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La sociedad en las organizaciones


Enviado por   •  8 de Marzo de 2017  •  Ensayos  •  366 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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Universidad Autónoma De Yucatán

Facultad de Contaduría y Administración

Sociología de la Organización

Unidad 1. ADA 1.

Marlene Bernal Zuviri

18- enero -2017


LA SOCIEDAD EN LAS ORGANIZACIONES.

La sociedad de las organizaciones. Con base en el planteamiento de las organizaciones, los autores dirigen especial [a][b]atención a los individuos, siendo estos los que conforman las organizaciones, mismos que buscan la satisfacción de las necesidades de las demás personas. Anteriormente, la familia no seguía un orden para realizar las tareas, todo se basaba en los sentimientos. Los autores aciertan [c]al señalar que las organizaciones son producto de un desarrollo histórico y que sus características actuales dependen de una trayectoria evolutiva.

Organización y empresa. En base a los autores[d], la organización son el sistema o extensión diseñada para el hombre, con el fin de alcanzar metas u objetivos dentro del grupo social, conformado por los individuos y sus subsistemas. La empresa se caracteriza por una producción creciente, automatizada y controlada, con un sistema de roles definidos, caracterizada por ser una institución social, en la que los objetivos planteados son principalmente económicos.

Sociología de las organizaciones y del trabajo. Se refiere al estudio de las agrupaciones dentro de su organización [e][f]abarcando las relaciones formales e informales, la comunicación y cooperación. Que se considera como el sistema de actividades y estructuras coordinadas.
 Mientras que la otra denominación estudia los problemas directamente relativas al trabajo y las tareas que realizan los individuos.

Misión de la sociología de las organizaciones. La finalidad de la sociología no es cambiar las relaciones sociales en las organizaciones, sino comprenderlas. Para los autores, la sociología sugiere observar y analizar las colectividades diferentes entre sí, lo complejas y cambiantes que son, para tener una mejor compresión; en sus relaciones internas, sus procesos de comunicación y la manera en que influyen y son influidos por su entorno. Esto no implica analizar ñas características económicas, si no descubrir el factor humano como un elemento importante en la producción de bienes y servicios.

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