Industria En Mexico

NOMBRE: DAVID OSIEL CADENA NAVARRO.

MATERIA: FORMACIÓN SICIOCULTURAL 1

PROFESOR: M.I.D.E. RAFAEL PARRAS SOLIS.

ENSAYO

INDUSTRIA EN MEXICO

~~

Industria en México Con el transcurrir de los años se han estado creando empresas e industrias en México aprovechando los recursos naturales y haciendo crecer la economía en México. Con el tiempo muchas empresas extranjeras se han situado en México para producir y mejorar su producto con materia prima mexicana, elevando el nivel económico de éstas con la exportación de éstos productos y para fabricar estos producto las empresas han requerido de la mano de obra mexicana.

Las empresas al tener los servicios de mano de obra, están obligadas a pagarles un salario dependiendo el área de trabajo y el trabajo, además debe equipar al trabajador para su seguridad personal y para reforzar la seguridad tanto de la empresa como del trabajador la empresa debe colocar señalamientos de áreas peligrosas.

Con forme se van instalando empresas de países que tienen una economía muy alta, como lo son Japón, China, Estados Unidos de América, Alemania, etcétera; en territorio mexicano éstas van importando sus tecnologías modernas de trabajo, provocando más y mejor calidad de los productos. Por su parte las empresas mexicanas se obligadas a mejorar su tecnología para tener mayor producción y calidad para de esta manera competir con las empresas extranjeras.

Algunas maquiladoras extranjeras, colocan sus instalaciones en algunas partes de la república mexicana trayendo consigo empleo para obreros en la construcción de los edificios y después trabajo para las personas que fabricaran el producto. Pero estas maquiladoras solo ofrecen empleo temporalmente y después éstas se trasladan a otra parte del país dejando sin empleo a las personas que trabajaban en ésta, y abandonando sus instalaciones que posiblemente rentarían o regresarían a brindar nuevamente empleo. Pero mientras, ofrecerán empleo en otra parte del territorio mexicano e iniciando nuevamente el ciclo de construcción, producción de un producto y finalmente e cambio de lugar.

Todas las empresas tienen un líder y éste hace todo lo posible para que su empresa progrese.

Un mal líder, es aquel que solamente le importa que su empresa progrese y no tiene buenas relaciones con sus empleados, y esa empresa se mantendrá o se decaerá con el tiempo.

Por ejemplo: el gobierno, al cual solo le importa obtener recursos económicos sin importarles el pueblo, porque a los nuevos proyectos de crear empresas de mexicanos se les pide mucha documentación la cual se reúne y es en vano porque muchas veces no es aceptada su propuesta, mientras que a proyectos de empresas extranjeras en cuanto les ofrecen éste proyecto de inmediato acceden

Un buen líder debe ser asertivo, así de esta manera podrá pensar en os posibles obstáculos y las maneras posibles de resolverlos para no interrumpir los procesos y poder llegar al éxito; también debe ser una persona que tenga muy buenas relaciones con sus empleados y estar en constante comunicación para que de ésta manera ellos se sientan bien en su trabajo y no sientan que están trabajando para un jefe sino con un amigo.

Mi conclusión es que para que una empresa progrese se debe tener una muy buena relación líder- empleado, y que se debe ser asertivo en cualquier puesto del trabajo o de la vida, y que con forme la tecnología va avanzando los procesos para los productos son más exactos y el producto es de mayo calidad.

...