La Compañía Chilena de Electricidad (Chilectra S.A.)

Trabajo Etica y responsabilidad

1. Identifique una Empresa Nacional que esté adscrita a la Responsabilidad Social empresarial, indique sus características y las actividades externas que sostiene.

Chilectra S.A

La Compañía Chilena de Electricidad (Chilectra S.A.) es la empresa chilena líder en el rubro de distribución y comercialización de electricidad y servicios relacionados, dada su capacidad instalada y sus niveles de ventas físicas. Sus oficinas centrales están ubicadas en Santiago.

Chilectra, ha incorporado la responsabilidad social como parte integral de su gestión, con el objetivo de encontrar el equilibrio entre los aspectos social, ambiental y económico. “La gestión de la RSE nos ha proporcionado grandes avances, prueba de ello es que nuestra política de sostenibilidad y RSE no son ámbitos aislados al interior de la empresa.

Características: cuenta con 688 trabajadores propios, 3.960 trabajadores de empresas colaborativas, tiene 1.780.780 clientes, tiene fortalecimientos de buenas prácticas de Gobierno Corporativo, en el contexto de la NGG N°385, reconocimiento como la compañía con el mejor índice de tiempo de respuesta del País en Twitter, otorgado por Social Bakers, y tienes 15.893 GWH suministrados a sus clientes.

Actividades externas: Charlas educativas en colegios, Cine Chilectra, iluminación de multicanchas para apoyar en el deporte a niños y jóvenes, charlas educativas en colegios, talleres para juntas de vecinos, etc.

1. Investigue sobre las Normas ISO 26.000 y su relación con la Responsabilidad Social Empresarial.

La norma ISO 26000 Responsabilidad Social es una Norma internacional diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo sobre la base de un consenso entre expertos representantes de los principales grupos de interés, fomentando así, la aplicación de mejores prácticas de la responsabilidad social en todo el mundo.

La norma ISO 26000: 2010, según se recoge en el prólogo de la Guía, ha sido preparada por el ISO/TMB Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social, utilizando un enfoque de múltiples partes interesadas, con la participación de expertos de más de 90 países y 40 organizaciones internacionales o regionales representativas, involucrados en distintos aspectos de la responsabilidad social, tiene como objetivo prioritario contribuir a que las organizaciones se orienten hacia criterios de Desarrollo Sostenible más allá del preceptivo cumplimiento legal relacionado con sus actividades y operaciones de negocio, contiene guías voluntarias, no requisitos, y por lo tanto no debe ser utilizada como una norma de certificación. Además, ISO 26000 no es una norma de sistemas de gestión. Por lo tanto, el término “debe” se refiere a que la organización debería estar dispuesta a hacer, no que debe hacer sí o sí.

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