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Gerencia Estrategica


Enviado por   •  21 de Abril de 2014  •  7.539 Palabras (31 Páginas)  •  778 Visitas

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ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

Las empresas que forman parte del Grupo Gloria son administradas por una Dirección Corporativa y por una Plana Gerencial Corporativa, que cuenta con ejecutivos que desempeñan el mismo cargo en las principales empresas del Grupo. Esta estructura permite que todos los asuntos administrativos sean dirigidos desde la oficina principal ubicada en la ciudad de Lima, generando ahorros de gastos

operativos, asi como importantes sinergias administrativas.

En marzo del 2013, en Junta de Accionistas Obligatoria Anual, se acordo reelegir a los miembros del Directorio para el periodo 2013-2015. El Directorio de Gloria esta conformado por cinco miembros, estando cuatro de ellos vinculados directamente al accionariado.

Directorio

Presidente Ejecutivo: Jorge Rodriguez Rodriguez

Vicepresidente Ejecutivo : Vito Rodriguez Rodriguez

Directores: Jose O. Rodriguez Rodriguez

Claudio Rodriguez Huaco

Eduardo Hernandez Pena

Direccion Corporativa

Director Corp. de Finanzas: Francis Pilkington Ríos

Director Corp. de RR.HH.: César Palacios Reyes

Director Corp. de Desarrollo & Proy.: Asunta Vizcarra Albarracin

Director Legal Corp. & Rel. Inst.: Fernando Devoto Acha

Director Corp. de Sistemas: Rafael Alegría Galarreta

Directora de Fusiones y Adquisiciones: Paola Medina Chavez

Director de Ventas: Jesús López Quijada

Director de Area de Operac. y Acopio: Luis Tejada Díaz

Directora de Marketing: Verónica Cowan Ros

Contralor General Corporativo: Juan Luis Kruger Carrión

Vicepresidente Unid. Neg. Alimentos: Eduardo Hernández Peña

Vicepresidente Unid. Neg. Cementero: Vacante

Vicepresidente Unid. Neg. Azucarero: John Carty Chirinos

Vicepresidente Unid. Neg. Papelero: Aldo Angobaldo Company

Vicepresidente Unid. Nuevos Neg.: Luis Alberto Chocano Belaunde

Representante Legal Sucursal USA: José Rodríguez Rodríguez

En el ejercicio 2012, el Grupo Gloria trabajo en un proceso de reestructuracion que implico la creacion de vicepresidencias para cada unidad de negocio y la creación de direcciones estrategicas.

GERENCIA GLORIA S.A.

Gerente General Div. Alimentos (i): Eduardo Hernández Peña

Gerente Corp. de Contabilidad: Luis Chinchilla Salazar

Gerente Corp. de Exportaciones: Javier Martinez Briceño

Gerente de Finanzas: Juan Pablo Boza Rizo Patrón

Gerencia Contabilidad Gloria S.A.: Alejandro Núñez Fernández

Gerente de Operaciones: Diego Cobo Salazar

Gerente de Seguridad Integral: Hebert Calderón Alemán

Gerente de Ingeniería de Proy.: Carlos Garcés Villanueva

Gerente de Comunic. y Resp. Social: Aida Bellido Jimenez

Grte. de Efectividad Org. y Compens.: Gonzalo Del Rio Goytiso

Grte de Gestión de Talento y Desarr.: Mirko Segovia Abanto

Gerente de Planeamiento Finan.: César Abanto Quijano

Gerente de Logística: Juan Bustamante Zegarra

Gerente de Seguros: José Zereceda Ortiz de Zevallos

Con fecha 24 de julio del 2013, se desvinculo de la empresa el Sr. Jimmy Suni Melgar, quien se venia desempeñando como Gerente General de Gloria desde noviembre del 2012.

En su reemplazo se nombro como Gerente General Interino al Sr. Eduardo Hernandez Pena. El Sr. Hernandez es actualmente tambien Vicepresidente Ejecutivo de la Holding de Alimentos y miembro del Directorio de la empresa.

NEGOCIOS

Gloria S.A. de producir dos tipos de leche evaporada en el año 1986, se convirtió en una empresa capaz de producir, envasar, manufacturar, comprar, vender, importar, exportar y comercializar en la actualidad una amplia variedad de leches industrializadas y de derivados lácteos, así como, productos alimenticios compuestos por frutas, legumbres y hortalizas, aceites y grasas, a partir de sustancias animales y vegetales, productos cárnicos, elaboración y conservación de pescado y de productos de pescado; y toda clase de productos alimenticios y bebidas en general, manteniendo como principal producto la leche evaporada. Gloria mantiene un sólido crecimiento y un liderazgo en el mercado lácteo, donde su participación ha ido incrementándose paulatinamente, gracias a la calidad de sus productos y a la continua innovación en el desarrollo de nuevas presentaciones, marcas y variedades, que le permiten ingresar a diferentes mercados nacionales e internacionales. A ello se agrega su capacidad de distribución, que permite llegar a todos los mercados que abastece y desempeñarse con éxito en un entorno altamente competitivo, logrado gracias a la integración vertical y al aprovechamiento de sinergias, en todas las empresas vinculadas al grupo.

La leche evaporada es el producto más tradicional y de mayor representatividad de Gloria, lo que determina que los ingresos generados por esta línea, sean los de mayor participación en las ventas totales de la empresa. En su diversas presentaciones y bajo distintas marcas, la venta de leche evaporada, al cierre del tercer trimestre del 2013,generó más del 50% de los ingresos totales de la empresa, sin considerar las exportaciones de este producto.

La participación de ingresos provenientes de la leche evaporada, ha presentado una disminución paulatina en relación a ejercicios pasados, debido al incremento en la producción y ventas de otros productos.

Destaca el crecimiento de los ingresos

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