Gerencia Estrategica
Enviado por shakabrah • 26 de Marzo de 2014 • 379 Palabras (2 Páginas) • 258 Visitas
ENSAYO SOBRE GERENCIA ESTRATEGICA
DOCENTE:
JAIME SALINAS
ANGELICA MARIA ZAPATA LERMAS
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
8 SEMESTRE
VALLEDUPAR CESAR
01/10/13
PROCESO DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA
La Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro.
Según Fred. R David Gerencia Estratégica es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evalúan las acciones que permitirán que una organización logre los objetivos.
Dentro de la planificación se encuentra el proceso de la administración estratégica, este proceso administrativo consiste en la creación de una visión estratégica establecer objetivos, así como implantar y ejecutar dicha estrategia, y después, con el transcurso del tiempo, iniciar cualquier ajuste correctivo en la visión, los objetivos, la estrategia o su ejecución que parezcan adecuados, la administración estratégica tiene muchos retos entre ellos están realizar los cambios en la cultura organizacional y la predisposición individual para apoyar la formulación, implementación y evaluación de estrategias.
La administración estratégica para desarrollar su proceso cuenta con 5 etapas o partes muy importantes las cuales se relacionan entre sí por que todas tienen que llevarse a cabo para que los resultados obtenidos sean los esperados.
Selección de la misión y metas
Análisis del ambiente competitivo para identificar las amenazas y oportunidades.
Análisis del ambiente operativo interno para poder identificar fortalezas y debilidades.
Selección de estrategias fundamentadas.
Implementación de las estrategias.
Una herramienta para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las organizaciones o del área estratégica es la implementación
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