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LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Desde mi punto de vista las modificaciones que sufrió la ley federal del trabajo están muy mal ya que como lo dicen los nuevos puntos de dicha Ley como son contrato por temporada, capacitación inicial, un periodo de prueba por 30 días, estas nuevas modificaciones lo único que logran es que se pague un salario mucho más bajo y lo peor que no nos permitirá hacer una antigüedad en ninguna empresa lo que en un futuro no nos permitirá llegar a obtener una pensión digna. Otra de las cosas que yo veo mal en esta nueva ley es el llamado outsourcing puesto que ahora las contrataciones no son directamente con la empresa, si no con una empresa intermediaria, lo que nos quita muchos derechos puesto no tendremos a quien exigir y seremos despedidos de una manera mucho más rápido y tal vez sin motivo alguno.

A mi parecer con estas modificaciones a la ley federal del trabajo lo único que logra muy lejos que el empleado se desarrolle de manera óptima en su lugar de trabajo, será menor su productividad, no se manejara con eficacia ni eficiencia, en la planeación de los recursos humanos no mejoraran las capacidades y habilidades de los empleados.

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