Personalidad

Personalidad

Para los psicólogos, la personalidad es un concepto dinámico que describe el crecimiento y desarrollo psicológico completo de una persona. La personalidad concierne a un todo mayor que la suma de sus partes.

Para nuestros propósitos, la personalidad es la suma total de las formas en que un individuo reacciona y se relaciona con los demás. Por lo regular se describe con rasgos mensurables que exhibe una persona.

Determinantes de la personalidad

Está compuesta por factores hereditarios y ambientales, moderados por las condiciones situacionales.

Herencia:

Comprende aquellos factores que están determinados en la concepción. Tienen una influencia completa de los padres, de sus composiciones biológicas, fisiológicas y psicológicas de ellos. La teoría hereditaria afirma que la explicación definitiva de la personalidad del individuo se encuentra en la estructura molecular de los genes situados en los cromosomas.

Ambiente:

Entre los factores que ejercen presión en la formación de nuestra personalidad están la cultura en la que crecemos, nuestros primeros condicionamientos, normas de nuestra familia, amigos y grupos sociales, entre otros.

La cultura establece las normas, actitudes y valores que se transmiten de generación en generación y que crean uniformidades.

Podemos establecer que la herencia fija los parámetros o límites externos, pero todo el potencial de un individuo se materializará en la medida en que se ajuste a las exigencias y requisitos del entorno

Situación:

Influye en el efecto que tiene la herencia y el ambiente en la personalidad. La personalidad de un individuo es en general congruente y estable, pero cambia con las situaciones. Las exigencias de las distintas situaciones despiertan aspectos diversos de la personalidad. Por esto, no debemos considerar los esquemas de la personalidad en aislamiento.

Modelo de los cinco grandes

A diferencia del modelo ITMB, el modelo de los cinco factores o cinco grandes, sí que tiene el respaldo de pruebas.

En éste, existen cinco dimensiones fundamentales que son la base de las demás y abarcan la mayoría de las variaciones importantes de la personalidad.

Extroversión: Grado de comodidad en las relaciones con las personas

Conformidad: Propensión del individuo a plegarse a los demás.

Escrupulosidad: Medida de la confiabilidad. Describe a quien es de buen talante, cooperativo y confiado.

Estabilidad emocional: Capacidad de una persona para soportar las tensiones.

Apertura a la experiencia: Gama de intereses personales y el encanto de lo novedoso.

Además de ofrecer un marco teórico sobre la personalidad, también se han encontrado relaciones importantes entre estas dimensiones de la personalidad y el desempeño en el trabajo.

Principales atributos de la personalidad que influyen en el CO

Evaluaremos atributos de la personalidad que, según se sabe, son buenos pronosticadores del comportamiento en las organizaciones.

Locus de control

Grado al que los individuos creen que son amos de su destino. Se divide en internos y externos

• Internos: Individuos que piensan que controlan lo que les sucede.

• Externos: Individuos que piensan

...