Legislacion Laboral

1 HACER UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LAS AGENCIAS DE EMPLEO

son

deben

el en

2 EXPLIQUE SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA SOBRE LAS PRACTICAS PROFESIONALES Y MENSIONE EJEMPLOS

La empresa está sujeta a otorgar seguro contra enfermedades y accidentes a través de Es Salud o un seguro privado con cobertura en caso de accidente, descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados , descanso de 15 días subvencionado cuando la modalidad sea superior a 12 meses.

Ejemplo.

* Un estudiante de computación e informática practica en una empresa para lo cual se le deben brindar los siguientes requisitos:

- Vacaciones medias (12 meses).

- Descansos semanales y feriados.

- Es Salud.

- Pago no menor al monto de la RMV.

3 HACER UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL CONVENIO DE PRACTICAS PROFESIONALES

4 EXPLIQUE SOBRE EL TEMA ESSALUD Y MENSIONE EJEMPLOS

El seguro social de Es salud (ESSALUD)

Otorga la cobertura a sus asegurados, es un seguro obligatorio a favor del trabajador y sus derechos habientes (cónyuge, conviviente e hijos), para el goce de atenciones médicas en los centros afiliados de Es Salud. Para que te encuentres acreditado en Es salud es necesario que cuentes como mínimo con tres aportaciones consecutivas y/o cuatro no consecutivas.

Ejemplo:

* Un Trabajador decide atenderse en un centro de Es salud más cercano pero al momento que llega al área de admisión se le pide como requisitos:

- Copia de DNI del colaborador.

- Copia de DNI del cónyuge o conviviente.

- Acta de matrimonio original con vigencia no mayor a 3 meses.

- Copia de DNI de los hijos (menor de 18 años)

- Firma de formato Nª 101 (acercarse al área de bienestar social y salud laboral para solicitar el formulario).

...