La cultura organizacional en la era del internet

La cultura organizacional en la era del internet

¿Cómo está cambiando la era digital a la cultura organizacional en México?

R.- Bueno, por cultura organizacional, yo entiendo que es la manera en que un individuo o un grupo de personas se plantean las diversas formas de llevar a cabo alguna tarea u objetivo, pero esta puede variar de pendiendo la cultura en donde estes, por ejemplo, yo viví un año en Bélgica y ahí yo pude notar como la gente de allá se organiza de una manera muy anticipada, son muy meticulosos y perfeccionistas. Partiendo de esto, yo veo que la era digital esta facilitando las cosas para la cultura organizacional en México y el mundo en general, pues ahora ya todo o casi todo lo podemos hacer vía internet, videollamadas, correos, mensajes etc, puedo decir que gracias a la pandemia, la mayoría de la gente que trabaja, estudiantes etc, se vieron casi obligados a adaptarse a una vida digital, y creo que esto vino para quedarse.

Discute en grupo las preguntas que a continuación se presentan y escribe los conceptos a los que llegue el grupo en consenso, recuerda que es necesario que sustentes las respuestas del grupo.

1.- ¿Cuál es su opinión sobre la forma en que internet está afectando a la cultura organizacional?

R.- Vemos que hay los pros y los contras, como ya comenté arriba, gracias al internet podemos organizarnos sin tener que vernos, tenemos muchísima información al alcance de nuestras manos y creo que en general el internet nos facilita mucho la vida.

Por otro lado, tener tanta accesibilidad y facilidades, nos ha hecho ser una sociedad conformista y a veces con poca visión a lo que podemos lograr.

2.- ¿Cree usted que una empresa debería promover activamente una comunicación abierta entre los diferentes niveles directivos mediante el correo electrónico?

¿Por qué si o porque no?

R.- Si, de esta manera se puede saber como esta el ambiente en una empresa, las molestias o la satisfacción de todas las personas que trabajen en dicha empresa.

3.- Algunas personas argumentan que internet está dificultando a las empresas a conservar la singularidad de sus culturas propias, forzándolas a ser más parecidas unas a otras a medida que la información fluye libremente de una organización a otra, e incluso de un país a otro. ¿Está usted de acuerdo?

Sí o no y por qué

R.- Me parece que es algo inevitable que se presenten este tipo de situaciones, pues la gente siempre va a hablar u expresarse sobre como es estar en alguna empresa, sus experiencias, ya sean buenas o malas y esto da a pie en que todos van a querer entrar a las empresas que tengan fama de tratar bien a sus trabajadores, y aquellas que tienen mala fama, se verán obligadas a cambiar.

MM

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