Incapacidad por conveniencia.

Argumento:

Luis Ángel, deportista de alto rendimiento sufrió un accidente que lo dejo incapacitado por seis meses, durante este tiempo pudo gozar de trato preferencial por su condición, ya recuperado la compañía para la cual labora tiene problemas debido al atraso en material especializado para la industria, a tal punto de que la línea de producción puede detenerse si no se consigue agilizar la entrega de material. Debe Luis Angel aprovechar las ventajas que puede brindar estar impedido para agilizar la entrega de material.

Problema o Criterio de Solución:

1.- ¿Una conducta incorrecta es aceptable en la medida que pueda no ser descubierta?

No es aceptable, se está tomando ventaja a costa de mucha gente que puede estar realmente incapacitada y necesitando atención especial.

2.- ¿Es aceptable una conducta que evite problemas en el trabajo aunque esto pueda afectar a otras personas?

No es aceptable sin embargo puede ser manejable, debemos considerar del lado del empresario las pérdidas que puede ocasionar el paro de una línea de producción.

3.- Si Luis Ángel fuera su amigo y le comentara lo que su jefe le pide que haga ¿qué le aconsejaría?

Dada la naturaleza tan especial del negocio en lo particular le recomendaría que si realizara el viaje por esta única ocasión debido a que debe tratar de apoyar a su institución en la medida de lo posible.

4.- ¿Cuál es el motivo por qué ciertos servicios se ofrecen a personas con discapacidad?

Es para agilizar y brindar comodidad a personas con capacidades especiales o discapacidades.

5.- El hecho de que el personal del aeropuerto incluyendo los servicios de migración, le ofrezcan los beneficios de pasar primero y evitar filas y tiempo sin que lo solicite ¿lo eximen de algún tipo de responsabilidad moral o ética?

Si, lleva implícita la responsabilidad, toda acción que generemos ocasiona una reacción, al nosotros obrar de mala manera lo que estamos generando puede ser una serie de desgracias a largo plazo.

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