la administradora del taller. Era una administradora muy eficiente y manejaba muy bien el personal del taller ella misma se encargaba de seleccionarlas. A cargo de ella se encontraban Angie y Doris quienes eran sus manos derechas, Camila era muy estimada por sus trabajadores, pero un día la llamo la dueña de la empresa la señora Jennifer que era una persona muy avarienta. En la oficina de Jennifer

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