La Personalidad

Introducción

El concepto de personalidad, es un tema muy estudiado y abarca mucho dentro de la ciencia psicológica ya que es muy discutido porvarias personas importantes dentro de esta ciencia, y que se difiere por diversas corrientes que conforman una definición para que el individuo o persona interprete o entienda que es personalidad. Parapoder entender que es personalidad encontré que no solo hay conceptos

Desarrollo

La personalidad es constructivo psicológico que se refiere a un conjunto de emociones en una persona, existen dos tipos de personalidad la “Personalidad Tipo A” y sus características son: 1-. se mueve, camina y come repetidamente, 2-.Se impacienta con el ritmo que suceden los hechos, 3-.Se esfuerza por pensar o hacer dos cosas ala vez, 4-.No sabe manejar su tiempo libre, 5-.Se obsesionan con cifras Y la “Personalidad Tipo B” 1-.Nunca tiene una sensación de urgencia acompañada con impaciencia, 2-.No necesita despegar ni hablar acerca de sus logros, solo si la situación lo exige, 3-. Juega para para divertirse y no para exhibir su superioridad a toda costa, 4-.Puede relajarse sin sentirse culpable

todas las personas son diferentes ninguna persona tiene la misma personalidad ya que existen muchos rasgos de personalidad 16 rasgos para ser exacto entre ellos se encuentran: Reservado, menos inteligentes, impresionable, sumiso, serio, conveniente, tímido, inflexible, confiado, practico, directo, conservador, dependiente, descontrolado y relajado.

En la personalidad también cada persona tiene un carácter , el carácter es un conjunto de reacciones y ámbitos de comportamiento que se dan especificidad al modo de ser individual , existen varios timos de carácter entre ellos se encuentran el Colérico que Son personas que no suelen terminar las cosas que comienzan y cambian constantemente de actividad. En el ámbito laboral son poco disciplinadas, Nervioso Las personas que tienen este tipo de carácter se caracterizan por tener dificultades en la memorización, comprensión y en el razonamiento lógico

Sentimental A las personas que tienen este carácter les cuesta adaptarse a los cambios, se desalientan con rapidez cuando aparecen dificultades y les gusta hacer las cosas bien. En el ámbito laboral resultan indecisos y lentos.

Apasionado Son muy imaginativos y memoriosos, les gustan las tareas más variadas, estar ocupados y les aficiona estudiar. Esto último lo hacen ordenada y metódicamente.

Sanguíneo Las personas con carácter sanguíneo suelen adaptarse con facilidad a cualquier ambiente, son muy curiosas y toquetean todo. Son trabajadoras, cerebrales y piensan todo con frialdad. Suelen utilizar la mentira como recurso para alcanzar lo que deseen y son poco sensibles.

Flemático A personas con carácter flemático les gusta trabajar individualmente, son muy ordenadas y metódicas. Además, se caracterizan por ser callados y muy reflexivos así como también tranquilos. Les importa que las cosas sean exactas, son puntuales y su inteligencia es profunda pero lenta.

Amorfo Quienes tienen una personalidad amorfa son desordenadas y torpes, evitan los esfuerzos y suelen dejar las cosas para después. Su vida pasa por comer y dormir y son muy perezosos. Analizan las cosas superficialmente y razonan lentamente. Suelen ser extrovertidos y sociales, no se caracterizan por ser entusiastas. Llegan tarde a todas partes, son poco originales y se dejan llevar por la corriente.

Apático Las personas apáticas no suelen interesarse por las actividades, tienen pocas ideas y estímulos. Son personas melancólicas y cerradas, testarudas y difíciles de conocer. Son pasivos, indiferentes, rutinarios y también perezosos.

en la personalidad también se encuentra el Temperamento es una peculiaridad e intensidad individual de los efectos psíquicos de la estructura dominante del humor y motivación. Existen 4 tipos

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