Haz un análisis de tu persona e identifica un área en que necesites mejorar tus relaciones interpersonales. Puedes utilizar como apoyo los siguientes soportes

1. Haz un análisis de tu persona e identifica un área en que necesites mejorar tus relaciones interpersonales. Puedes utilizar como apoyo los siguientes soportes:

A continuación un breve análisis de mi persona: soy una persona un poco tímida al momento de exponer frente a personas desconocidas, temerosa a cometer un error, egoísta, no me expreso fácilmente con personas que no conozco, no comparto mis conocimientos a no ser que tenga la confianza necesaria con el equipo de trabajo, me tomo mi tiempo para analizar las personas.

1. El examen de autovaloración 1-1 ¿Cuáles son tus necesidades de desarrollo? Del libro Relaciones Humanas. Comportamiento Humano en el trabajo de Dubrin. En la página 8.

Soy demasiado tímido (en ocasiones).

Me cuesta trabajo expresar mis sentimientos.

Se me dificulta encontrar temas de los cuales hablar con los demás.

Evito la controversia cuando trato con los demás.

1. Entre estas necesidades mencionaremos el siguiente listado:

• Comprensión de las diferencias individuales
• Comunicación interpersonal
• Trabajo en equipo
• Solución de problemas en grupo
• Relaciones interculturales
• Resolución de conflictos con los demás
• Convertirse en un líder eficiente
• Motivación de los demás
• Ayudar a los demás a desarrollarse
• Habilidades políticas positivas
• Habilidades de servicio al cliente
• Fortalecimiento de la conducta ética
• Productividad personal y control del estrés

Es posible que identifiques más de un área a mejorar, pero para efectos de este ejercicio, solo deberás escoger UNA.

1. Describe cuál es el área a mejorar escogida.

Ayudar a los demás a desarrollarse

No sé si es un defecto en mi persona, pero no me gusta compartir mis conocimientos con personas que apenas comienzo a conocer, solo pasa con ese tipo de personas. Para ello tengo que tener un buen tiempo de conocerla. Eso y otras cosas me gustaría mejorar de mi persona ya que en este ejercicio solo me permiten mencionar una.

1. A continuación elabora un cuadro en el que desarrollarás los cinco pasos del Modelo para mejorar las habilidades interpersonales.

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1. El plan de acción deberá ser lo más detallado posible.

El objetivo principal seria el aprender a no ser tan desconfiada de las personas que no conozco en mi trabajo para que haya una buena comunicación con el equipo de trabajo y así juntos llegar al objetivo final.

Mantener el personal capacitado.

Colaborar en todo lo que pueda con los compañeros de trabajo.

Ser eficiente en tiempo y forma.

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