Incapacidades

Incapacidades

En este trabajo hablare sobre las incapacidades producidas por los riesgos de trabajo, pero antes de empezar a desarrollar el tema principal que serian las incapacidades, me gustaría mencionar algunos conceptos referente a la Ley Federal Del Trabajo y todo esto es para explicar y reafirmar mas mi tema, pero la finalidad es para que sea más entendible.

Trabajador: Es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado

Trabajo: Se entiende por trabajo toda actividad humana intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

Patrón: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Intermediario: Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otras u otras para que presenten servicios a un patrón.

Relación de Trabajo: Cualquiera que sea el acto que le de origen la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario.

La Relación Individual Del Trabajo Se Integra De Tres Elementos:

• Prestación de un servicio

• Subordinación

• Remuneración

Estos conceptos se encuentran fundamentados en la Ley Federal Del Trabajo en los artículos 8, 10, 12, y 20, mencione estos conceptos para tener el conocimiento de lo que se refiere una relación de trabajo, porque es donde se va a desglosar las incapacidades porque estas mismas se dan dentro del trabajo, ahora bien me enfocare a la Ley Del Seguro Social, referente a las incapacidades.

La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales será garantizada por el estado.

El seguro social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de la ley del seguro social sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.

El trabajador obtiene una incapacidad por ciertas circunstancias una de ella seria por un riesgo de trabajo, accidente de trabajo, enfermedad de trabajo, o por maternidad estos serian los motivos de una incapacidad, y los tipos de incapacidad son temporal, permanente parcial, permanente total y muerte., antes de hablar en general de las incapacidades daré los conceptos de cada circunstancia y el concepto de cada incapacidad:

Riesgo De Trabajo: son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Accidente De Trabajo: es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo. También se le considera accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar de trabajo o de este a aquel.

Enfermedad De Trabajo: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.

Incapacidad Temporal: es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. Sin embargo, el trabajador tiene posibilidad de recuperar su salud y aptitud en similares condiciones a las que tenía hasta antes de sufrir el accidente o enfermedad de trabajo. Por ejemplo: si un arquitecto en una obra sufre una caída ocasionada por un desplazamiento hacia fuera del pie derecho, rompiendo los ligamentos de la cara externa del tobillo.

Incapacidad Permanente Parcial: es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Esta incapacidad implica que el trabajador ve mermada de por vida sus facultades, las que en principio se estimaría que no podrá recuperar generándole dificultades o la imposibilidad de desempeñar el trabajo que tenía hasta antes del riesgo de trabajo. Por ejemplo: una trabajadora de una estética desarrolla una alergia a los tintes para teñir el cabello, que aun realizando las tinturas con guantes ha tenido reacciones alérgicas. Esta trabajadora no sólo se dedica a teñir, sino también a cortar y peinar el cabello en la estética, donde hay 15 trabajadoras más y se turnan para desarrollar las distintas actividades. Esta trabajadora se encontraría afecta a una incapacidad permanente parcial, ya que a pesar de poder seguir trabajando como estilista, no puede desarrollar las labores de tintura que suponen una actividad, no única pero importante para la prestación de servicios.

Incapacidad Permanente Total: es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Por ejemplo: un conductor de camiones de carga sufre un accidente ocasionándole lesiones medulares y la pérdida de movilidad en las piernas.

Empezare hablar sobre las incapacidades en grandes rasgos y sobre lo que yo entendí.,

Una incapacidad total de un asegurado que en este caso serie el trabajador, recibirá una pensión mensual definitiva al setenta por ciento del salario en que estuviera cotizando en el momento de ocurrir un riesgo de trabajo, y también el asegurado tendrá derecho a un servicio de hospitalización, rehabilitación, asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica, y también de aparatos de prótesis y ortopedia. Y en el caso de trabajo, se calculara con el promedio del salario base de cotización de las cincuenta y dos últimas semanas o las que tuviera si su aseguramiento fuese por u tiempo menor para determinar el monto de la pensión.

El asegurado que sufra algún accidente o enfermedad de trabajo, para gozar de las prestaciones en dinero, deberá someterse a los exámenes médicos y a los tratamientos que determine el Instituto Mexicano Del Seguro Social salvo cuando justifique la causa de no hacerlo.

Un ejemplo muy claro cuan es sobre incapacidad por enfermedad es cuando el trabajador tiene un dolor abdominal, gripa, tos, temperatura, etc., y acude al IMSS y en el momento que pasa a consulta, el médico dependiendo de la enfermedad que tenga le da una incapacidad temporal al asegurado y le entrega dos copias de su incapacidad una es para el trabajador y la otra es para que se la entregue al patrón para

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