La Ergonomia

Ejercicio 1.-

Ergonomía

La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

- Evolución: En los últimos años, la actividad de los ergonomistas se ha desarrollado en torno al análisis de problemas y factores que influyen en el desempeño, satisfacción, seguridad y confort de los humanos al realizar sus actividades y tareas cotidianas, participando en el diseño de tareas, sistemas, espacios de trabajo, productos, etcétera, con el fin de obtener mayor productividad con seguridad y bajo riesgo para el usuario.

- Objetivos:

• estructurar métodos de trabajo para lograr productividad, calidad y economía.

• Facilitar la selección de personal y ayudar a la capacitación y entrenamiento.

• Analizar los puestos de trabajo, especificarlos y evaluar las tareas y los puestos.

• Seleccionar la tecnología más adecuada para el sistema de trabajo.

• Regular las condiciones de iluminación, ventilación, desplazamientos, ubicación de maquinas y herramientas en el entorno de trabajo.

• Detectar riesgos de fatiga, cansancio y accidentes.

• Promover la comodidad, la salud, la calidad de vida interna y lograr la satisfacción laboral.

- Beneficios:

• Disminución de errores / rehacer

• Disminución de riesgos ergonómicos

• Disminución de enfermedades profesionales

• Disminución de días de trabajo perdidos

• Disminución de Ausentismo Laboral

• Disminución de la rotación de personal

• Disminución de los tiempos de ciclo

• Aumento de la tasa de producción

• Aumento de la eficiencia

• Aumento de la productividad

• Aumento de los estándares de producción

• Aumento de un buen clima organizacional

• Simplifica las tareas o actividades

- Tipos

Ergonomía

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